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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 3件あります!
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支店長候補(営業職)
- 正社員
当社では、大手通信企業各社や小売企業各社へのスタッフ派遣などを中心に事業を展開してきましたが、 今後は事業多角化の一環として、コールセンター事業を強化していく方針です。 今回は、これまで以上にスピーディーな支店立ち上げを目指し、 コールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方々を募集することになりました。 昨年11月に札幌支店、12月に横浜支店、今年1月には大阪支店を立ち上げており、 あなたにも支店長候補として活躍していただきたいと考えています。 「もっと自分の可能性を試してみたい」 「現在のマネジメント業務、SV業務だけでは物足りない」 「経営に直結する仕事にチャレンジしたい」など、 志を高く持つあなたからのご応募をお待ちしています。
当社の支店長候補として、事業立ち上げおよび法人向けコールセンターの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
■入社後は、法人に対してコールセンターの提案営業(既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓)
をご担当いただきます。
■支店長候補として、事業や支店の立ち上げを担当いただきます。
■事業の拡大提案、新サービス・新事業の提案もお任せします。
※自身の仕事が、当社の経営・マネジメントに直結しますので、
スピーディーに結果がもたらされ、仕事に対する大きな達成感が得られます。
【当社の事業ステップ/ミッションについて】
当社では、将来的な事業ステップを下記のように計画しています。
(1)コールセンター事業会社への人材派遣および特定派遣での取引拡大
↓↓
(2)上記ステップで信頼を受け、パッケージ提案、ブース請け提案におる受注実績創出
↓↓
(3)ノウハウを結集させ、アウトソーシングをうけられる自社コールセンターの立ち上げおよび運営を実行
現在活躍している営業マネージャーたちと共に、3段階のステップを推進させることがミッションとなります。
【ミッションを実行するために】
ミッションを実行するためにはファーストステップが重要となります。
ファーストステップ推進のためには、クライアントに対する丁寧なヒアリングを行い、
要望・課題を確認した上で最適な人材を派遣することが求められます。
同時に、派遣登録者へのカウンセリングやフォローも重要な業務となります。
【仕事の魅力】
新しいコールセンターの立ち上げメンバーとして、事業・支店を自らの手で作り出すことができます。
ベースは既にできているので、入社直後から活躍いただけます。
自分と会社を大きく成長させていく醍醐味を味わってください。
【学歴不問】コールセンター業界でのマネジメント経験がある方 ※コールセンター事業立ち上げ経験者歓迎
【以下のような経験を歓迎します】
■コールセンター事業の立ち上げ経験
■コールセンターの営業経験
■金融系企業のコールセンターでの業務経験
【求める人物像】
■様々な業務・状況に対してフレキシブルに対応できる方
■自ら積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
■周囲のメンバーや関連部署と円滑にコミュニケーションを図れる協調性のある方
■迅速に行動し、決断できる方
■「会社の成長を支えていきたい」というチャレンジ精神のある方
■本社/東京都台東区上野7-6-5 上野 KYビル4階
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル6階-C
■大阪支店/2014年2月に開設予定です。(難波駅より徒歩1分の立地)
■博多支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル609号
※上記支店のいずれかに配属予定です。
9:00~18:00(実労働時間8時間)
正社員
試用期間 3カ月
※期間中の待遇・就業条件の変更なし
年俸制450万~600万円
※ご経験や年齢、前職年収を考慮し、当社規定にて優遇。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当
役職手当
子供手当
OJTを中心とした各種研修制度
<休日・休暇>
週休2日制(シフト制)
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
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ITX株式会社
株式会社ウィルコム
KDDI株式会社
シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
ジュピターテレコム株式会社
ソフトバンクモバイル株式会社
パナソニックテレコム株式会社
ロクシタンジャポン株式会社 他多数
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)