株式会社東京個別指導学院の過去求人・中途採用情報

個別指導塾の先駆けである東京個別指導学院。 1985年の設立以来「1人ひとりのレベルやペース、目標に合わせた教育」を続け、 多くの子どもと保護者様からの支持を集めたことにより、 全国208教室（2014年1月27日現在）にまで成長しました。 今後も、「やればできるという自信」を 子どもたちに伝え続けるために、新しい人財を採用します。 ★今回お迎えした方は、教室長として教室運営に携わり、 将来、会社全体を牽引する存在になっていただければと期待しています。

個別指導塾「東京個別指導学院」の教室運営 ※教室運営のすべてをお任せします
具体的な仕事内容
●「教室長」として、マーケティングから集客戦略、生徒や保護者様のケア、講師の採用・育成など
　教室運営に関連する業務全般について、大きな裁量をもって手掛けていただきます。
●生徒のやる気や意欲を引き出し「通いたい！」と思っていただくための環境を
　講師やその他の業務スタッフと作ります。
●生徒や保護者、講師など教室に関わる全ての人とコミュニケーションをとりながら、
　それぞれがイキイキできる環境を整えることがミッション。
　ちょっとしたことに気付けるホスピタリティと視野の広さが大切な仕事です。

【具体的には……】
■マーケティング企画・集客戦略の立案・実行
■講師の採用・育成・労務管理・指導・アドバイス
■保護者の方や生徒とのカウンセリング業務
■カリキュラムのチェック
■生徒が勉強したくなる環境の整備 など

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【教室長の業務について、少々詳しく紹介します！】
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◆マネジメントスキルを磨ける！
　入会面談は教室長が行いますが、入会後、生徒の成長をサポートし、
　長く通ってもらうためには講師の力が不可欠。

　その講師のやる気を育て、教室全体を活気ある環境に整えることが教室長の仕事です。
　リーダーシップをとりながら、コミュニケーション力を発揮してください！
　リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方はきっと活躍できると思います。
　マネジメントスキルを磨き続けることが、活躍のカギです。
　
◆大切なのは「業績」と「顧客満足」の両立を目指すこと
　教室長のミッションは「顧客満足」と「生徒数」の向上による売上アップ。
　常に生徒や講師の立場に立ちながら、ビジネス視点を加え
　幅広い角度から考察、教室を動かせる人が活躍できます。

◆キャリアアップも目指せます
　業績や目標達成など明確な数字や日々の業務プロセスの進行度などで
　昇進が決まる社員等級と、役職としてのステップアップがあります。
　
　教室運営を任される教室長や、エリアの教室長のマネジメントを行うユニット長などの役職は、
　数値面だけではなく、講師のマネジメントや仕事の取り組み方など総合的な評価によって決定します。

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【こんな前職経験をお持ちの方が活躍しています】
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　当社で現在、教室長として活躍している人の前職は本当に様々。
　スポーツインストラクター、SE、営業、販売、店舗運営スタッフ、ミュージシャンなど、
　それぞれに培った幅広い業界・業種での経験や知識を活かしています。

　「教育業界未経験」でも全く問題ありません。
　むしろ、異業界・業種で身に付けたスキルや経験こそ、
　今の教育現場に活かせると当社では考えています。

【専門・短大卒以上】職種・業界未経験可／教育や人財育成にご興味のある方
●教室を運営し、ゆくゆくは会社全体を牽引する存在になっていただきたいと期待しています。
子どもの育成を通して、企業が成長していく過程に携わりたい方、経営者視点をお持ちの方を歓迎します。

※教育業界の経験は必要ではありません。
　実際に、業界未経験からスタートした社員が多数活躍しています！

【以下のいずれかに当てはまる方は適性があります。ぜひご応募ください】
◎経営に興味がある方
◎チーム・組織のマネジメントないしリーダー経験をお持ちの方
◎自分の成長と人の成長を、諦めずに促すことができる方
◎チームで成果を出すことにこだわることができる方
◎将来の姿、目指すビジョンを持っている方
◎自ら積極的に行動できる方

当社求人で過去の経験やスキルよりも重視しているのは「人間性」。
教室をお任せできるか、講師はもとより生徒たちの輪の中でリーダー役として
統率力やコミュニケーション力を発揮できるかが重要です。

異業界・業種出身であっても、ビジネスの現場で当たり前に努力を重ね、
前向きに経験を重ねてきた方であればきっと活躍できると思っています。

首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡
本社／東京都中央区佃1-11-8　ピアウエストスクエア2F
（都営地下鉄大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩10分）

14：00～22：00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）

【ある1日のスケジュール】
▼14:00／出勤後、スケジュールとメールをチェック
▼15:00／新規入会希望者の保護者面談、生徒の学習状況についてヒアリング
▼16:30／講師に本日の授業の指示
▼18:30／授業の見回り、講師と生徒の学習状況を確認
▼19:30／体験授業に訪れた生徒の保護者様への対応、当社の企業理念と教育方針を説明
▼20:00／入会希望者の申し込み手続き
▼21:00／本日の営業状況をメールで本部へ報告
▼21:20／授業終了―生徒の見送り時に「受験の相談」
▼22:00／事務処理を済ませ業務終了

正社員
試用期間：3カ月

月給24万～37万円（一律手当含む）
試用期間3カ月後、教室長配属の場合は月給30万円以上 （一律手当含む）
※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（給与改定）
■社員の年収例
400万円／教室長・25歳・入社3年目（※職務手当含）
600万円／ユニット長・30歳・入社5年目（※職務手当含）
700万円／ユニット長・31歳・入社8年目（※職務手当含）

■通勤手当（上限10万円／月）
■各種手当
■社会保険完備
■ベネッセグループ健康保険組合に加入
■ベネッセグループ共済会加入
■株式会社ベネフィット・ワン加盟
■研修制度
・新入社員集合研修（理念研修・業務研修・マナー研修ほか）
・OJTフォローアップ研修
・顧客対応研修
・進路指導研修
・コーチング研修
・ビジネススキル研修

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日・他1日）
　※時期により休日出勤あり。その場合は代休を取得していただきます。
■祝日
■夏期・冬期休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■年次有給休暇：10～20日（初年度は10日）

当社は28年個別指導一筋のノウハウが結集したベネッセグループの個別指導塾。

イード塾アワード2013では、「大学受験 個別指導塾」部門で最優秀賞を受賞しました！
部門賞として「面倒見が良い塾」「学費の満足度が高い塾」で第1位を獲得、
お客様に選ばれ続ける塾として名実共に実績を重ねています。

個別指導塾で私たちが目指すのは、受験が終われば忘れてしまう
一過性の知識やテクニックを身に付けることではなく、
“夢”や“希望”を描いたときに、それを実現するための道に立つ手助けをすること。
その過程に“勉強”や“受験”がある、と考えています。

豊かで柔軟な心を持った子どもに向き合い、共に切磋琢磨することで
あなた自身も成長してください。そんな意識で業務に携われる方からのご応募を期待します。