株式会社イワキ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社イワキの過去求人・中途採用情報
株式会社イワキの 募集が終了した求人
新聞販売スタッフ(未経験歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
創業から50年以上経過した中で、これまで60名以上のスタッフが、 朝日新聞販売店の経営者として独立しました。 直近の2012年だけでも5名が独立、手腕をふるっていますし、 今も独立を目指して活躍している人たちがいます。 そのようなチャンスをこれからも提供していきますし、 新たな事業所も加わったため、大量に増員したいと思っています。
新聞の配達、契約獲得などを担っていただきます。
具体的な仕事内容
担当エリア内のお客様への新聞配達、購読案内、集金などに携わっていただきます。
【具体的には】
◎担当エリア内のお客様に朝刊、夕刊を配達します
◎新聞購読の更新、再契約、新規契約を提案します
◎月末には集金業務を手掛けます
※業務に集中する時間、休憩する時間を断続的に迎える仕事なので、
慣れるまで時間を要しますが、最初は先輩が同行するなど
きちんと指導、サポートしますので安心してください。
当社では、約9割のスタッフが未経験からスタートしています。
※インセンティブは、契約更新や新規獲得など達成率に沿って
歩合が支給されますので、頑張った人は、それに見合った収入が得られます。
個人ノルマはありませんが、社員みんなでお店の目標を達成するため
チームワークを大切にして取り組んでいます。
※20代~40代を中心に、出身地も北海道、秋田、新潟、福岡など
様々なスタッフが和気あいあいとしながら活躍しています。
東京で働きたいけれど頼れる人がいない、きっかけがない方、
将来故郷に帰るけれど、それまでは東京で働きたい、といった方も歓迎しています!
幹部になりたい、独立したい、夢を実現するための資金を稼ぎたい、いろんな方を応援します。
◎学歴不問
◎未経験者、第二新卒者、フリーターの方歓迎
◎原付免許または普通免許(AT限定可)をお持ちの方
※入社後すぐに取得可能という方も歓迎です!
【こんな方、歓迎します!】
◎幹部や経営者として活躍したい方
◎安心して長く働きたい方
◎1歩踏み出したいけれど踏み出せないでいる方
東京・千葉 (社宅あり)
※勤務地の希望はできるだけ考慮いたします
※入社の際に引越しが必要な場合は、移動費・引越費は当社が全額負担します
※各事業所の配達エリア内に借上住宅をご用意しています。お気軽にお問合せください
※本人の望まない転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【東京エリア】
本店(旭町店)/足立区千住旭町 → 「北千住駅」徒歩8分
千住店/足立区 → 「千住大橋駅」徒歩5分
綾瀬店/足立区 → 「北綾瀬駅」徒歩5分
金町店/葛飾区 → 「金町駅」徒歩15分
富士見ヶ丘店/杉並区 → 「高井戸駅」徒歩10分
久我山店/杉並区 → 「西荻窪駅」徒歩8分
大島支店/江東区 → 「西大島駅」徒歩3分
扇橋支店/江東区 → 「住吉駅」徒歩8分
【千葉エリア】
四街道店/四街道市 → 「四街道駅」徒歩5分
四街道西部店/四街道市 → 「四街道駅」徒歩5分
柏大津ヶ丘店/柏市 → 「柏駅」バス10分
浦安西部店/浦安市 → 「浦安駅」バス10分
浦安南部店/浦安市 → 「新浦安駅」バス10分
北柏店/柏市→「北柏駅」バス10分
シフト制 2:30~20:00(実働8.5時間)
※都内の事業所勤務の場合
【1日の流れ】
朝刊配達/02:30~06:00
(休憩:6時間半)
昼間業務/12:30~14:00
(休憩:1時間)
夕刊配達/15:00~16:30
(休憩:1時間半)
付随業務/18:00~20:00
※朝刊配達後6:00~12:30までは休憩時間なので、
社宅に帰って、睡眠をとったりなど、自由に過ごせます。
正社員
月給23万円 + インセンティブ
平均月収例 29万6000円
※ほとんどのスタッフが、入社6カ月後に3万円ほど昇給します
■賞与
年2回 (6月、12月 ※2012年度通年実績40万円)
■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
650万円/28歳/入社3年(店長)
526万円/28歳/入社2年
501万円/25歳/入社2年
368万円/21歳/入社1年
●社会保険完備 (健康、雇用、労災、厚生年金)
●資格給制度 (上限10万円)
●営業手当 (個人営業手当×全体達成率 ※社員平均2万円)
●新規獲得奨励金 (契約期間に応じて、当月一括支給)
●勤続給制度 (勤続1年ごとに月3000円昇給。上限は3万円)
●深夜勤手当 (月1万3000円~1万7000円)
●家族手当 (配偶者/月1万円、高校生以下の子ども/月5000円)
●住宅手当 (賃貸住宅または持家に居住する社員に、その負担する月額の家賃またはローン月額に対して3万~5万円の住宅手当を支給 ※借上住宅に入寮していない方のみ支給)
●借上住宅制度 (複数のマンションを1室ずつ借上げているので、ほかの社員とマンションそのものが別です)
●引越代全額支給
●積立金制度(入社半年後から可)
●独立支援制度
<休日・休暇>
●月6日休み(曜日はシフト制)
※休みは個人の都合を最大限考慮して決定。スタッフ同士、協力し合ってシフトを組んでいます。
●有給休暇
●慶弔休暇