株式会社アスパークHD
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社アスパークHDの 募集が終了した求人
人材コンサルタント
- 正社員
- 5名以上採用
■□■ 事業拡大に向けた増員募集です! ■□■ 企業のモノづくりをサポートする技術パートナーとして、 ますます多くの引き合いをいただいている「株式会社アスパーク」。 当社の強みは、技術力あるエンジニアの力と、 お客様のニーズを的確に捉え、素早い対応で応えるコンサルタントたちの力。 創業8年で従業員数250名・年商18億円まで業績拡大した当社は、 今後も事業発展と、新拠点の展開を進めてまいります。 成長企業だからこそ、自身の成長も大きく叶えることができる。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチング!
具体的な仕事内容
【未経験の方も大歓迎!】
◆◇◆あなたのミッション◆◇◆
日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、
自社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。
◆◇◆具体的な仕事内容◆◇◆
お客様である製造業を中心とした大手上場企業を訪問し、課題やニーズをキャッチアップ。
適したソリューションを元に、人材におけるコンサルティングを行います。
(例)大手自動車メーカーのケース
エンジンの開発部門の業務量が増加し、社員の残業時間が激増していると
ご相談をいただきました。
そこで、当社の経験あるエンジニアを派遣し、社員一人あたりの残業時間を削減。
クライアントの課題解決に貢献しました。
また、担当コンサルタントは、派遣されているエンジニアの就業期間中、
現場を定期的に訪問し、クライアント及び当社のエンジニアとコミュニケーションをとりながら、
何かご希望等はないか、ヒアリングを行います。
専門的な知識を持った自社のキャリアアドバイザーと同行することもあり、
その際には、技術的な部分のフォローを依頼します。
時には、現在担当している業務レベル以上のスキルを、派遣エンジニアが持っていることもあり、
上流工程の開発案件をアサインしてもらえるよう交渉することもあります。
派遣エンジニアは、現状よりも高いレベルの開発に携わることができるようになり、
スキル・キャリアアップにつながる仕事ができた事例です。
法人・個人とのコミュニケーションからビジネスが生まれることも多く、
常にアンテナを張っていることが大切な仕事です。
◆◇◆充実したフォロー体制◆◇◆
3ヶ月間は研修期間と捉え、先輩社員が徹底して入社後フォローを行います。
そして、あなたをプロのコンサルタントとして育成します。
「入社後1週間」
当社の商品やサービス、また事業内容を理解いただくための研修を1週間程度行います。
各部門主催の勉強会や営業研修など、基礎を幅広く学ぶ機会が数多くあります。
「入社後2週間~1ヶ月目」
先輩社員のクライアント訪問同行やエンジニアとの面談同席を重ね、
コンサルタントとしての仕事の流れを肌で感じていただきます。
教育担当が近くにいますので、分からないことがあればすぐにご質問ください。
「入社後2ヶ月目以降」
いざコンサルタントとしての業務がスタート!
教育担当の先輩社員がフォローしながら、コンサルタントとしての業務活動に慣れていただきます。
あなたが獲得したアポイントなどにも先輩が同行し、丁寧にサポートします。
同じ気持ちを共有できる最近入社した社員から、将来のキャリア形成などの相談ができるベテラン社員まで、
幅広く在籍していますので、安心してスタートすることができると思います。
ゆくゆくは、あなたのカラーを活かしたコンサルティングのスタイルを確立してください!
がんばりたい!という気持ちがあれば、きっと大丈夫ですよ。
オープンな社風が、あなたの成長を後押しします!
〔学歴不問〕〔30歳以下の方〕 ◆第二新卒・既卒者歓迎! ◎人物重視の採用です。
〔経験よりも、意欲あるあなたを歓迎します!〕
・誰よりも早くキャリアップしたい!
・いずれはマネジメント・経営の仕事がしたい!
・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい!
といった想いを持った、多くの方からのエントリーをお待ちしています!
<年齢制限理由>
長期勤続によりキャリア形成を図るため
★人物重視の採用です★
重要なポイントは3つ!
1.競争心
2.チャレンジ精神
3.行動力
面接ではこのポイントを中心に選考しております!
あなたの魅力ポイントをぜひ面接官にお伝えください!
初任地考慮可:大阪、東京、名古屋、広島、福岡、静岡、栃木
大阪本社/大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 4F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-10-9 BFS伏見ビル 4F
広島オフィス/広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル 8F
福岡オフィス/福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12F
浜松オフィス:静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 27F
宇都宮オフィス:栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル 5F
〔アクセス〕
本社/JR線「大阪」駅より徒歩8分 各線「梅田」駅より徒歩5分
東京オフィス/JR「品川駅」より徒歩5分
名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩3分
広島オフィス/広島電鉄「本通」より徒歩1分
福岡オフィス/西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩5分 地下鉄「天神駅」より徒歩4分
浜松オフィス/JR東海道本線「浜松駅」すぐ
宇都宮オフィス/東武宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩6分 JR宇都宮駅徒歩18分
9:00~18:00 (実働8時間)
正社員
月給24万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、諸手当支給します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収450万円/月給28万円+賞与/25歳 入社3年目
年収550万円/月給35万円+賞与/30歳 入社5年目
□赴任手当
□特別手当
□役職手当
□交通費(全額支給)
□社会保険完備
□退職金制度
□サークル活動あり(カート、ヨット、テニスなど)
□レクリエーションあり
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年次有給休暇
□年末年始休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□育児休暇
※年間休日120日以上
08:45 出社
09:30 クライアント訪問。前回ご提案したアウトソーシングの件でご意向確認。
12:00 ランチの時間を利用し、同僚と情報交換を行う。
13:30 クライアント訪問。どんな人材ニーズがあるかヒアリング。
15:30 来月から技術者を派遣するクライアントの現場訪問。
派遣されるエンジニアがスムーズに現場に馴染めるよう、情報収集。
16:30 自動車メーカーに派遣されているエンジニアと打ち合わせ。現状を確認。
18:00 提案書・報告書など事務業務。
19:00 求職中のエンジニアへ複数案件をご紹介。
19:30 退社
クライアントやエンジニアとのアポイントにもよりますが、
業務量の調整は自身で管理いただくことが多いため、タイムマネジメントをうまく行い、
オンとオフのメリハリをつけてください!