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希望条件にマッチした求人とは

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アヤナ・ケア株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市城東区蒲生3-14-9

アヤナ・ケア株式会社の過去求人・中途採用情報

アヤナ・ケア株式会社の 募集が終了した求人

(1)施設長<無資格・介護未経験OK・管理職経験者、歓迎!> (2)生活相談員 (3)介護スタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

■今、転職するなら「介護業界」 伸び盛りの業界だから、成長スピードが速いんです! 超高齢化社会に向けて、介護ビジネスの需要が高まる一方! さらに、介護報酬が一律で決まっている事や、 売上の9割が公金である事から、将来性だけでなく安定性も◎ 利益ばかりを追いかけるのではなく、 社会貢献や人間的な成長もできる業界です。 ・料理が大好きだった方に、  もう一度台所に立って、調理をする楽しみを思い出して欲しい ・施設のような、無機質な空間ではなく、  自宅にいるような、アットホームな雰囲気の中で過ごして欲しい 当施設では、そんな願いを叶えるサポートを行っています。   私達のモットーは 『いきざまを体現できるコミュニケーションケア』を体現すること。 あなたの働きによって、 誰かの老後人生が豊かになる可能性だってあるんです。 『やり甲斐が見いだせない…』『数字を追いかけるのに疲れた…』 もしも今、こんな悩みを抱えておられようなら、ぜひ当施設へ! 利用者様の喜ぶお顔や、スタッフ達の活気を見れば、 そんな悩み、吹き飛びますよ◎

仕事内容

(1)スタッフ育成・労務管理、利用者様獲得の為の営業活動、施設の運営管理、保険請求等(レクチャー有)
具体的な仕事内容
[施設長にお任せしたい5つのミッション]

1、スタッフの事を知る
それぞれが担当している仕事や、抱えている問題などを把握し、
全員が働きやすい環境を整えられるよう整備します。
その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。

2、利用者様の事を知る
利用者様一人ひとりが、どのような状況で、
どの程度の認知症状を持たれているのかなど、
細かな部分まで把握していきます。

3、ケアマネや地域医療機関への営業まわり
地域の高齢者を包括して管理している
ケアマネやソーシャルワーカーの元へ、
当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いをして回ります。
その他、見学希望者へのご案内等もお願いします。

4、施設の管理
歩行の妨げとなるような障害はないか、
修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。

5、保険請求等
介護保険制度に基づき、各種書類の作成や提出をお願いします。
※手順については、きちんとレクチャー致します。


--介護業界未経験でも大丈夫!--
【手厚いサポートをご用意しています】

◎先輩がサポート!

1km圏内にあるグループ施設「蒲生ゆうゆう亭」施設長も、
管理職・業界経験ゼロでしたが、
本部からのサポートや、STAFFの協力をうけて、一人前の施設長に成長!
彼が同じ未経験者の立場からサポートするので、
未経験でも安心して下さい。困ったら電話1本で駆けつけます。

◎最新システムで事務作業をサポート!

介護関係の書類作成には、様々な規定・ルールがあり、
覚えるまでに、かなりの時間がかかります。
ですが、当施設は茶話本舗だけの独自システムを導入!
フォーマット入力するだけで、運営に必要なほぼ全ての書類を、簡単に作成できます◎

◎資格取得もサポート!
介護について、基礎からきちんと勉強したいという方には、
資格取得のサポートもご用意!
通常であれば、十万円近くかかる費用を、当施設が半分負担します!


(2)生活相談員
利用者様、ご家族からの相談対応、受入準備、通所介護計画の作成、
関係機関との連絡調整など、利用者様に対する介護業務


(3)介護スタッフ
入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。
その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。

◇当施設は、日中10名・夜間5名の少数制だから…
ゆとりをもって、一人ひとりの利用者様と向き合えます。
また、利用者様は元気な方が多いので、「夜勤」の間も仮眠が取れますよ。
簡単な食事作りもお願いするので、家事スキルも活かせます!

◇先輩STAFFいわく…
「利用者様との距離が近く、やりがいを感じる」
「STAFF間の意思疎通がし易い」のだそう。

対象となる方

(1)◆サービス業界や、営業からの転職者も歓迎 ◆介護職経験者・有資格者は、高待遇にて採用いたします
(1)
無資格・未経験OK!

◎管理者未経験OK!
◎異業種からの転職も大歓迎!

(2)
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事任用
精神保健福祉士のいずれか

◎実務未経験OK!

(3)
無資格・未経験OK!

◎有資格者優遇!

※全職種、要普通運転免許(AT限定可)

選考のポイント

■異業種で培った経験を、ぜひ当施設で活かして下さい

施設長の役割を務める上で
「介護施設はこうあるべき」という固定概念は不要です。

利用者様とご家族
そしてスタッフが幸せに過ごせる環境をつくる為
新しい感覚を積極的に取り入れていきたいと考えています。

必須ではありませんが、マネジメント経験のある方歓迎!
利用者様を想い、仲間を大切にするハートのある方をお待ちしています。

勤務地

大阪府大阪市城東区鴫野東3-6-19
JR・地下鉄「鴫野」駅から徒歩7分/地下鉄「緑橋」駅から徒歩12分

勤務時間

・日勤
8:00~17:00 or 9:00~18:00 ※休憩1時間

・夜勤
9:00~翌9:00 ※休憩4時間

※完全シフト制(夜勤4~5回/月)
※1週間単位の変形労働時間制(44時間/1週間)

雇用形態

正社員
研修期間1ヶ月有り(同条件)

給与

(1)
【無資格】月給26万5000円~
【ヘルパー2級】月給26万7000円~
【介護福祉士】月給27万円~


(2)
【有資格者】月給21~25万円

(3)
【無資格】月給18万円~
【ヘルパー2級】月給18万4000円~


※全て夜勤手当4回含む

■賞与
決算賞与(業績により支給)

■昇給
年1回(別途、能力に応じ随時昇給有り)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備

交通費規定支給

資格手当

運転手当

資格取得支援有
「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」取得費用を半額負担

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
週休2日制(希望日応相談)

<休暇>
夏季・年末年始・有給

利用者様を幸せにする為の工夫がこんなに!

「最高のサービスを提供している」と自信を持って言える施設です!

●365日年中無休・6時半~21時まで通所介護サービスを提供
●ご家族の負担を軽減できる、お泊りサービスを1泊800円で提供
●食事は3食手作り!温かく、心のこもったものを提供
●目配り・気配り・心配りのできる少人数制(定員10名)
●職員配置は通常の約2倍(ご利用者2.5:介護職1)
●お好きな時間に、職員がマンツーマンで対応する入浴ケア
●掃除・洗濯・料理・散歩等の生活リハビリの実践
●認知(痴呆)症高齢者への効果的ケアと痴呆予防の取り組み
●男性要介護者への効果的なアプローチとケア
●徹底したソーシャルワークの実践
●何はともかく自由で、楽しく、自分らしい生活を支援


出典:doda求人情報(2014/2/27〜2014/3/26)

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