株式会社東急コミュニティーの過去求人・中途採用情報

グループ会社の成長拡大とともに、 マンションやビルの管理ノウハウを蓄積してきた株式会社東急コミュニティーは、 そのグループカを最大化するべく、 2013年10月に東急不動産株式会社、東急リバブル株式会社とともに 持株会社「東急不動産ホールディングス株式会社」（東証一部上場）を設立。 「未来価値創造のベストパートナー」として、 快適な住環境・事業環境の総合サービスを展開しています。 多数の管理ストックを持つ強みから、改修工事業も成長を続けており、 関西地区では建築系工事件数が、この3年で約2倍！ さらなる拡大をめざし、ビル・商業施設・マンションの改修工事に関する コンサルティングから施工管理までトータルにお任せできる人材を募集します。

ビル・商業施設・マンション改修工事に関する提案・施工管理業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
ビル・商業施設・マンションの大規模改修工事または内装改修工事における下記の業務。
(1)改修工事提案業務
(2)改修工事設計全般
(3)現地確認・調査業務
(4)協力会社指導、見積精査、その他工事に関する業務
(5)現場施工管理及び安全・品質等に関する業務
(6)他社元請工事における監理業務
(7)工事完了後のアフター対応業務
(8)その他所轄部署の指示する業務

学歴不問　◎建築施工管理技士（1級・2級）または建築士（1級・2級）
マンション・ビルでの改修工事、内装監理に携わった方、歓迎！

大阪府大阪市中央区博労町3-2-8　岩田東急ビル4F
※U・Iターン歓迎！
【アクセス】
地下鉄「心斎橋」「本町」「堺筋本町」「長堀橋」各駅より徒歩8分

9：30～18：00（休憩60分）
★2014年9月より完全週休2日制導入に伴い、
9：00～18：00（休憩60分）へ変更予定

※所定外労働あり

正社員
試用期間3ヵ月

月給22万円～35万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
510万円／30歳／入社1年（月給27万円＋時間外手当＋賞与）※有資格者
600万円／33歳／入社2年（月給33万円＋時間外手当＋賞与）※有資格者

■交通費全額支給（当社規定あり）
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■育児支援制度（産休・育休）
■退職功労金（3年以上勤務の場合）
■各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■健康保険組合
■共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所／約30ヵ所

＜休日・休暇＞
●週休制（月間8日間＜2月は7日間＞※会社カレンダーによる）
●特別休暇8日間以上
★2014年9月より月間10日間（2月は9日間）、特別休暇なし、
　年間休日数106日→121日）へ変更予定