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希望条件にマッチした求人とは

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エクシオ・コアイノベーション株式会社(旧サンデンシステムエンジニアリング(株))

システムインテグレータ(SIer)

群馬県伊勢崎市宮子町3450-8

エクシオ・コアイノベーション株式会社(旧サンデンシステムエンジニアリング(株))の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

エクシオ・コアイノベーション株式会社(旧サンデンシステムエンジニアリング(株))の 募集が終了した求人

サンデングループ向けシステム開発SE

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

カーエアコン用コンプレッサー分野で世界トップクラスのシェアを誇るサンデン(東証一部上場)。 その業務を情報インフラ面から支えているのが、当社サンデンシステムエンジニアリングです。 当社では事業拡大のために、通年で意欲の高いエンジニアを仲間として迎え入れています。 経験をお持ちの方をお迎えし、さらなる飛躍を目指します! ★現在、グループ各社の基幹システムの入替に伴う業務が急増中!  国内拠点ではシステム切り替えを継続し、海外でも変更を進めていく、  その真っ只中にある当社を支えていただく人財をお迎えします!

仕事内容

サンデングループ向けシステム開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
●要件定義・外部設計・内部設計・プログラム開発・テスト・実装・データ移行・運用など
幅広く担当していただきます。

※親会社・グループ企業向けのシステム開発業務がメインです。
※あなたのスキル・経験・志向性に合わせてプロジェクトを担当していただきます。

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■具体的には……■
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今回あなたをお迎えするシステム開発部門では、
サンデンおよび各グループ会社の担当部門に対して課題を発見、
改善に向けた提案いう上流工程からシステム開発に携わっています。

当社の特徴は、パッケージをそのまま使ったりベンダー任せにしたりすることはなく
IF、カスタマイズなど、コア業務を内部でしっかりと手がけています。
SAPなどを使う場面でも、細部まで熟知した当社エンジニアが企画・開発を主導するスタイル。
外部に業務を委託することで発生しがちな“ブラックボックス部分”を作らず、
全工程に対して責任を負うというスタンスで開発を行っています!

【エンドユーザと近い距離で開発を手掛けられる!】
グループ向けシステムということもあり、何よりエンドユーザとの距離の近さが特徴。
業務理解だけに留まらず、業務改善するためにはどうしたら良いかという観点でも、
意見やアイデアを求められることが多くあります。

自分の手掛けた業務が、グループ企業経営の改善に直結し、
実際の効果につながるということの実感を自分の肌で感じることができます。

【フィールドは大きく全世界!】
海外におけるサンデングループ各社のニーズも増えていることもあり、
出張ベースで海外で要件定義、設計、開発、実装等の作業を担当していただく
可能性があります。1回1~3カ月の出張です。

対象となる方

【学歴不問】Webシステム開発経験をお持ちの方 ※ポテンシャル重視の採用を実施します!
【以下のご経験がある方を歓迎します!】
□以下の環境での開発・構築経験
 Java、C、C#、VB、.Net、PL/SQL、ABAP など
 Oracle、SQLSever
 UNIX、Linux、WindowsServer
□製造業の業務知識(生産管理、販売、物流、会計等)のある方
□パッケージソフトを利用した業務システムの開発経験のある方

【以下のような方を歓迎します! 】
□社内外の関係者とのコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
□品質・コスト・納期の目標達成に向けて強い意志を持って仕事に取り組める方

【以下のような志向の方はきっと活躍できます!】
□社内システム開発を通じて会社に貢献したい
□新しい技術をもっと身につけたい
□安定的に働ける環境で頑張りたい

勤務地

群馬県(伊勢崎市、前橋市)

※U・Iターン歓迎。
※入社後、転勤は当面ありません。
※マイカー通勤可。

勤務時間

8:40~17:30(所定労働時間 7時間50分、休憩 60分)
※残業は月30時間程度
※フレックスタイム制あり(標準労働時間/1日7時間50分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給21万円以上
※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
■430万円/27歳(入社5年目)/月給29万円+賞与
■480万円/30歳(入社2年目)/月給32万円+賞与
■530万円/35歳(入社3年目)/月給35万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■各種手当(通勤手当(全額・交通手段不問)、時間外手当、家族手当、地域調整手当、情報処理資格手当 など)
■退職金制度
■慶弔金制度
■産休制度(出産休暇、通院休暇)
■育児制度(育児休業、育児勤務、看護休暇)
■介護制度(介護休業、介護勤務)
■短時間勤務制度
■教育研修制度
■定期健康診断、健康相談窓口
■独身寮、社宅
■各種貸付金制度、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険(生保・損保)
■契約保養所、スポーツクラブ利用補助、クラブ活動、各種チケット手配 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■積立療養休暇(最高20日)
■年次有給休暇(最高20日)
■リカレント休暇 など

※年間休日124日
※リカレント休暇とは……
心身のリフレッシュを目的に、一定年齢に到達した時に5日の連続休暇を付与する制度

★デミング賞を受賞などの実績あり★

ISO9001、ISMS、ITSMSなどの認証を取得。
ソフト開発の会社ですが、2001年に経営フレーム・運用フレームの設計で
デミング賞実施賞(TQM「品質管理」に関する賞)を受賞しています。

業務改善テーマを追求する小集団活動

様々な業務改善テーマを追求する小集団活動も半年に1回ペースで実施。
例えば、「サーバー室の電力消費削減」。単なる省エネの啓蒙だけでなく、
サーバー統合・サーバー交換のリスクとメリットをまとめ、実際に導入。
実際に大きな実績をあげています。
このような活動を通じて、若手時代から「カイゼン力」を培っていけます。


出典:doda求人情報(2014/2/13〜2014/4/9)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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