株式会社タケヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タケヤの過去求人・中途採用情報
株式会社タケヤの 募集が終了した求人
店長・マネージャー(エリアマネージャー)候補
- 正社員
- 契約社員
靴の修理・製造・小売り業から始まり、靴専門小売販売店、チェーン展開と、 80年以上の歴史の中で事業を進化させてきた当社。 現在、12ブランド、150店舗を展開し、靴だけではなく、 アパレルから雑貨まで、扱う領域を拡大しています。 それはお店の業態も同様。お客様・時代のニーズに合わせて、 セレクト型からOEM型、フランチャイズ型まで多岐にわたって展開しています。 今回の募集は、京都にニューオープンするフランチャイズ店 「dazzlin moi」「Ungrid」2店舗のオープニングスタッフ募集! それぞれの店舗での店長・マネージャー候補を複数名、採用していきます。
新規オープンする「dazzlin moi」「Ungrid」店舗での接客・販売業務全般
具体的な仕事内容
★新規店舗にイチから関われます!
★意欲次第で、スピーディーなキャリアアップが目指せます。
★店長・マネージャー(エリアマネージャー)候補として、
スキルを見ながらポジションアップを行っていきます。
※当社の「マネージャー」職は、通常の「エリアマネージャー」のポジションを指します。
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具体的には
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■入社当初
接客・販売から、ディスプレイ、在庫管理、検品など、
一連の店舗業務を中心にお任せします。
■店長
店舗業務に加え、売上管理や、スタッフマネジメント、教育などを中心にお任せします。
■マネージャー(エリアマネージャー)
多くのお客様に愛される「売れるお店」を作り出していくのがマネージャーのミッション。
競合店のリサーチやターゲット、ニーズの調査、分析を行い、
店舗の課題、解決策を企画・実行していきます。
現在、新しくオープンする京都2店舗に加え、
姫路1店舗、鹿児島1店舗で「dazzlin」のブランド店を展開しています。
経験を積んだら、上記複数店舗の運営に携わることも可能です!
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取り扱うブランドについて
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■Ungrid
アメリカンカジュアルをベースに、多彩なテイストをMixさせたスタイルを発信するブランド。
■dazzlin moi
dazzlinのお姉さんブランドとして誕生。通勤スタイルからオフスタイルまで、“大人可愛い”アイテムを提案。
■dazzlin
服も遊びも仕事も一流を目指す、20代の大人の女性向けのワードローブブランド。
【店長候補】アパレル業界での販売経験(2年以上) 【マネージャー候補】アパレル業界での店長経験
★店長候補、マネージャー候補の同時募集となります。
これまでの経験・スキルを考慮して、ポジションを決定いたします。
【歓迎する経験・スキル】
■ファッションビル内にあるブランドショップでの経験
■ガールズブランドでの経験
■エリアマネージャーの経験
【こんな方は活躍できます!】
□これまでの経験を生かして、ポジションアップを図りたい方
□イチからお店づくりに関われるオープニングスタッフとして活躍したい方
□幅広いキャリアパスが描ける環境で、上を目指したい方
京都駅前地下街「ポルタ」内、dazzlin moi 店・Ungrid 店(京都駅から直結)
※U・Iターン歓迎!
■ポルタ店/京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町902
【交通アクセス】
京都市営地下鉄烏丸線「京都駅」より直結
JR線「京都駅」烏丸東改札口よりすぐ
近鉄線「京都駅」より徒歩5分
シフト制 9:30~21:00
正社員/契約社員
※試用期間:3カ月
※契約社員は、1年ごとの更新になります(正社員登用実績あり)
※雇用形態は、面接時にお話し合いの上、決定させていただきます
店長候補:月給20万円以上
マネージャー候補:月給25万円以上
※これまでの経験・スキルを十分に考慮して優遇いたします
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■労働組合あり
■社員割引
■自己申告制度(年1回)※希望するポジションへの申請ができる制度です。
■退職金制度 ※正社員のみ
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■出産育児休暇