株式会社グラニ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グラニの過去求人・中途採用情報
株式会社グラニの 募集が終了した求人
フラッシュクリエイター
- 正社員
- 転勤なし
ゲーム好きな仲間が集まり、若く活気に満ち溢れている株式会社グラニ。 リリースからわずか1カ月足らずでフィーチャーフォン版GREEランキングの上位を賑わせ話題となった 『神獄のヴァルハラゲート』に代表されるように、 ひとつのタイトルのクオリティや戦略性にこだわる姿勢が、ユーザーの心を掴んでいます。 さらに今季冬には株式会社カプコンとの共同プロジェクトによる第2弾タイトル 「モンスターハンター ロア オブ カード」のリリースが決定しており、 今後ますます注目を集めることが予想されます。 そんなグラニのポリシーは、優秀な人材による「多数精鋭」集団を創り出すこと。 極めて高いスキルを持ったメンバーと共に、 素晴らしいコンテンツを生み出していただける新しい仲間を求めています。
『神獄のヴァルハラゲート』など自社ゲームタイトルのFlash制作業務をお任せします
具体的な仕事内容
企画担当者から出された提案に対して効果的な演出や仕様を考え、
サンプル制作から納品までを担当していただきます。
制作過程では、自分から企画サイドに対しても積極的に意見を出すことができ、
また、一度作ったものに関しても納得のいくまでブラッシュアップすることができます。
【得意分野をアピールしてください】
現在、フラッシュクリエイターはアニメーションに特化したメンバー、
スクリプトを書くことがが得意なメンバーなど
それぞれの方向性を活かして仕事の分担を決めています。
株式会社カプコンとの共同事業による2作目の制作もスタートし、
新たなスタッフの増員が必要な時期でもありますので、得意分野をアピールして思う存分活躍してください。
【学歴不問】Flash制作の経験をお持ちの方(アニメーション、ActionScript実装)
【必須となる知識・経験】
■Flash利用経験
【歓迎する知識・経験】
■Photoshop、Illustratorの利用経験
■ActionScript、JavaScriptのコーディング経験
【求める人物像】
■ゲームが好きな方
■常に新しい技術への関心を持ち、自分の技術や知識を向上させたい方
■他の職種の人とも連携して仕事ができる方
自社で制作するコンテンツを「自分ごと」として捉えて欲しいので、
ユーザーに負けないくらい深くゲームをやり込むことのできる人を求めています。
また「最先端の技術を発信したい」など、当社で叶えたい野望などありましたら、ぜひお聞かせください。
東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー15F
■日比谷線・大江戸線「六本木」駅より徒歩2分
■南北線・大江戸線「麻布十番」駅より徒歩9分
■千代田線「乃木坂」駅より徒歩10分
裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間 休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月
月給22万円~35万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(2月、8月)
■昇給
年4回
※昨年創業したばかりのため、社内制度を随時整備中です。
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(正社員に対し、月額2万円の家賃補助)
■近隣手当(住宅手当に加えて、六本木駅から3駅以内に住んでいる正社員には月額5万円支給)
■引越補助(六本木駅から3駅以内に転居する場合の引越代を補助/一律20万円)
■扶養家族手当(配偶者に対し月額1万円、子供一人に対し月額5千円支給)
■マイチェア制度(社内で使用する椅子は好きなものを購入可能/上限20万円)
■業務効率化グッズ購入制度(PC周辺機器など/上限有)
■書籍購入補助制度
■ジュース・お茶・ミネラルウォーター・お菓子無料(レッドブルや黒烏龍茶もフリー!)
■チーム交流支援制度(社内のコミュニケーション促進のため交流費を補助/月1回)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6カ月後に10日間付与)
■慶弔休暇