株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

事業の拡大に向けた増員です。 ITエンジニアとしての将来に不安をお感じの方、英語や、コミュニケーションを学んで、活躍の場を広げたいとお考えの方には、この上ない環境であると自負しています。 また、IT系の開発経験をお持ちでない方でも、グローバルな志向と、強い意欲をお持ちであれば、積極的に採用を検討させていただきます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

【研修制度充実！】ITに関する各種業務（開発、運用・保守、サポートなど）【国際プロジェクト多数！！】
具体的な仕事内容
当社の［ITエンジニア］として、開発、運用・保守、サポートなど、各種業務にあたっていただきます。

大手製造メーカー様、海外の企業様、多国籍企業様などと行う大規模なプロジェクトや、複数カ国に跨る国際的プロジェクトが中心ですので、やりがいはバツグン！
Andoroidなど、スマートフォン関連のプロジェクトも急増しています。

【プロジェクトの例】
■大手外資系監査法人様向けサーバー構築、システム運用、海外ヘルプデスク
（Linux系、StorageServer、Blade Server、Oracleなど）

■大手日系メーカー様向けシステム開発（Webオープン系）
（Java、C#、C++、SAPなど）

ほか多数

参加していただくプロジェクト、担当業務の決定にあたっては、あなたの経験、スキル、得意分野などを最大限に考慮させていただきます。
基礎工程から、上流工程へと、無理なくスキルアップしていただけるポジションを用意します。

英語スキルをお持ちの方は、さまざまな場面で活かしていただくことが可能！
現状、英語スキルをお持ちでなくとも、仕事を通じて、自然と身につけられる環境となっています。

※あなたの希望、担当業務によっては、将来、海外出張や、海外勤務が発生する可能性もあります。

【未経験入社の方は？】
新人研修を受けていただいた後、先輩スタッフのアシスタントからスタートして、段階的に仕事の幅を広げてください。
英語スキルと、グローバルな感覚を最大限に発揮して、先輩スタッフをサポートしながら、自身のITスキルも磨いていただきたいと考えています。

［1］IT系の開発経験（ジャンル、経験年数不問）をお持ちの方／［2］グローバルな志向をお持ちの方
［1］
何らかのIT系の開発経験をお持ちであれば、ジャンルや、経験年数に関係なく、ご応募いただけます。

【下記の経験、スキルなどをお持ちであれば、さらに優遇します！】
■3年以上のインフラ構築・ソフト開発経験
■Andoroidなど、スマートフォン関連の開発経験（担当業務、経験年数不問）
■英語スキル（レベル不問／趣味、独学も可）
■英語を使った仕事の経験（業界、国内・国外、経験年数不問／パート、アルバイトとしての経験も可）
■マネージメント業務の経験（業界、国内・国外、経験年数不問／パート、アルバイトとしての経験も可）
■スタッフ教育の経験（業界、国内・国外、経験年数不問／パート、アルバイトとしての経験も可）
■IT系、もしくは、英語関連の各種資格
※いずれも、必須ではありません。

［2］
原則として、IT系の開発経験者を対象とした募集ですが、

■英語を専門的に学んだ経験
■留学経験
■国際ボランティア経験
■ワーキングホリーデー経験
■海外勤務経験
■イベントオーガナイザー、ボランティア経験（国内国外問わず、どんなイベントでも可／自発的な行動もできる方）
■国内での英語を使った仕事の経験

など、グローバルな志向をお持ちの方であれば、IT系の開発経験をお持ちでなくても、採用を検討させていただきます。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずはご応募ください。

意欲や、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています！】
■コミュニケーション力に自信がある方、コミュニケーション力を磨きたい方
■英語スキルを身につけて、ITエンジニアとしての活躍の場を広げたい方
■英語スキルを足掛かりに、新しくIT系の仕事にチャレンジしたい方
■国際的なビジネス、スケールの大きなビジネスに携わりたい方
■成長中の会社で、長く活躍したい方

東京オフィス（東京都港区）、もしくは、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県などの当社お客様先勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※面接、研修は東京オフィスにて行います。
※U・Iターンも歓迎します。

【東京オフィスの所在地】
東京都港区南青山3-5-2　南青山第一韮沢ビル3F
【東京オフィスへのアクセス】
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

10：00～19：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少前後する場合があります。

正社員

月給22万～40万円＋インセンティブ
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。

■昇給
随時
■社員の年収例
年収400万円（27歳／ヘルプデスク経験3年／月給24万円＋インセンティブ）
年収560万円（34歳／サーバー構築・運用経験4年／月給30万円＋インセンティブ）
年収680万円（32歳／Java開発経験6年／月給40万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■通勤交通費支給（全額）
■残業手当
■代休制度
■研修制度（国内、海外）
■国際インターンシップ制度
■資格取得支援制度
■新事業発足支援制度
■国際ボランティア制度
■海外バカンス推奨制度
■各種社内イベント

＜休日・休暇＞
■8～9日休／月
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇
※年間休日120日以上

留学などで海外に飛び出すような人というのは、自主性や行動力が人一倍旺盛な人材です。
そのため、会社が「これこれをしなさい」と管理するばかりでは窮屈を感じてしまう。
グローバル人材は採用すればそれで済むというものではなく、スタッフのパワーを活用できるよう、会社が組織づくりの工夫に努めなくてはなりません。
当社はそうした考えに立ち、どの部署の社員が参加しても構わない「フリースペース」ともいうべき部署を設けて、「フラットな組織」を実現しています。この「フリースペース」では、役職を超えて誰もが対等の立場で新しい事業についてのアイデアを交換し合っています。

当社は、スタッフ一人ひとりが自由に意見や、アイデアを発信し、全員で会社を“育て”ていくという方針を採っています。
スタッフ全員が一堂に会する機会を積極的に設けているのに加え、2013年10月からは、社報の刊行もスタートするなど、情報、ビジョンの共有に余念がありません。

当社では、さまざまな国や、地域に対して、積極的なボランティア活動を行っています。
これは、単なる奉仕活動ではなく、各国の実情や、国民性を深く理解しておくことにより、将来、その国でビジネスを展開する際のアドバンテージを得るという目的も含んでいるのです。