アヤナ・ケア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アヤナ・ケア株式会社の過去求人・中途採用情報
アヤナ・ケア株式会社の 募集が終了した求人
(1)施設長<無資格・介護未経験OK・管理職経験者、歓迎!> (2)生活相談員 (3)介護スタッフ
- 正社員
- 転勤なし
■今、転職するなら「介護業界」 伸び盛りの業界だから、成長スピードが速いんです! 超高齢化社会に向けて、介護ビジネスの需要が高まる一方! さらに、介護報酬が一律で決まっている事や、 売上の9割が公金である事から、将来性だけでなく安定性も◎ 利益ばかりを追いかけるのではなく、 社会貢献や人間的な成長もできる業界です。 ・料理が大好きだった方に、 もう一度台所に立って、調理をする楽しみを思い出して欲しい ・施設のような、無機質な空間ではなく、 自宅にいるような、アットホームな雰囲気の中で過ごして欲しい 当施設では、そんな願いを叶えるサポートを行っています。 私達のモットーは 『いきざまを体現できるコミュニケーションケア』を体現すること。 あなたの働きによって、 誰かの老後人生が豊かになる可能性だってあるんです。 『やり甲斐が見いだせない…』『数字を追いかけるのに疲れた…』 もしも今、こんな悩みを抱えておられようなら、ぜひ当施設へ! 利用者様の喜ぶお顔や、スタッフ達の活気を見れば、 そんな悩み、吹き飛びますよ◎
(1)スタッフ育成・労務管理、利用者様獲得の為の営業活動、施設の運営管理、保険請求等(レクチャー有)
具体的な仕事内容
[施設長にお任せしたい5つのミッション]
1、スタッフの事を知る
それぞれが担当している仕事や、抱えている問題などを把握し、
全員が働きやすい環境を整えられるよう整備します。
その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。
2、利用者様の事を知る
利用者様一人ひとりが、どのような状況で、
どの程度の認知症状を持たれているのかなど、
細かな部分まで把握していきます。
3、ケアマネや地域医療機関への営業まわり
地域の高齢者を包括して管理している
ケアマネやソーシャルワーカーの元へ、
当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いをして回ります。
その他、見学希望者へのご案内等もお願いします。
4、施設の管理
歩行の妨げとなるような障害はないか、
修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。
5、保険請求等
介護保険制度に基づき、各種書類の作成や提出をお願いします。
※手順については、きちんとレクチャー致します。
--介護業界未経験でも大丈夫!--
【手厚いサポートをご用意しています】
◎先輩がサポート!
1km圏内にあるグループ施設「蒲生ゆうゆう亭」施設長も、
管理職・業界経験ゼロでしたが、
本部からのサポートや、STAFFの協力をうけて、一人前の施設長に成長!
彼が同じ未経験者の立場からサポートするので、
未経験でも安心して下さい。困ったら電話1本で駆けつけます。
◎最新システムで事務作業をサポート!
介護関係の書類作成には、様々な規定・ルールがあり、
覚えるまでに、かなりの時間がかかります。
ですが、当施設は茶話本舗だけの独自システムを導入!
フォーマット入力するだけで、運営に必要なほぼ全ての書類を、簡単に作成できます◎
◎資格取得もサポート!
介護について、基礎からきちんと勉強したいという方には、
資格取得のサポートもご用意!
通常であれば、十万円近くかかる費用を、当施設が半分負担します!
(2)生活相談員
利用者様、ご家族からの相談対応、受入準備、通所介護計画の作成、
関係機関との連絡調整など、利用者様に対する介護業務
(3)介護スタッフ
入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。
その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。
◇当施設は、日中10名・夜間5名の少数制だから…
ゆとりをもって、一人ひとりの利用者様と向き合えます。
また、利用者様は元気な方が多いので、「夜勤」の間も仮眠が取れますよ。
簡単な食事作りもお願いするので、家事スキルも活かせます!
◇先輩STAFFいわく…
「利用者様との距離が近く、やりがいを感じる」
「STAFF間の意思疎通がし易い」のだそう。
(1)◆サービス業界や、営業からの転職者も歓迎 ◆介護職経験者・有資格者は、高待遇にて採用いたします
(1)
無資格・未経験OK!
◎管理者未経験OK!
◎異業種からの転職も大歓迎!
(2)
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事任用
精神保健福祉士のいずれか
◎実務未経験OK!
(3)
無資格・未経験OK!
◎有資格者優遇!
※全職種、要普通運転免許(AT限定可)
■異業種で培った経験を、ぜひ当施設で活かして下さい
施設長の役割を務める上で
「介護施設はこうあるべき」という固定概念は不要です。
利用者様とご家族
そしてスタッフが幸せに過ごせる環境をつくる為
新しい感覚を積極的に取り入れていきたいと考えています。
必須ではありませんが、マネジメント経験のある方歓迎!
利用者様を想い、仲間を大切にするハートのある方をお待ちしています。
大阪府大阪市城東区鴫野東3-6-19
JR・地下鉄「鴫野」駅から徒歩7分/地下鉄「緑橋」駅から徒歩12分
・日勤
8:00~17:00 or 9:00~18:00 ※休憩1時間
・夜勤
9:00~翌9:00 ※休憩4時間
※完全シフト制(夜勤4~5回/月)
※1週間単位の変形労働時間制(44時間/1週間)
正社員
研修期間1ヶ月有り(同条件)
(1)
【無資格】月給26万5000円~
【ヘルパー2級】月給26万7000円~
【介護福祉士】月給27万円~
(2)
【有資格者】月給21~25万円
(3)
【無資格】月給18万円~
【ヘルパー2級】月給18万4000円~
※全て夜勤手当4回含む
■賞与
決算賞与(業績により支給)
■昇給
年1回(別途、能力に応じ随時昇給有り)
各種社会保険完備
交通費規定支給
資格手当
運転手当
資格取得支援有
「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」取得費用を半額負担
<休日・休暇>
<休日>
週休2日制(希望日応相談)
<休暇>
夏季・年末年始・有給
「最高のサービスを提供している」と自信を持って言える施設です!
●365日年中無休・6時半~21時まで通所介護サービスを提供
●ご家族の負担を軽減できる、お泊りサービスを1泊800円で提供
●食事は3食手作り!温かく、心のこもったものを提供
●目配り・気配り・心配りのできる少人数制(定員10名)
●職員配置は通常の約2倍(ご利用者2.5:介護職1)
●お好きな時間に、職員がマンツーマンで対応する入浴ケア
●掃除・洗濯・料理・散歩等の生活リハビリの実践
●認知(痴呆)症高齢者への効果的ケアと痴呆予防の取り組み
●男性要介護者への効果的なアプローチとケア
●徹底したソーシャルワークの実践
●何はともかく自由で、楽しく、自分らしい生活を支援