日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】の過去求人・中途採用情報

日本ビジネスシステムズ（JBS）は、1990年に設立され、20年以上の歴史を持っています。 独立系のシステムインテグレーターとして、ITインフラ全般を コンサルティングから要件定義、設計・構築、運用までワンストップで手掛け、 徹底した顧客志向で大手優良企業をはじめとするお客様からの厚い信頼を得ています。 ビジネスのグローバル化や、ITインフラの多様化などを背景に、 インフラ構築のニーズがますます高まっています。 そこで今回、インフラエンジニアを増員募集いたします。

ITインフラ構築案件のコンサルティング、要件定義、設計、構築、テスト、運用など
具体的な仕事内容
インフラ系の案件に関して、コンサルティング、要件定義、設計、テスト、運用まで
幅広い業務をお任せします。
大規模な案件を中心に、営業とともにニーズのヒアリングから関わり、
お客様との関係を築きながらプロジェクトを進めていくため、達成感のある仕事ができます。
独立系のシステムインテグレーターであるため、特定のメーカーや製品にとらわれることなく、
お客様にとって最適なソリューションの提供が可能です。

【業務内容例】
■VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件
■シンクライアント、次世代端末（iPad・iPhone等）の企画立案展開
■Active Directory、Exchange Server、SharePoint Serverなどマイクロソフト系の最新技術を用いた案件
■クラウドサービスを活用したシステム更改案件
■ERPシステム導入プロジェクト（SAP Basis・インフラ基盤）
■海外を含むグローバル案件の推進

【実績例】
■大手メディア企業（1万人）の情報コミュニケーション基盤刷新
　（メンバ：8人、期間：1.5年　※継続中）
　Exchange Server, SharePoint ServerなどMicrosoftソリューションを導入
■大手保険会社（5千人）のクライアントPC更改
　（コアメンバ10人、期間：約1年）
　シンクライアント方式の提案から要件定義、展開、ヘルプデスクまでプロジェクトを担当
■大手旅行会社のプライベートクラウド基盤の構築
　（コアメンバ7人、期間：5年　※継続中）
　第1フェーズから関わり約千台のサーバを集約、第7フェーズでDRサイトを構築中
■大手サービス業の会計システムの基盤リニューアル
　（メンバ：6人、期間：2年）
　システム基盤移行と同時に全国グループ10社の会計システムを統合
■大手製造業の基幹ネットワーク構築
　（メンバ：10人、期間：1.5年）
　外部アクセス環境への変化に対応できるシームレスな環境の構築

【中途社員の活躍例】
■社員A：30代（経験8年）
入社後1ヶ月で、大手電力会社向けVDIサービス構築プロジェクトのPMを担当
■社員B：20代（経験5年）
入社後1年で、大手金融機関向け情報コミュニケーション基盤構築プロジェクトのサブリーダーを担当
■社員C：20代（経験4年）
入社後1年で、大手製造業向け認証基盤統合プロジェクトのチームリーダーを担当

ITインフラ構築に関わる経験をお持ちの方
【こんな方に最適な環境です】
■案件・業務領域・技術の幅を広げ、インフラエンジニアとしての価値を高めたい方
■お客様を第一に考え、期待に応えるソリューションを自ら提案、構築したい方
■大規模案件に携わり、これまでの経験からステップアップしたい方
■社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、一体感を持って働きたい方

【以下のご経験をお持ちの方を歓迎します】
サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化などのITインフラの設計・構築経験

東京本社および各プロジェクト先

本社／東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル13F
■本社
都営三田線「芝公園」駅下車A2出口より　　徒歩3分
都営大江戸線「赤羽橋」駅下車A1出口より　徒歩6分
JR線「田町」駅下車三田口より　徒歩12分

標準勤務時間9:30～18:00（実働7時間30分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

残業は月30時間程度です。

正社員
試用期間3カ月
※待遇は本採用時と変わりません。

年俸制500万～800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額を16分割して月々支給します。
※年俸の2/16を賞与として年2回に分けて支給します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
550万円／28歳／主任
650万円／32歳／課長
750万円／37歳／課長

業績表彰制度（部門別）
社会保険完備
住宅費補助（当社規定有り）
通勤交通費(当社規定有り)
資格取得支援制度
確定拠出年金
厚生年金基金
社員持ち株会制度
健保組合保養所
深夜勤務手当
出張手当
休日出勤手当

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年5日）
特別休暇（慶弔）

※年間休日120日以上