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株式会社秀静

コンビニエンスストア

京都府京都市山科区東野竹田10-129

株式会社秀静の過去求人・中途採用情報

株式会社秀静の 募集が終了した求人

ローソンの店長・幹部候補/医薬品登録販売者

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

京都・滋賀エリアにおいて、現在20店舗のローソンを展開している当社。 既存店舗の安定的な運営はもちろん、 新店舗の出店計画や新規商品の取り扱いも、 積極的に進めていきたいと考えています。 今後の成長を見越した体制強化を図るべく、新たな人材を募集します。

仕事内容

【店長・幹部候補】ローソンでの店舗運営全般◎ゆくゆくは複数店舗の統括管理業務もお任せしていきます。
具体的な仕事内容
【店長・幹部候補】
<入社後のながれ>
■店舗業務からスタートし、接客や販売のノウハウを習得。
 商品や在庫管理、勤怠管理・育成、売上管理などを学んでいただきます。

■店舗運営業務全般をマスターすれば、店長としてひとり立ち。
 1店舗を任される重み、従業員同士協力しながらより良いお店づくりを
 していく手応えなど、「商売の醍醐味」を感じていってください。

■店長としてのスキル・経験を積んだ後は、
 複数店舗を統括・管理するマネジメント業務をお任せしていきます。
 地域の特性やお客様層に合わせた販売戦略の考案など、
 より売上に直結する、大きな仕事ができるポジションです。
 未経験者でも早い方で半年で店長、2~3年で複数店管理業務に就きます。
 その後、エリアを統括する課長・部長へとステップアップします。
 ※各種役職手当あり

<あなたに期待していること>
新しい店舗を一から作り上げていくことは大変やりがいのある仕事です。
商品選択や売場展開に独自のアイデアを盛り込んで
お客様に喜んでいただける店舗を目指してチャレンジしてください。
また共に店舗づくりに取り組んだクルーさんたちの成長は嬉しく心強いものですし、
その絆はかけがえのないものになります。

「仕事に対する姿勢」や「お客様・従業員とのコミュニケーション」を
大切にし、全員のお手本になるような存在であってほしいと思います。
「また来たくなる」、「買い物がしやすい」、
「いつ来ても品揃えがいい」…など、
より良いお店づくりを行うためには、
「常にお客様目線を忘れない」、
「相手の求めることをきちんと聞いて理解する」
といった要素が不可欠です。
全員が一丸となれるような意識・雰囲気づくりも期待しています。


【医薬品登録販売者】
かぜ薬や解熱鎮痛剤などの、第2類・第3類の医薬品販売をお願いします。

対象となる方

【店長・幹部候補】販売・接客経験がある方歓迎◎コミュニケーションを大事にできる方であれば未経験も歓迎
【店長・幹部候補】
<具体的にこんな方を求めています>
□販売や店舗管理業務の経験がある方
□地元で働きたい方、地域の活性化に貢献したい方
□「どうすれば売上が上がるか」など、
 自ら考えアクションを起こすことができる方
□販売経験を活かして、店長・統括管理へとキャリアアップを目指したい方
□お客様の立場に立った、ホスピタリティある対応ができる方

※2パターンの勤務形態があります。お好きな方をお選びください。
■S社員/店舗運営のスペシャリストとして、店長補佐業務を担う形態。
■T社員/今後の会社拡大に向けて、挑戦(トライ)していく形態。


【医薬品登録販売者】
□登録販売者資格をお持ちの方

勤務地

京都府内および滋賀県内の下記ローソン20店舗のうち、いずれか。
※【店長・幹部候補】【医薬品登録販売者】共通。
※アクセスは勤務地により異なります。
※U・Iターン勤務歓迎。
※T社員は、滋賀・京都エリア内において転勤あり。
 (転居を伴う転勤はなし)

<京都府>
・国道西野店
・御陵原西店
・山科新大石道店
・山科左義長店
・西京極北庄境町店
・伏見向島駅前店
・三条大橋店
・京都駅東塩小路店
・久御山市田店

<滋賀県>
・甲南市原店
・甲南野尻店
・甲南竜法師店
・公立甲賀病院前店
・膳所本町店
・大萱一丁目店
・栗東小柿四丁目店
・草津上笠店
・大津大江二丁目店
・安土上豊浦店
・安土下豊浦店

勤務時間

【店長・幹部候補】
1カ月単位の変形労働時間制

▼月間所定労働時間はこちらになります。▼
・1カ月が28日の場合/160時間+残業
・1カ月が30日の場合/171時間+残業
・1カ月が31日の場合/177時間+残業
※月20~22日勤務になります。
※T社員は深夜勤務を含む。

【医薬品登録販売者】
8:00~22:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

【店長・幹部候補】
■S社員/月給16万5000円 +残業手当
■T社員/月給18万円~ +残業・深夜手当(月収例23万円程度)
◎経験・資格・年齢等、考慮のうえ決定します。


【医薬品登録販売者】
■月給18万円~ +残業・深夜手当(月収例23万円程度)

■賞与
年2回(7月・12月)、決算賞与あり
※【店長・幹部候補】【医薬品登録販売者】共通

■昇給
あり
※【店長・幹部候補】【医薬品登録販売者】共通
■社員の年収例
年収320万円/30歳/店長職(経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

【店長・幹部候補】
・社会保険完備
・交通費支給(一部)
・制服貸与
・役職手当
(店長手当20000円~、係長手当30000円~、課長手当50000円~、部長手当80000円~/月)
・家族手当
・住宅手当(一部)
・残業手当
・深夜手当(T社員のみ)
・各種研修(採用時研修、リーダー研修、チーフ研修、専従者研修など)


【医薬品登録販売者】
・社会保険完備
・交通費支給(一部)
・制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日以上(シフト制)


出典:doda求人情報(2014/2/10〜2014/3/9)

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