ＳＦＰホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

ＳＦＰホールディングス株式会社の募集が終了した求人

店長候補（未経験歓迎！賞与年4回、週休2日可能、家族手当あり）

募集背景

1984年、吉祥寺の26坪の「居酒屋鳥良」からスタートした当社。トレンドにとらわれることなく、「じっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくり」を創業精神として守り続けてきました。その地道なサービスが実を結び、「鳥良」のほか、活魚と浜焼き「磯丸水産」は首都圏を中心に40店舗以上展開。またそれ以外にも、多彩なブランド店を展開し、全国で90店舗以上を運営しています。お客様のご愛顧のおかげで、今後も新店舗のオープンを控えています。店舗の増加に伴い、今から未来の店長候補になる新メンバーを大量採用し、じっくりと育てていきたいと考えています。異業界の方でも構いません。ぜひ、あなたのチカラで当社をもっと良いカタチにしていってください。

仕事内容

接客業務や調理業務など、店舗運営全般に関わる幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
「磯丸水産」「鳥良」「鉄板二百℃」「CASA DEL GUAPO・CASA DEL BUENO」など、
当社で運営するブランド店で、接客業務から調理業務、
店舗運営、アルバイトの教育まで
店長候補として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】----------------------------------------
■ホールなどでの接客業務
＝直接、お客様と触れ合う接客業務で、
　お客様のニーズや細やかなサービスの神髄を身につけてください。

■店舗内での調理業務
＝例えば、新鮮な魚介料理がウリの「磯丸水産」では、魚をさばいていただくことも…。

ただし入社当初は、料理長のアシスタントとして学んでいただく機会がありますので、
調理未経験でもご安心ください。
商品である料理を知ることは、店長として大切な業務の一つです。

★まずは上記の2業務をメインに、スキルを磨いていただきます。
　その他、売上管理やアルバイトスタッフの教育など、
　店長として必要な業務を一つずつ身につけていきます。
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◆飲食業界未経験でも安心の研修制度◆
飲食業界未経験から店長として活躍しているスタッフも多くいる当社。
ゼロからでもきっちりと基礎知識が身につく研修を用意していますので、ご安心ください。

食材をお客様に提供するにあたり、最も大切なことの一つである「衛生面」について
一から学んでいただく「食品衛生研修」や、店舗での接客・調理研修などを実施しています。

対象となる方

【学歴不問、未経験・第二新卒歓迎】安定成長企業で安心して働きたい方
★★★★未経験から店長として活躍している社員多数★★★★

　経験も大切ですが、それは入社してから積んでいくことも可能です。
当社では、できるだけ多くの方とお会いして、直接お話しながら志望のご意志をお聞きしたいと考えています。
未経験・経験問わず、興味ををお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【こんな方は活躍できます】
■飲食業界に興味をお持ちの方、または飲食業界で経験をお持ちの方
■事業拡大中の企業で、一からスキルを磨きキャリアアップをはかりたい方
■プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込みたい方
■努力した分はきっちり報酬に還元される環境で働きたい方
■モチベーションの高い仲間と協力しながら成長していきたい方
■「やるからには上のポジションを目指したい！」という上昇志向のある方

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの店舗
※ご希望を考慮して決定いたします
※U・Iターン歓迎

【各店舗】
■東京（新宿・渋谷・池袋・秋葉原・吉祥寺・上野・大久保・高田馬場・
五反田・錦糸町・町田・二子玉川・三軒茶屋・八王子）
■神奈川（横浜・川崎・本厚木）
■千葉（千葉・船橋・柏・松戸）
■埼玉（川口・大宮・川越・浦和）

※面接は東京本社で行います
【東京本社アクセス】
東京都世田谷区玉川2-24-7　萩原第2ビル2階
東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩3分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間8時間

※所定労働時間を超えた分は、“分単位”で残業手当を支給いたします
※店舗によって営業時間は異なります

雇用形態

正社員
◆アルバイトからはじめたい方も歓迎します。
※あなたの働くスタイルを考慮。あなたの意思を尊重します。

給与

月給24万円～40万円
※これまでの経験・スキルを考慮した上で、優遇いたします。

【年収例】
◆年収450万円（25歳・入社2年目・店長候補）
◆年収714万円（38歳・入社6年目・店長）

■賞与
年4回以上
※店長の場合、年間平均170万円

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■深夜手当
■食事手当
■住宅手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人目／月1万円・2人目／月5000円）
■福利厚生施設利用制度
■持株会制度
■各種研修制度あり
■スタッフ割引25％あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇