株式会社マネッジパートナーの過去求人・中途採用情報

今後さらに管理物件を増やし、オーナー様の築かれた資産をより豊かに、末永く活用していただくため、また、入居者様の安全で快適な日常を支えるため新たな人材を募集いたします！

(1)分譲MS管理担当　(2)賃貸MS設備管理担当　(3)賃貸MS入退去に関わる管理担当
具体的な仕事内容
(1)分譲MS管理担当
分譲マンション管理のフロントスタッフとして管理組合の運営を補助するお仕事です。
【具体的には・・・】
運営に伴う予算や修繕の提案
マンションにお住いのお客様からの相談受付
管理人さんの指導・取りまとめなど分譲MSの管理全般

(2)賃貸MS設備管理担当
賃貸マンション・アパート等を担当し、オーナーと入居者の架け橋として双方により良い住環境を提案するお仕事です。
【具体的には・・・】
「湯沸かし器を設置しませんか？」
「このクロスを張り替えませんか？」
など、オーナーへの各種修繕の提案や、入居者からのお部屋に関する相談受付・お悩み解決等を行う仕事です。

(3)賃貸MS入退去に関わる管理担当
弊社管理の賃貸物件の入退去に関わる管理業務全般を担当していただきます。
【具体的には・・・】
■空室募集業務
■家賃管理
■物件案内
■業者様対応
■契約業務

(1)管理業務主任者資格保有者、要普免　(2)要普免　(3)要普免
高卒以上、要普免
※(2)(3)未経験者大歓迎

未経験の方や経験不足の方も丁寧に指導いたします。
入社後は先輩社員に同行し、一つひとつ覚えていただきます。
緊急対応時もマニュアルに沿って行いますので安心です。

人物重視の選考を行っております。
今までのお仕事での経験はもちろん考慮いたしますが、何よりも明るく元気な受け答えや一緒にお仕事をさせてもらいたい！と思わせられる人柄を重要視しています！

北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2第87松井ビル5F
※U・Iターン希望者も歓迎
地下鉄豊水すすきの駅徒歩1分

8:00～17:00
■月平均残業時間／15時間程度

正社員

月給16万9200～18万1800円
※初任給は年齢に応じて設定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回給与改定有
■社員の年収例
年収例：328万円(分譲MS管理担当：入社2年目35歳/家族手当・賞与含む)
年収例：275万円(賃貸MS設備管理担当：入社2年目30歳主任/賞与含む)
年収例：333万円(賃貸MS入退去管理担当：入社2年目40歳/宅建手当・家族手当・賞与含む)

■社会保険制度有
■交通費支給
■退職金制度
■家族手当
■役職手当
■燃料手当
■残業手当
■資格手当
■資格取得制度有
■社員旅行
■自社内研修有
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■当社管理物件への家賃割引制度有

＜休日・休暇＞
日曜日・祝日
月1～2回土曜日出勤有
年末年始休暇
慶弔休暇
GW休暇
お盆休暇
■年間休日／100日前後

季節ごとで社内イベントを開催していたり、社長宅で新年会を開催したり、夏はみんなでビアガーデンに行ったり、毎年社員旅行にも行ったりもしています！