株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

「人/月」主義から脱却し、システム＝情報システムだけでは無く、 ビジネスモデルのデザインまで含めて提案し、 お客様と一緒に変えていく最強TEAMを、私たちは目指しています。 そんな当社ではシステム基盤SI事業部を一緒に盛り上げて頂く熱い仲間を募集しております。 これまでのIT業界の枠にとらわれない活躍をしたいという方と一緒に、 前進し続けていきたいと思っています。

官公庁、通信キャリア等から寄せられる大規模プロジェクトでのNW/SVの設計・構築・運用・保守等の業務
具体的な仕事内容
「自由裁量」でエンジニアとしてだけではなく、一人のビジネス牽引者としてご活躍頂きます。
当社にはネットワーク構築やプログラミングをするだけのエンジニアは存在しません。
様々な可能性を追いかけて業務を遂行して頂きます。

◎エンジニアが新しい案件を取ってくる
◎エンジニアが事業部を立ち上げ、ビジネスを拡大させる
◎エンジニアが会社を作る

エンジニアこそがビジネスを牽引していく。
当社ではエンジニアが経営的感覚を持つための取り組みを実施、
さらには会社というチームの力を縦と横のつながりで強化することにより、あなたの価値を最大限発揮して頂けます。

【主要取引先】
◆キャリア系大規模ネットワーク・大手企業基幹系ネットワークの構築・運用・保守
◆元請事業(アプリ開発含)：HIS/宇宙航空研究開発機構(JAXA)/LAISSE PASSE/他多数
◆ITソリューション事業：NTTグループ/NECグループ/他多数

★6割以上が設計・構築フェーズ
大手メーカーや官公庁、通信キャリア等から寄せられる受託プロジェクトが中心ですので
運用・保守等の経験しかない方でも設計・構築案件にいち早くチャレンジできます。
リーダーとして業務経験のある方はマネージメント手法を学んで頂くことも可能です。

50を超えるプロジェクトを保有しており今後も案件拡大中です。
【プロジェクト一例】
★大規模ネットワーク設計・構築案件
エンタープライズ向けネットワーク/サーバインフラシステムの提案、設計、構築、導入、運用業務。
インフラシステムの提案から導入までのフェーズを全て経験出来ます。
＜利用技術＞Openflow、Router、Switch、LB、UTM、WAF、Wireless等
＜メンバー＞12名

★クラウド案件
大規模なクラウドサービスの構築、運用保守、音声系サービスの構築、運用保守業務。
新規サービスの設計から携わる機会もあります。
＜利用技術＞CloudStack、OpenStack、OpenFlow、Hypervisor等
＜メンバー＞6名
※その他大規模運用・運用設計・構築・設計業務多数有

【裁量が広く、想いを形に出来る】
当社では営業組織を持たない代わりにエンジニアがお客様から課題の抽出を行い、
案件を切り出してくるという営業的役割を担い、提案や見積もりの作成まで担当しています。
エンジ二アが実績を認められ、総勢600名の関係者が関わる日本最大級のグローバル案件の
受注に至った実績があります。

【マルチエンジニアとして活躍】
技術は手段であり、目的はお客様の事業価値の最大化。
当社ではネットワークだけ、サーバだけといった分業化は取りません。
業務プロセスやビジネスモデルまで含めて一貫して手がけるため
インフラエンジニアがアプリケーションのコードを見ることも珍しくありません。

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独自の表彰制度「Factory Award」
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当社では現場と本社が一体となるための施策として「Factory Award」と呼ばれる表彰制度を実施しています。
四半期毎に自薦・他薦問わず立候補者を評価し、優秀者には賞金も授与されます。
年間MVPは賞金額100万円以上。
年齢や入社年次に関わらず公正な評価を行なっており、直近の「Factory Award」では
入社したばかりの社員が銀賞を受賞した例もありました。

探究心があり、変化し成長していく情熱のある方※ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用・保守経験者
■下記条件に該当する方
・ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方
・探究心がある方
　（技術が好きで、自宅でネットワークやサーバ環境構築等を行い自ら自己研鑽に励まれている方歓迎します）
・前向きで向上心が強く、会社と共に成長していける方

【歓迎する経験】
・リーダー経験
・社員の教育、評価、マネージメント経験
★設計・構築の経験をお持ちの方はもちろん、
　「運用・保守の経験を生かしてキャリアアップしたい」とお考えの方からの応募も歓迎します！
★エンジニア未経験の方でもCCNA、LPIC等の資格保有者歓迎します。

本社／東京都千代田区鍛冶町2-5-5神田駅前SKビル または　東京23区内
【本社の最寄駅】
本社／JR神田駅東口・地下鉄銀座線神田駅1番出口より徒歩3分
※勤務先はプロジェクトに準じます。（東京23区内）

9：00～17：30（実働7.5ｈ）
※プロジェクトにより時間は変動有。

正社員

月給20万円以上（別途、残業手当等の諸手当有）
★昇給年1回（ 4 月） 　★決算賞与有　★残業代1 0 0％支給
※経験・実力等を考慮の上、当社規定により優遇

【年2回の査定と年1回の昇給】
目標達成実績とコンピテンシーの2軸の評価を年2回行い給与を決定致します。
給与は年2回の評価に基づき昇降給を実現しています。
年齢・経験を問わず飛び級の例もあり、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。
もちろん年齢や入社年次による評価の違いはありません。

■賞与
決算賞与有※総利益の10％を還元する制度です。

■昇給
昇給／年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
300万～800万以上
25歳：440万円、29歳：540万円、34歳：700万円
※年齢による給与は定めておりません。
情熱があれば、「出る杭はどんどん伸ばす」そんな社風が根付いています！

■残業代全額支給
■通勤費支給（月／35,000円まで）
■各種社会保険完備
■手当（深夜手当、家族手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等）
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」（スキー、スノボ、バトミントン、手芸等）
■その他イベント
（社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日　※プロジェクトにより異なる場合があります）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇等
★年間休日120日以上