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希望条件にマッチした求人とは

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有限会社フルハウス

その他

兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2-3-18

有限会社フルハウスの過去求人・中途採用情報

有限会社フルハウスの 募集が終了した求人

【※完全面接保証】法人営業、個人営業、顧客サポート業務

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

弊社はJ:COMのケーブル設置やauのLTEの電波基地局設置、 ソーラパネルの設置など、電気工事を得意とする会社です。 これまでは顧客企業からの依頼による工事を中心に 業務をおこなってきましたが、これからはコンシューマー (商品やサービスの最終使用者、一般消費者)の要望やニーズに寄り添ったサービスにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 そこで営業を担当してくださる方を大幅に増員することになりました。

仕事内容

法人向け営業、法人の顧客サポート業務、個人向け営業
具体的な仕事内容
これまでに営業経験がない、という方もご安心下さい。
最初は社内研修で商品サービスの内容について
わかりやすく説明します。

知識がしっかりと身についたらお客様先に訪問します。
はじめの1ヶ月間は先輩社員に同行して
実際の提案を見ていただきます。

分からないことがあれば、みんなで教え合える環境がありますので
ひとつひとつステップを踏んで成長していけます。


※仕事内容はあなたの希望と適正を配慮して決定します

【具体的な仕事内容】

◆法人向け営業
・ビジネスフォンなど最新の通信機器サービスの案内および提案
・LED直管ランプ、投光器、看板照明、駐車場照明等など、
 弊社で取り扱っている高品質で価格競争力の高い商品の案内および提 案

◆個人向け営業
案内ツールを準備し、集合住宅や個人住宅を訪問し、光フレッツを紹介


◆顧客サポート業務
・フレッツ光などのサービスに加入いただいているお客様、
 サービスの変更や新商品などの説明、
 さらにお客様にとってメリットとなる商品の機能や料金を説明し
 コース変更などの提案。
 加えて、振込から引落へなど支払方法の変更など各種手続の説明など
・NHKの新規取次業務、契約変更の案内、移転などに伴う各種手続の説 明など

対象となる方

学歴・経験・年齢・性別一切不問!
◆学歴不問
◆年齢不問
◆性別不問
営業経験や資格、巧みな話術
特別なスキルは一切必要ありません。

ただ、礼節をもち、挨拶をできれば、
私達は大歓迎です!

営業にチャレンジしてみたい、
手に職をつけたい、
たくさんの人と出会いたい、
何がやりたいかわからない、
どんな理由でも構いません。

どんな人であっても、フルハウスには必要な人材です。
無理に自分を作りこむ必要はありません。
ありまのままのあなたとお話したいと思っています!

選考のポイント

とにかく始めてみようというのが弊社の基本方針。
ですから、選考のポイントがないのがポイントかもしれません。
も弊社でやってみたいことや、個人的に抱いている夢や思いがあれば、遠慮なくお話して下さい。
そういうものが無いという悩みや気持ちでもご安心下さい。
一緒に目指せるものを探します!

勤務地

【本社】
 兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2丁目3-18 フルハウスビル
 ※希望によっては工事部の配属も可能です。
 ※面接は本社にて行ないます。

【営業部】
 兵庫県・奈良県・和歌山県・広島県・山口県・熊本県
【工事部】
 兵庫県・神奈川県
本社 神戸高速線「新開地」駅徒歩8分

勤務時間

10:00~20:00(休憩2時間)
※直帰可

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~+歩合給
※試用期間1~2ヶ月間(能力により短縮可)/月給18万円

■昇給
昇給年4回
■社員の年収例
<入社1年目・男性・年収例>
年収360万円=月給25万円×12ヶ月+インセンティブ60万円

<入社2年目・男性・年収例>
年収600万円=月給35万円×12ヶ月+インセンティブ180万円

待遇・福利厚生・各種制度

ボーナスエリア配属
交通費規定内支給、
雇用・労災・厚生年金保険、役職手当、
制服支給、車・バイク通勤可

休日・休暇

<休日・休暇>
定休日/毎週月曜+隔週火曜
GW、お盆、年末年始、有給

あなたの経験が会社の奥行きを広げる

新しい仲間が加わることは、
会社に新しい可能性が生まれることに他なりません。
あなたの経験や知識、あなたの思いや夢で、
フルハウスに新しい色を付け加えてください。

会社は大きくするものでなく自然に育つもの

地域に根差し“心を持って、心で歩み、心を見直す”
仕事をしているうちに自然に大きくなりました。
そんな思いを同じくしてくれる仲間を募集します。

思い込みで限界をつくるなかれ

社会人として、人としての最低限の礼さえ弁えているならば、
何だってやってしまおうというのがフルハウスの考えです。
会社に関しても社員個人に関しても、自分で限界を作った時、
成長はストップします。


出典:doda求人情報(2014/4/14〜2014/5/18)

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