エーソル株式会社の過去求人・中途採用情報

設立からの10年、富士通グループやNTTグループとの直接取引による 大型開発案件に取り組み、確固たる事業基盤を築いてきました。 これからは、永続的な企業成長を見据え、 社内ベンチャーによる新規事業の創出など可能性の種を撒きながら 事業基盤を広げていく発展期に入ります。 2011年にスタートした介護事業もその一端。 ”IT×介護”という領域で社会に価値を創出できるよう、新事業として取り組んでおり、 ITの主軸をそのままに、今後も新たな事業・サービスを仕掛けていきます。 そんな当社の夢に賛同し、 5年先10年先の未来をともに創っていける仲間をここに募集します。

◎富士通＆NTTデータグループの直案件多数 ◎要件定義・基本設計～実装／構築、運用まで広く募集!!
具体的な仕事内容
富士通グループ、NTTデータグループなど、
大手ITベンダー・Slerの大規模プロジェクトが多数。
直取引も多く、クライアントとの信頼のパイプによって築き上げられた
安心・安定の環境が自慢です。

入社後は、経験・能力に応じたポジションをご用意します。
要件定義・基本設計などの上流工程から、実装／構築、運用まで、
幅広く携わる機会が多いため、キャリアアップを目指す方には最適です。


【開発環境】
Windows、Linux、Oracle、Solaris、Citrix XenApp、VMware
、
Interstage、JP/1、SystemWalker、ETERNUS　など

【プロジェクト実績】
●省庁向け／通信システム・事務共通システム
●VMwareによるコンソリデージョン
●製造業向け／新基幹システム
●金融機関向け／データ伝送システム　
●教育サービス企業向け／採点システム　など


≪社員の声（入社3年目／女性）≫

半年間の入社後研修を終えてからは、システムの運用・保守サポート担当となりました。
数千人規模の会社のPJだったので常に緊張感がありましたが、
トラブル一つとっても内容はさまざまで、
未経験入社の自分にとって、毎日が発見の連続でした。

昨年から別のPJに配属となり、設計・構築という上流工程にも
携わるようになりました。
それまでは出来上がったシステムを管理していたので、
システム開発の全工程を見渡せる今の環境はとても新鮮です。

未経験で入社した自分も早3年目。大勢の先輩に支えられて、ここまできました。
今はPL、PMのポジションで女性マネジャーとして活躍する自分を想い描きながら、毎日奮闘しています。


≪社員の声（入社3年目／男性）≫

前職の先輩に誘われて転職しました。
仕事も、人間関係も、すべてが期待以上のエーソルはまさに理想の環境。
WEBシステムの改修、CMSの開発、WEBアプリの開発と複数のPJを経て、
現在はECサイトの構築を担当しています。

現在はサブリーダーを任されていますが、
いずれはこのECサイトのPJを受託案件として社内に持ち帰れるようにしたいと思っています。
多くのメンバーが参画する規模にまでにPJを拡大し、
いずれはエーソルの新サービスとして確立するまで成長させることができたら
本望ですね。

【学歴不問】 システム開発工程における、何らかの実務経験のある方
設計・構築、運用・保守、PLPMなど、
経験・スキルに合ったプロジェクトとポジションを用意します。

＜以下に該当する方、歓迎します！＞

●近い将来、PL、PMへのキャリアアップを望んでいる方
●周囲とのコミュニケーションを楽しめる方
●今までにないアイデアや発想力で、社内の活性化に貢献できる方
●リーダーシップを発揮して、周囲を巻き込むことができる方
●新サービスの確立や新規事業の立ち上げに興味のある方
●自身の夢に向けて行動を起こせる方

本社及び都内近郊のクライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉）
●都営地下鉄三田線　御成門／徒歩1分（A2出口すぐ）
●東京メトロ日比谷線　神谷町／徒歩7分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線　大門／徒歩7分
●JR山手線　浜松町／徒歩10分

9:30～18:00
※クライアント先により、異なります。

正社員

月給21～40万円＋賞与2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収420万円／エンジニア職／経験5年

●待遇
交通費全額支給、扶養家族手当、残業手当、現場手当、住宅手当

●福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種福利厚生施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
功労金制度、トーマツイノベーション（外部研修、eラーニング）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

●休日
完全週休2日制（土、日）、祝日
※プロジェクトにより異なる場合有り　

●休暇
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇