株式会社LIFULLの過去求人・中途採用情報

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株式会社LIFULLの募集が終了した求人

HOME'Sを支えるインフラエンジニア

正社員
転勤なし
上場企業

募集背景

日本最大級の住宅・不動産情報サイト『HOME'S』の運営会社として、革新的な成長を続けています。「利他主義」を社是として掲げる当社は、さらにエンドユーザーの利便性を高めるべく、さらなる成長を目指した組織体制強化のため、新しい仲間を積極採用いたします。

仕事内容

『HOME'S』の各種サーバ・ミドルウェアの構築・管理など
具体的な仕事内容
【具体的には】
（1）Webサーバ、DBサーバ、ネットワーク、各種ミドルウェアの構築・管理
（2）システム管理を省力化するツール類、仕組みの創意開発
（3）トラフィックのボトルネック調査と解消方法の検証・実装

【業務体制】
技術基盤部は、社内情報システム及び事業系システムインフラを担う部署です。
その中でも、基盤グループに6名が所属しており、業務系システムインフラ構築及びメンテナンス業務や、
社内および事業ネットワークの調査・研究・立案・設計・構築・管理・運営を行っています。
今回は基盤グループに新メンバーとして加わっていただける方を募集します。

【開発環境】
OS：Linux、FreeBSD、Windows（一部）
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SOLRインデックスエンジン
ミドルウェア：Apache + 各種モジュール
言語：シェルスクリプト類、PHP、JavaScript、Ruby

対象となる方

Web-DB連携サイトの構築・運用経験、UNIX系の経験をお持ちの方
※ITベンダー出身の方もご応募いただけます。

【歓迎する経験】
■大規模(月間数百万PV)サービスのトラフィックを処理する複数台（20台以上）構成のサイト運営の経験
■Webサイト開発プロジェクトに参加した経験
■ノンストップWebシステム構築・運用経験(ノーダウン、冗長化、縮退運転等)

【歓迎する人物像】
◎サイトを快適・安全に動かすことに熱意のある方
◎ご自身の経験やノウハウをチームに共有・還元していける方
◎コミュニケーション力があり、チームとしての仕事ができる方

選考のポイント

今回の募集で一番重視したいのは、この仕事にかける熱意です。
『HOME’S』を利用される方に安心と快適さをご提供することに、
大きな喜びを感じていただける方を望んでいます。

勤務地

本社／東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
※転勤はありません。
JR線「品川駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間／1日8時間、コアタイム10：00～16：00）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給25万～50万円以上＋賞与
※年収は400万～700万円くらいを想定しています。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
500万円／20代後半、リーダー
650万円／30代前半、グループ長

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合被保険者加入
■野球・フットサルなど各種サークル活動

【社員のチャレンジを後押しする制度】
■クリエイティブアワード：クリエイターの社員を表彰する制度。
　業務の成果だけでなく、プライベートで開発したアプリも評価の対象に。

■クリエイターの日：希望するクリエイターは、個人またはチームで特設プロジェクトの提案を行い、
　承認されたプロジェクトについて業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。

■社内公募制度：社内の新規事業・新規サービスにおいて、社内に公募して人材を集める仕組みです。

■新規事業提案制度Switch：誰もが新規事業を提案できる制度。年2回実施。
　役職、社歴などに関係なく多くの社員が挑戦、成長できる場です。
　高齢者施設・住宅情報専門サイト「Home's介護」もこの制度から生まれました。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（10～20日間　※年間休日122日）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■イベント休暇
■リフレッシュ手当（連続4日以上休職を取得した社員に支給）
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇など）
■育児休業復帰支援
■資格取得支援制度