株式会社アニシス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アニシスの過去求人・中途採用情報
株式会社アニシスの 募集が終了した求人
SE・プログラマ(未経験者歓迎)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
第10期経営戦略に基づき、今年度のキャリア採用が決定しました。 東京・新潟の各事業所にて今回、それぞれ2~3名の採用を行います。 (採用予定人数:3名)
流通系/製造系/公共系の受託開発、自社パッケージ開発、システムコンサルを中心に事業を展開。
具体的な仕事内容
流通系/製造系/公共系の受託開発、自社パッケージ開発、システムコンサルを中心に事業を展開。
これまで数多くの確かな実績を残してきております。
http://www.anisys.jp/devperfm.html
現在40名体制で各方面の技術を社内に蓄積してきました。
そこで今回の採用では実績数が少ない金融系と、組込、制御の技術者の方も社内に迎えいれていきたいと考えております。
そしてインフラの領域についても、新たに事業展開を図る計画を持っております。
未だ実績の少ない領域につきましては、ベテラン層の力を強く求めております。
とりわけ金融系の上流工程におけるサブリーダー、リーダーそしてマネージャ経験者を大歓迎致します。
これまで培ってきた領域については、若手~中堅層を中心に採用をさせていただきたく考えております。
弊社商流は直請けや元請けとの直接取引が中心になってきますが、技術育成の面と戦略上の面から二次請けもしています。
弊社では全社員・役員が技術畑を歩んできているからこそ、配属は慎重に行わせていただいております。
全員が出来うる限り「やりたい事」を実現させていきたいと考えております。
だからこそ、面談時には希望や今後の目標を丁寧にお伺いさせていただきたく思います。
■経験者(開発、インフラ問わず)■未経験者(35歳未満の若年層) ※学歴、年齢は一切不問
■未経験者歓迎
■詳細設計~製造~テストのいずれかのフェーズ担当経験(※開発)
■各種サーバーの運用経験/ネットワーク機器の設定経験(※インフラ)
【開発】
・Java、.NET、PHP、C#などの開発言語による実務経験
・フレームワーク経験
・DBに関する知識
・要件定義や基本設計など、SE職として上流工程の実務経験
【インフラ】
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計構築経験
・規模問わず1人称での構築経験
・メーカ問わず機器選定や調達の経験
・LPICやCiscoの資格保有者
【東京事業所】
・〒108-0014 東京都港区三田4-15-36 メゾン・ド聖坂701
【長岡事業所】
・〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2-3-6
【各受注先】
・東京23区、区外、神奈川県、千葉県、埼玉県の主要駅が中心
※常駐先での開発へのアサインの可能性もございます。
【東京事業所】
・各線「三田駅」より徒歩5分
・各線「田町駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩12分
【長岡事業所】
・上越新幹線、信越本線「長岡駅」より徒歩3分
【各受注先】
※受託先常駐開発の場合は、各常駐先に準じます
9:00~18:00 (所定労働時間 8時間)
■休憩時間:1時間
■残業:平均20時間/月程度(※残業発生時は別途残業手当を支給致します)
正社員/契約社員
■試用期間 3カ月
※期間中の給与、待遇に差異はありません。
【経験者】
・月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
【未経験者】
・月給20万円~+各種手当+賞与年2回
※雇用形態による差異はございません。
充実した諸手当/福利厚生
・賞与年2回
・昇給年1回
・資格手当
・職能手当
・成果手当
・常駐手当
・残業手当
・住宅手当
・退職金制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
■賞与
■賞与年2回
■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例
32歳 (入社 2 年目): 450万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■福利厚生施設
■書籍購入制度
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■社内交流会(月1回)
■社員旅行(年1回)
■資格手当(一時金支給:難易度により数千円~15万円を支給)
■職能手当(保有技術、保有資格、技術経歴により5千円~5万円を支給)
■成果手当(6ヶ月毎に売上の0.2%を支給)
■常駐手当(月額1万円支給/毎月百円ずつアップ)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(上限有り:月額4万円または家賃の40%支給)
<休日・休暇>
★年間休日120日
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
[年間休日数:120日(2013年度実績)]