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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ヨロズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ヨロズの 募集が終了した求人
自動車部品等の生産技術職
- 正社員
- 上場企業
当社は取引のある全ての自動車メーカーから、品質評価指標のベストレベルを獲得するために 『3S』:Scientific、Simple、Speedy(科学的に、シンプルに、素早く)をモットーとしてミッションに取り組んでいます。 最高品質の製品をニーズに合わせて提供し続けたことで、 日産やホンダ、フォードやGMといった世界の自動車メーカーから品質賞などを数々受賞しています。 現在13の拠点を海外に持ち、日産やホンダの世界進出に合わせ、当社も海外での事業を拡大させています。 売上げ比率の7割以上が海外事業という業績が示すように、今後ますます世界中からのニーズは高まりを見せています。 そこで、「世界に出て自分のスキルを磨きたい!」 「世界で自分の力を試したい!」という、強い意思を持った仲間をお迎えしたいと思っています。 ワールドワイドな活躍を望む、あなたからのエントリーをお待ちしています。
サスペンションなどの生産技術に携わり、新技術の研究、各工程の設計、工場の立ち上げをお任せします。
具体的な仕事内容
新しい車種の製造設備の準備を行います。
新技術の研究やプレス、溶接組立、塗装における工程設計を担当していただきます。
現地工場の新規立上げ準備も行い、効率的に生産するシステムを構築します。
当社ではFA化を早くから実施し、新時代クルマ作りを推進しています。
開発から生産まで最新のIT技術を導入し、ワンストップを行うことで
「性能」「コスト」「重量」の面からトータルに開発・生産技術を高めています。
世界に通用する技術を身に付け、未来のクルマ作りを牽引していってください。
【この仕事の面白さややりがい】
国内で入念に研究を重ね、海外の生産拠点で研究成果をもとに製造準備を行い、
生産が無事にスタートした時、この仕事の“やりがい”を感じるでしょう。
入社してすぐに規模の大きな仕事を任されることもあります。
向上心が高い技術者にとっては、様々なクライアントとの仕事ができるので
多彩な経験を積める点も面白いところです。
海外拠点での売上げが7割を占めていますので、海外事業拡大のための長期海外出張もあります。
ぜひ一緒に、世界を舞台に未来のクルマづくりを支えていきましょう。
◆工程設計、機械加工の経験者 ◆要普通自動車運転免許
◆こんな方を歓迎します!
・自動車部品業界での経験がある方
・生産技術の実務経験者(プレス・溶接組立等)
・英語でのコミュニケーションがある程度できる方
※週に1度、外部から講師を招いて英語のレッスンも行っています。
高い語学スキルは必要ありません。
◆こんな方が活躍できます
・電着塗装設備の管理経験がある方
・最後まで諦めずに挑戦し続けられる方
・自分の技術で世界に挑戦したい方
・探究心のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・人々に感動を与える仕事がしたい方
・リーダーシップのある方
今回の募集では、「憧れていた名車に携わりたい!」
「海外で日本の技術力の高さを証明したい!」という、前向きな姿勢の方のエントリーをお待ちしています。
面接では、今まで携わった開発業務の内容や、仕事に対する素直な思いを聞いていきます。
私たちと世界中の人々を感動させるようなモノづくりをしていきましょう。
ヨロズ開発・技術センター/栃木県小山市横倉新田443
※マイカー通勤可! ※U・Iターン歓迎!
(JR・私鉄各線「小山駅」よりタクシーで約10分)
◆快適な生活環境で、レジャーを楽しむにも最適!
会社周辺は景色が良く、リーズナブルなゴルフ場も多数、冬には雪山でスキーも楽しめます。
社員たちはオフ日に、首都圏ではできないような趣味を楽しみ、リフレッシュしています。
社員同士でゴルフやスキーに行くことも多いんですよ。
8:00~17:00
正社員
月給20万~30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(7月・12月)※2012年度実績:5カ月
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■傷病休暇積立制度
■フレックスタイム勤務制度
■育児休業・介護休業制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(最大20日/年)
【年間休日121日】
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全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)