ポートヘフナー株式会社の過去求人・中途採用情報

2008年1月、大手ベンダーのエンジニア出身である齋藤（社長）が 理想の会社をつくりたいという思いから、独立系SI企業としてポートヘフナーは誕生しました。 その理想とは、「人と人とのつながりや信頼関係を大切にする“アナログハート”を持った 最先端のデジタル技術者集団」であるということ。 そんな社長の想いや人柄に惚れ込んだメンバーが集い、成長を続けています。 色々な個性が集うことでチームとして強くなる。社員数30名を目指して採用をしています。

システムの開発・企画・運用・保守等の中から、スキルに応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的な担当業務
未経験の方は個人の能力に応じて研修期間を設け、
業務に必要な基礎知識や用語を学んでいただきます。
最初、聞きなれない言葉があるかもしれませんが、
「システムという観点から、お客様の課題を解決する」という仕事です。
例えば、企業の「給与振込」はシステムで行われるのが一般的です。
同じ時間に、適切に、間違いのない金額を振り込むために、
システムの設計や定期的なメンテナンスを行うことが重要です。

経験者の方は、スキルに応じてお客様の情報システムの基幹系業務を請負い、
システム企画、ベンダー選定、製品選定、業務改善、システム改善等の全般業務を担当。

■案件内容
お客様からの信頼が厚いため、継続的に案件を受注しており、
運用案件の場合もインフラ基盤やアプリケーションまで幅広くカバーする必要があります。
その為、自身の頭で考えトラブル対処や簡単なシステム改修提案などを行います。
開発業務よりも業務改善、システム改善、PMO等、
企画力やファシリテーション能力、マネジメント力を要する案件が多数を占めます。

※運用・保守案件とシステム改修・開発案件の割合は、約7：3。
今後は設計・開発フェーズを増やしていく予定です

【具体的なプロジェクト例】
・官公庁向け人事給与システム
・独立行政法人向け財務システム
・国内最大手ホームセンター向けシステム運用
※その他請負業務「官公庁・自治体/人事給与」を中心に多数あり！

＜研修体制＞
一例として、約1ヶ月間の外部研修を行い、その後先輩社員がついて簡単な業務から行います。
▼入社１週目～４週目
システムを安定稼働させるための仕組みと、その製品の操作の仕方を学びます。

▼上記の外部研修後に、先輩社員がマンツーマンで基礎から教えます。わからない点があれば相談にのります。

＜未経験者にもやさしいフォロー体制＞
・入社直後フォローアップ：技術、業務などについてお話します
・定例帰社日：毎月1回実施。業務連絡や懇親会を行います。
・マンツーマンリーダー制度：女性には先輩女性社員が専任でサポート。
・カンファレンス＆パーティー：年2回開催。社員が企画する一大面白イベントです。

【学歴不問】システムエンジニアとして自分自身の市場価値を高めていきたい方
■未経験者の方は…
◎夢や目標を持ち、自らその実現のために行動をしている方
◎専門的なスキルを磨きながら、長く働きたいと思っている方
◎「一緒に働きたい」と思える仲間が多い職場で仕事をしたい方
※流通系・公共系の業界経験者、IT業界の営業経験者はスムーズに業務に取り組めます

■経験者の方は…
次のような経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
◎Web系・オープン系の開発経験者
◎基盤系構築技術者、運用系技術者などLinux、UNIXサーバ構築・運用経験者
◎Oracle、Java、MCP、情報処理系などの資格取得者
※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します

＜未経験でも活躍できる理由＞
【前職：営業経験者の声】
お客様の課題や要望をヒアリングし、
課題解決に向けた提案した経験があれば、業界問わずそのまま活かすことができます！

【前職：店長経験者の声】
時間管理、売上・コストなどの計算処理は、
対象がモノから人へ置き換わるだけなので、システムエンジニアでもそのまま使えます！

■東京本社及び、東京23区内のプロジェクト先


■本社／東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
平均残業時間は月20時間となります。

正社員

■年俸制250万円以上
※年俸は14分割支給（2か月分は夏・冬の賞与月に支給）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定内で判断・優遇致します。
■社員の年収例
年俸370万円／20歳代(メンバー)
年俸450万円／30歳代（リーダー）
年俸600万円／40歳代（マネージャー）

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
残業手当（★全額支給）
社内イベント（年2回）

＜休日・休暇＞
有給休暇10日～20日
休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、GW、慶弔

■齋藤 譲司（さいとう　じょうじ）
北海道生まれ。大学卒業後、大手ベンダーに入社。最初はエンジニアからのスタート。5年後に営業職に転身。営業職時代はトップクラスの業績を上げる。その後、赤字支店の立て直しをするべく奔走。「どんなに小さくても、1回の成功体験が人の目の色を変える」という原体験が今の経営方針の礎となっている。2008年、これまで培ってきた技術・営業・経営のノウハウを存分に発揮し、理想の会社「ポートヘフナー」を設立。