株式会社セントラル・デイリーの過去求人・中途採用情報

◆積極採用には勿論、「理由」あり。 これだけ就職難の今、どうして当社は積極採用出来るのか？ 理由はとってもシンプル。 これだけの商材がそろい「売れる勝算」が整っているから。 ――だからこその、営業力強化。 勿論、しっかり業績をあげればインセンティブも充実！ 「これだけの商材があれば売れる！」 「これだけ売れれば成功出来る！」 かつてない、“営業の手応え”。ぜひ味わってください。

クライアントの課題解決を担う、プロの広告パートナーとして活躍してください。
具体的な仕事内容
ご覧いただいている転職サイト「DODA」をはじめ、「るるぶ」、「まっぷる」などの観光情報誌、ウォーカーシリーズ、その他一般誌などの雑誌媒体、WEBサイト、フリーペーパー（自社発行含む）などの各種メディアを用いた、広告企画の立案営業を行います。

クライアントのニーズに合わせて、パンフレットやホームページの制作、看板などの屋外広告、ラジオやテレビなどの電波媒体なども提案。また、メディア事業として地域活性化や観光促進の為の自社オリジナルメディア（地域フリーペーパー・ブログサイトなど）の企画・立案・運営も行っています。

入社してしばらくの間は、新規開拓がメイン。新規開拓営業で得たさまざまな情報・ノウハウを活かすことで、新しい企画立案、ベストな課題解決、斬新なアイディア開発にも取り組むことが出来ます。

【大卒以上・32歳までの方】◎職務経験一切不問！未経験OK！
【こんな方、歓迎します】
□地域に貢献したいという意欲が強い方
□既成概念にとらわれず、発想力・企画力がある方
□行動力がある方

◆名古屋本社／名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F
【最寄駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅9番出口より徒歩すぐ

9:00～17:00（所定労働時間　7時間、休憩　60分）

正社員
試用期間3ヵ月～6ヵ月

◆固定給制
　月給22万7500円以上
※上記に加え、各種報奨金制度あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回（※定期昇給の他、個人の業績により年間最高3回の臨時昇給制度あり）
■社員の年収例
モデル年収例
年収385万円／25歳 営業職 経験2年
年収500万円／28歳 営業職 経験5年

◆交通費支給
◆NO.1手当
（年間6万円支給：スポーツ、芸術他、さまざまな分野で学生時代に活躍し、
　社会に出てからも活動・活躍している人に支給されます）
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆既婚女性支援制度（時短勤務、子ども看護休暇等）
◆保養所／伊豆高原（25名収容：広い庭と伊豆を一望する露天風呂完備）
　　　　　　　 那須（22名収容：ログハウスで露天風呂2カ所完備）
　　　　　　　 軽井沢（10名収容）
◆海外研修制度／香港、ニューヨーク、グアム、北京
◆レクリエーション制度／ゴルフ、フットサル、和太鼓

＜休日・休暇＞
◆週休2日制(土・日）、祝日　※社内カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースディ休暇
◆結婚記念日休暇
◆売上達成特別休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度あり

【企画会議】媒体のコンセプト、企画内容、営業活動の方針などをチームで話し合います。
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電話等によるセールス、アポイント獲得。
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【営業】提案の内容によっては地方出張にも行きます。営業、打合せ、ヒアリング、現地での情報収集など盛りだくさん。
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広告制作
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反響の確認等のフォロー
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その後、顧客になったクライアントに、さまざまな媒体、新しい企画、集客プロモーションを提案していきます。

◆年2～3回のぺースで開催する海外研修（バンコクやハワイ、ヨーロッパなど！）
◆ご来光（頂上で見る日の出）を拝む富士登山
◆己の限界に挑む！ハーフマラソン

上記はすべて、DACグループで実際に開催している社内研修！
仕事だけをするのでなく、より多くの経験をし、
多くの世界を見ることでこそ、人は大きく成長する――

これが、エベレストに登り、北極点へ渡航をした冒険家の肩書きも持つ、
当社代表・石川の方針であり、当社の人材育成のコンセプト。

あなたも、いままでにない経験をすることで、
『大きな成長』を果たしませんか？