株式会社ディー･エヌ･エーの過去求人・中途採用情報

創業から14年。会員数5,000万人を超える、国内最大規模の ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」を生み出した私たちDeNA。 「Mobage」で培ったソーシャルやスマートフォンアプリ開発ノウハウ・技術を生かして この１年で見ても、コミュニケーションアプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」など 数々の新規事業を立ち上げています。今後、さらに魅力的なサービスを立ち上げていくことで 世界ナンバーワンのWebサービス企業を目指すため、 今回新規事業領域で活躍していただけるメンバーを募集します。

新規ビジネス立ち上げに伴う、ソフトウェア開発業務全般
具体的な仕事内容
ゲーム以外の新規アプリケーションの企画開発、
iOS/Android向けのスマートフォンアプリケーション開発をご担当いただきます。

また、サービスリリース後の機能改善や性能管理、拡張開発なども行っていただきます。

社内では、サーバサイドでParlを使用していますが、開発言語にこだわりはなく、
最適なシステムを構築するための言語を選択することができます。

【具体的な業務内容】
◇新規アプリケーションの企画・開発
◇サービスリリース後の機能改善、イベント投入効果検証、
　性能管理（負荷状況分析・パフォーマンスチューニング・費用対効果の最大化など）、
　設計、コードレビューなど
◇社内標準のPerlフレームワーク基盤を生かして、新規サービス立ち上げ・管理運営のための
　最適なシステムの企画提案～設計開発を機動的に推進・実施

【基本、チーム制で開発】
例えば、最大70名もの開発チームを構成するサービスもある反面、
新規サービスでは2～3名で構成しているケースも多々あります。
規模の大小はありますが、チームの中では常に自分のアイデアを提案し、
実現できるチャンスが豊富にあるのがDeNAの大きな特徴。
ぜひチーム力を生かしつつ、あなた自身の力を十二分に発揮して、
新しいサービスを続々と生み出してください。

【充実した社内制度】
社員一人一人が経営者の視点を持って成長していくための環境が充実しています。
その代表的な制度の一部をご紹介します。

◇全社経営会議
　その名の通り、全社員が参加する経営会議。
　経営状況や各部門の課題を共有することで、経営・ビジネス的視点を養うことができます。
◇国際学会派遣制度
　国際学会やセミナー、フォーラムにエンジニア部門の社員を選抜派遣する制度。
　世界最先端の技術と情報に接することで成長を促進します。
◇フリーランチ
　社内カフェテリアで、毎営業日、全従業員に昼食を無料で提供しています。

【学歴不問】下記の要件に該当する方
【下記、複数要件に該当する方】
■業務の内外を問わずスマートフォン向けアプリケーション開発の経験
■実際の開発も伴う、リリースまでの経験
（ネイティブ、ブラウザは不問）

【以下のような方を歓迎いたします】
■少数でのサービスリリースでの成功体験をお持ちの方
■iOS/Android両方での開発経験をお持ちの方
■ゲーム以外での複数のサービスリリース経験をお持ちの方
■他にないユニークサービスの開発を一人で行う能力をお持ちの方
■スマートフォンネイティブアプリに関する知識をお持ちの方

本社／東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ
【本社最寄駅】
「渋谷駅」直結、徒歩1分

裁量労働制
1日のみなし労働時間7時間30分
みなし労働時間帯9:30～18:00

正社員

年俸制400万円～3500万円、含む賞与年2回（6月/12月）

★経験を考慮の上当社規定に基づき優遇
★個人の事業への貢献度に対する絶対評価を採用
【年収例】
680万円／入社1年目
900万円／入社2年目
1200万円／入社2年目

■昇給
年2回（4月・10月）

○通勤交通費全額支給
○各種社会保険完備
○定期健康診断実施
○従業員持株会
○児童手当
○家賃補助制度

＜休日・休暇＞
○週休2日制（土・日）
○国民の祝日
○年末年始休暇
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○生理休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇　など

(1)ビジネスリード：
アイデア力があり、企画者と一緒に新しいサービスと事業を創出することができるビジネスパーソン

(2)サービスリード：
技術力を駆使しサービスの勝算を高めるリーディングができる万能なエンジニア

(3)マネージメント：
高いマネジメント能力を有し、調整・タスク制御・スケジュール管理を円滑に進め、チームパワーを最大化できるマネジャー

(4)エキスパート：
突出した比類無き高い技術力を持っているエキスパートエンジニア