AMBL株式会社の過去求人・中途採用情報

ウェブ・モバイルインテグレーションから、業務システム、金融システムと幅広く事業を展開している当社。 上記の分野を中心に、さまざまな案件の依頼が常時寄せられている状況です。 これまで蓄積してきた技術力とノウハウを活かした自社プロダクト、 およびサービスの立ち上げも続々と計画されている中、 さらなる人員体制の強化を今まさに必要としています。 安定した基盤のもとで、私たちとともに成長を目指していただける 意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。

Webシステムの開発業務
具体的な仕事内容
Web・モバイル系のサイトやシステム開発案件にてシステムエンジニアとして業務に参加していただきます。
当社で手がけるのはプライム案件が中心となりますので、システムエンジニアには通常の開発業務に加え、
クライアントとのやりとりや企画提案、予算管理、PGチームの取りまとめなど、
案件のハンドリングにも幅広く手腕を発揮していただきたいと考えています。

【基本的な業務の流れ】
PMやPLのもとで、クライアントとの打ち合わせに参加
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要件の抽出、取りまとめなどのサポート
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実際に開発を担当（PGメンバーの進捗管理なども担当）
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納期までに成果物の作成
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納品立ち合い
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納品後のフォロー、保守・運用　など

【入社後の配属部署について】
案件に関してはそれぞれのスキルや興味、キャリアパスをお伺いした上で、
もっとも内容的にマッチしたプロジェククトをお任せします。
そのため、
「PMやPLとして活躍したい！」
「常に最新の技術にコミットしたい！」
といったそれぞれの志向にも、しっかりとお応えできます。

希望によっては業務システム開発、モバイル開発を専門に行うことも可能です。

【プロジェクトはチーム体制で進行します】
基本的には3名～10名のチーム体制でプロジェクトへの参画を前提としています。
それぞれのモチベーションに応じて、もっとも効率的に成長していける環境を提供します。

【開発環境】
OS：Windows、Linux
言語：Java、PHPを始めとするオープン系開発言語
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＜＜当社のクライアントと、これまで手がけてきた実績の一部をご紹介します＞＞
●KLab株式会社様
コーポレートサイトの全面リニューアルを担当。
情報設計、デザイン、制作、CMS導入まで一貫してお任せ頂きました。
レスポンシブデザインを採用し、更新管理を円滑に行えるよう、CMSも導入しています。

●株式会社ハイパーフィットネス様
メインターゲットとなる幅広いユーザー層（20代から50代の老若男女）に対し、
ユーザー目線をもって説明書がなくても直感的に操作してもらえるようサイトの設計を行いました。

●株式会社アイ・エム・ジェイ
時間経過に伴って自動的に価格が下がっていくプライスダウンオークションの仕組みを実現するため、
Ajaxによる非同期通信技術を存分に活かし、オークションページを構築しました。

●弁護士法人ベリーベスト法律事務所様
各法律問題に関するWebサイトのランディングページ及びサービスページの制作・リニューアルを担当。
レスポンシブデザインを採用し、PC・タブレット端末・スマートフォンでの表示最適化・
ワンソースマルチデバイスを実現しています。

●株式会社東京藤屋（きものレディ着付学院）様
サイトの構造は、生徒の声や学院の魅力、信頼性を女性の方に分かりやすく伝えるために、
導線設計とデザインに注力しました。
CMSを導入する事でWeb管理者様が容易に更新が行えるよう配慮しています。

【学歴不問】オープン系言語を用いた開発経験者
【歓迎する経験】
◎Java、PHPを用いた開発経験をお持ちの方
◎モバイルやスマートフォン関連のサイトやアプリの開発経験がある方
◎金融系（特に銀行系）システムの開発経験がある方

【こんな方からのご応募、お待ちしています！】
◎自らアイデアを発進し、システムで実現したい方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎現在の状態に満足せず、より優れたもの、より高いものを目指して努力できる方
◎これまで世の中になかった、新しいものをつくり出していきたいとお考えの方

本社(東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー)、
またはプロジェクト先にて勤務となります。

※プロジェクト先はほぼ東京23区内です
※入社後しばらくは本社勤務になります
【本社アクセス】
◎渋谷駅
道玄坂上交番前の出口より徒歩10分
「西口」より徒歩14分（JR線・銀座線・東急東横線）
「1番出口」より徒歩14分（半蔵門線・東急田園都市線・副都心線）

◎池尻大橋駅
「東口」より徒歩7分（東急田園都市線）

◎神泉駅
「南口」より徒歩9分（京王井の頭線）

9:30～18:00 (所定労働時間：7時間30分／休憩60分)
※残業は20～30時間／月程度（繁忙期は40～50時間／月）

正社員
※試用期間3カ月

月給25万以上
※経験・能力に応じて同社規定により優遇

■賞与
年2回（夏・冬）

■昇給
年2回（半期ごとに評価面談を行います）
■社員の年収例
【モデル年収】
26歳／400万円（PG・入社1年目）
32歳／600万円（PM・入社5年目）

■通勤手当（月5万円まで）
■学資手当（子どもがいる場合 月5,000円支給）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険）
■資格取得奨励金制度
■残業代全額支給
■確定拠出年金制度
ほか

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝・祭日
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■記念日休暇

※年間休日日数 120日

エンジニア一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの想いをバックアップしていくことも会社が果たすべき大切な役割です。
それぞれが満足できる環境を実現するためなら、現状の制度を変更したり、
新たな組織をつくることもいとわないのが、私たちエム・フィールドの掲げる基本的なスタンス。
こうした考えのもと、現在当社で実施している「エンジニア支援」のための取り組みや制度についてご紹介します。

■スタッフケア推進室
エンジニア支援のために設立された社長直属の組織です。
業務に集中できるようエンジニアに対するフォローや、各種社内イベントの企画などがその主なミッション。
業務への不満や要望に関するヒアリングや、年4回程度のイベントの企画・実施を通じて、
エンジニアにとって働きやすく、快適な業務環境の実現に取り組んでいます。

■あなたのキャリアデザインを応援する取り組み
社員それぞれがもつ志向や目標、業務に関する要望をヒアリングし、
将来を見据えたキャリアデザインの構築をサポートするための多くの制度があります。
個別のヒアリングの結果に基づいたアドバイスはもちろん、
それぞれの目標を実現するために必要な教育プログラムの立案・提案など、
一人ひとりのキャリアアップをトータルにバックアップします。
また、さまざまなグループ企業とのつながりやクライアント企業とのパートナーシップを活かし、
数々の研修に参加できる機会を提供しています。
IMJグループの研修制度も利用できますので、積極的に活用して
自身のスキルアップ、キャリアアップの実現を目指してください。

株式会社NTTドコモ／ソフトバンクモバイル株式会社／株式会社電通国際情報サービス／株式会社NTTデータ北陸／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社シンプレクス・コンサルティング／日本証券テクノロジー株式会社/株式会社DTS／新日鉄住金ソリューションズ株式会社／株式会社東京スター銀行／株式会社スクウェア・エニックス／株式会社日本政策投資銀行／株式会社T-MEDIAホールディングス／株式会社アイ・エム・ジェイ　ほか