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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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コミュニケーター
- 正社員
- 転勤なし
設立以来「語学力を活かした仕事がしたい!」という2~3名の新メンバーが毎月入社、 100名体制の企業へと成長することができました。 そんな当社は、さらなる事業拡大を図るために新たな仲間をお迎えしたいと思っています。
国内大手企業と海外企業の橋渡し役!海外研修やフリーバカンス制度で、海外に行ける機会が多いです。
具体的な仕事内容
企業の国際化が進み、日本企業が海外にシステムを置くケースが増えています。
また、日本で使われているシステムやその周辺機器も、海外IT企業の製品が多く活躍しています。
そこで必要なのが、海外と日本のエンジニアの橋渡し(ブリッジ)をする“コミュニケーター”。
日本企業のグローバル化とともに、“コミュニケーター”へのニーズが急増しています。
【主な業務の流れ】
<問い合わせ対応>
国内企業からのトラブルや技術的な問題の発生に対応します
▼
<海外企業への連絡>
発生した問題に対しての解決方法を海外のエンジニアと共有します
▼
<フィードバック>
国内企業へ、問題の解決法の詳細をフィードバックします
―――オフィス環境もグローバル!―――
当社には日本人以外にも様々な国籍のメンバーが在籍。英語、韓国語、ポルトガル語など、
6ヶ国語が飛び交う、グローバルなオフィス環境です!
【学歴不問】「英語力」と「バックパッカー精神」があれば社会人経験は必要ありません。 ※未経験者歓迎!
◆学歴不問
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※社会人経験・業務経験のない方も大歓迎です。
【求める人物像】
◇海外留学などの経験があり、英語力を活かした仕事で活躍したい方
◇バックパッカー精神をお持ちの方
◇異文化コミュニケーションに興味のある方
◇受身ではなく、自分から積極的に行動できる方
※IT未経験、知識ゼロからスタートしている社員ばかり。安心してチャレンジできます
【勤務地】都内近郊(埼玉県、千葉県、神奈川県含む)の各プロジェクト先となります。
【汐留オフィス】東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F
<<アクセス>>
■東京メトロ・都営地下鉄・JR各線「新橋駅」より徒歩7分
■都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分
■JR各線「浜松町駅」より徒歩8分
◆プロジェクト先アサインまで
まずは汐留オフィスにて研修を実施します。研修終了後に各プロジェクト先へ配属となります。
―――『英語力』×『バックパッカー精神』×『ITスキル』―――
未経験で入社後したメンバーも、日本で得たITスキルと経験を活かし、
海外の勤務地でも活躍しています。
今後はさらに海外勤務の案件を増やす予定なので、海外で働くチャンスも増えます!
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより変動いたします。
※シフト勤務あり(海外とのやりとりに合わせて適用される場合があります)。
正社員
【研修について】
選考通過者で、未経験の場合任意参加の研修を実施しています。
研修自体は18時からになりますので、期間中は当社以外の他企業での就業もOKです。
※詳細は面接時にお伝えさせていただきます。
月給18万~30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限に評価いたします!
■賞与
◆賞与:決算賞与
■昇給
◆昇給:随時
■社会保険完備
■交通費全額支給
■独立支援制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度(合格時に受験料を返還)
■育児・介護休業制度
とうきょう次世代育成サポート企業 第30号に認定
■経済新聞手当
■Thanks Parents Day Party(誕生日会)
■異業種・異性交流会助成金
■Guest Houseとの提携
■各種懇親会
社員総会、現場会、留学会、県民会、レク会、IT英語会、ランニング会、異文化会、Weekly会
■掲示板手当
■趣味奨励金
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇制度(2009年5月施行)
★フリーバカンス休暇制度(海外放浪奨励制度)
(1年以上勤務した方を対象とした、次のプロジェクトまでの長期の有給休暇制度)
★JICA(青年海外協力隊)への現職参加休職制度の創設を検討しています。
※年間休日120日以上
月1回の帰社日(業務報告会)には、社内報告の後、懇親会も開催しています。
当社にはアメリカ、カナダ、スリランカ、韓国、ブラジル出身者もおり、帰社日では日・英・韓国語が飛び交います。
また、様々な生活環境をバックグラウンドにもつ当社社員の懇親会では、
食事のメニューも、出席社員の文化を考慮して決めています。
ダイバーシティ(多様性)を実践することで、グローバルな職場環境の現実理解に役立てています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)