八州電工株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は大正3年の創業以来、建設業(電気工事)向け配線工事用ボックス、 ダクト等の金属製品を製造・販売しているメーカーです。官公庁施設、 国土交通省、日本下水道事業団、都道府県自治体、都市基盤整備公団、 学校などの教育機関や民間企業等、長きに渡り導入実績があります。 また、新製品の研究開発にも力を入れているので、 取引先からの評価も高く、着実に実績を伸ばしてきました。 今回は業務拡大の為増員します。

金属加工製品の提案営業
具体的な仕事内容
午前中にメールやFAXのチェック、発注や見積書作成、
電話応対がメインです。
午後はお客様を訪問し、打ち合わせや新製品のご案内をしたり、
資料作成などの業務がメインになります。
残業をなくそうとみんなで協力し合い、仕事を進めています。
ルート営業なので、新規開拓やノルマもありません！
また、「みんなで楽しく」がモットー。飲み会やイベントにも
行ったりしているので、
一緒に盛り上がりましょう！

■入社したら…
当社の製品について研修を通して、じっくり教えます。
その後に徐々にお客様を引き継いでいこうと考えています。
この期間は、製品を覚えたり、電話でのお客様応対、
社内での受発注業務や見積書作成などのサポート業務をお願いします。
業務を通じて、無理なく仕事を覚えていける環境です。

☆研修☆
入社後数カ月間は、製造現場で、
金属を「切る」「曲げる」「溶接」「塗装」といった
製品の製造工程と出荷までの流れを学ぶ実務研修を実施します。
その後は営業所で見積作成、製図の研修と先輩による各種営業業務の
OJTを通して実務的な知識・スキルを身につけていきます

年齢は30歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
資格は普通免許（AT限定不可）があればOKです。

「業界経験を問わないワケ」
教育・研修体制は充実させています。
目標もチームで追うため全員がチームプレイを重視。
メンバー同士でサポートし合う風土が根付いているので
業界知識がない方でも安心してスタートいただけますよ。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京支店（東京都葛飾区亀有4-4-16）
JR常磐線「亀有駅」徒歩10分

8:30～17:30

正社員

月給20万7080円以上(一律手当含む)
※試用期間3ヶ月(同待遇)

■賞与
年2回(7・12月)
別途、会社業績に応じて支給あり

■昇給
昇給年1回(6月)

交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度、確定給付企業年金
家族・皆勤手当、他諸手当あり
その他、福利厚生あり

＜休日・休暇＞
週休2日制（土、日）
※社内カレンダーにより、土曜出勤日有
祝日、夏季、冬季、他
その他年次有給休暇(時間有給制度有り)、特別休暇等
※年間休日107日

当社は、北海道から沖縄に営業拠点を置き、グループ会社として
5拠点の製造工場と鋼材商社、電材卸売会社があります。
グループ全体で220名体制“川上から川下まで
”ワンストップでの製品提供が可能となっています。
海外に目を向けると中国、フィリピンといったアジア諸国からの
調達体制を強化しています。
2013年9月にはベトナム ホーチミンにて合弁事業による
工場運営に参画しました。