株式会社 昭電
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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企画提案営業※<名古屋・高知で人材募集 > U・Iターン歓迎!
- 正社員
- 転勤なし
昭電は、電子通信機器のエンジニアが立ち上げた会社です。官公庁、電力会社、銀行、情報通信各社等、お客様の施設を災害リスクから守るために、雷害対策、地震対策など、専門的なアプローチで情報通信基盤を支えています。従来の電子通信機器メーカーという枠を超えて発展している当社で力を発揮しませんか。 現在、ベテラン社員が支える名古屋支店と高知営業所で営業職を求めています。お客様を引き継ぎ、将来的に各拠点の顔として活躍してくださる方を歓迎します。 <担当エリア> 名古屋支店…愛知・岐阜・三重・長野 高知営業所…四国全県
ライフラインを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
<主なお取引先>
官公庁、電力会社、銀行、情報通信各社 など
長い間、当社と取引のある会社をあなたにお任せします。
当社の生産部門や、協力会社と連携し、お客様のご要望に応えてください。
<当社の営業スタイル>
▼お客様と話してニーズを引き出します
▼話の中から具体的な要望を発掘します
▼情報を生産部門に伝達・相談
▼お客様の問題解決につながる提案を行ってください
▼受注後、生産部門へ製造手配
コンサルティングから設計、設置工事、導入後の保守まで、
ワンストップで提供できるのが当社の特徴です
そのため、工事にかかわる業務も手がける場合があります。
お客様の窓口として、工事の段取りから引き渡しまで、
責任をもってかかわることで、非常に大きな達成感を得ることができます。
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電気・機械の知識がなくても大丈夫!
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電気や機械の知識をお持ちであれば、即戦力として活躍いただけます。
でも、学ぶ意欲があれば、研修や仕事を通じて必要な知識を身につけていけますので、
未経験の方でも安心してご応募ください。
<入社後は…>
まずは1カ月程度、千葉、または大阪の工場で、
当社の製品や技術など、営業するにあたり必要な基礎知識を学んでいただきます。
この期間に、人脈も築いておくと、その後の仕事がスムーズになります。
その後は配属先で、先輩同行から始めていただきます。
名古屋、高知ともにベテラン社員がいますので、
わからないことがあれば積極的に聞いて、徐々に独り立ちしてください。
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向上心を満たせる仕事が待っています!
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お客様とじっくり向き合い、
あなたらしいアプローチで関係を築いてください。
お客様の困り事を丹念に聞き出すことができれば、
当社の技術スタッフや協力会社の力を借りて、
きっと解決する手段を見つけることができるでしょう。
【高卒以上】 ★要普免※法人営業経験をお持ちの方
【必須条件】
◆法人営業の経験をお持ちの方
※特に、電気・機械などの技術製品を扱っていた方、設備会社で営業経験のある方、歓迎します。
【歓迎条件】
◆地元で働きたい方
◆電気系の知識をお持ちの方
◆機械系の知識をお持ちの方
◆電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士などの資格をお持ちの方
<こんなタイプの方、歓迎します>
◆主体的かつ活発に動ける方
◆自己管理ができる方
◆限定せずに、いろいろなことに興味をもてる方
◆お客様と信頼関係を築くことができる方
◆お客様のご要望に応えることにやりがいを感じられる方
◆他者とコミュニケーションをとって仕事を進められる方
◆名古屋支店
愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル
最寄駅:市営地下鉄線「千種駅」
◆高知営業所
高知県高知市本町4-2-31アートセンタービル
最寄駅:土佐電鉄「県庁前駅」
8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
※試用期間 3カ月
月給21万2000円以上
※経験・年齢・資格・前給等を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(3月・9月:4.5カ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
500万円/31歳・入社9年目
■社会保険完備
■交通費支給 (月3万円まで)
■残業手当 (営業手当超過分を支給)
■家族手当 (配偶者:22000円・子:4000円)
■住居手当 (既定内支給)
■資格手当
■役職手当
■他、各種手当
■企業年金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度 (65歳まで)
■資格取得支援制度
■クラブ活動 (ゴルフ、野球)
■社員旅行 (海外)
■社内・社外 (日本IBMなど協力メーカー) 研修
<休日・休暇>
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 (10〜20日)
■慶弔休暇
■創立記念日(10月15日)
★年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)