株式会社プレシャスパートナーズの過去求人・中途採用情報

若手社員が成長できる環境づくりと独自の営業ノウハウを武器に、 関わる全ての人たちと「かけがえのないパートナー」であり続けるためにお客様の視点に立ったトータルソリューションを実現しています。 設立6年目にして確かな営業技術を手に入れた当社は教育体制や社内体制を整え、新しい人材の育成、成長に力を注いでいます。 当社で培った営業のノウハウを活かし、「自身のキャリアビジョンの実現」のために挑戦出来る人に育ってほしいと考えています。

企業の人材採用をトータル的に企画、提案
具体的な仕事内容
■人材コンサルティング営業
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
適正な人員配置や業務改革が迅速かつ円滑に進むよう、幅広いサービスメニューの中から、企業のニーズに対応する最適な人材採用の手法を提供します。

◆会社の代表や人事責任者と直接やり取りできる◆
採用責任者である経営者やその業界のエキスパートな方々とコミュニケーションを図り、その業界の知識を深めたり、採用のフォローをするのも大事な仕事の一つ。
若いうちから経営者の方々と近い距離で話が出来るのもこの業界の魅力です。

◆採用だけでなく企業のトータルソリューションを目指して◆
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。
人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングまで営業担当が行います。

【具体的な業務内容】
・電話でのアプローチによる新規企業開拓
・企業訪問、提案、原稿取材、撮影等
・原稿作成
・掲載後の顧客フォロー(応募状況、採用実績、稼働率等)
・次回の広告提案

◆教育制度◆
丁寧な研修制度により、業界未経験でもしっかりとした知識を身に付けることが出来ます。

■ビジネスマナー研修
「ビジネスマナー」や「営業心得」等、社会人経験が浅い方には基礎からサポートします
■業界・商品研修
「求人広告・人材ビジネスの成り立ち」や「各媒体の特色」等
■テレアポ研修
より実践に近いロールプレイング形式にて行います
■先輩社員との同行営業（随時）
■その他PC研修、OJT等

男女ともに未経験者歓迎※第二新卒も歓迎※営業経験者は優遇致します。
■四大・短大卒以上
営業未経験者、社会人未経験者も大歓迎！

【こんな方を求めています】
●人と話すのが好きな方
●組織や会社の成長を実感したい方
●会社経営のノウハウを学びたいと考えている方
●発想力を伸ばしたい方
●人材ビジネス全般に関する強い興味・関心がある方
●様々な業界に興味がある、または専門分野をお持ちの方

※35歳まで
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル12階
【東京本社】各線「新宿駅」より都庁前方面に徒歩5分

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※多少の残業あり

正社員
研修期間3ヶ月有り

【企画営業】
月給23万円以上＋別途インセンティブ有り
※研修期間は月給21万円～

【マネージャー候補】
月給25万～35万円以上＋別途インセンティブ有り
※経験、能力によって異なる

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
25万円×12ヶ月＋インセンティブ＋賞与=350万円（1年目チーフ職）23歳
30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋賞与=500万円（3年目課長職）26歳

■昇給・昇格年4回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種イベント(総会、BBQ、お祭りでの神輿担ぎ、フットサルなど)
■社員旅行
■インセンティブ有り

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇あり
■長期休暇あり
■年間休日125日

社内ベンチャー制度が整っているので、年齢や社歴に関係なくステップアップ出来る環境です。
当社では経験は浅くてもやる気と実力さえあれば、責任あるポジションをまかせます。
誰にでも平等にチャンスがある風土が整っています。