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総合職(店長・新規事業の運営管理者)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

★お客様へのサービスを、さらに高めていくための「総合職」採用です★ 2013年12月より、リラクゼーション「Re.Ra.Ku」のFCとして店舗運営をはじめました。 現在3店舗を運営していますが、今後、さらに店舗展開していくことを考えると店長および店舗統括を担う人材が必要です。 また、新事業を立ち上げていくための幹部候補としても成長して欲しいと思っています。 人材の成長こそが会社の成長を支える鍵を握ると考えています。 自ら変革を起こし、責任を持ってミッションを遂行できる人材からの応募をお待ちしています。

仕事内容

「Re.Ra.Ku」の店長、店舗統括責任者。その後、経営幹部として新規事業の立ち上げに関わります。
具体的な仕事内容
【最初のステップ】
現場を知らなくては店舗をマネジメントすることができません。
まずは「Re.Ra.Ku」本部の研修に参加し、技術・サービスを学んでください

【約1カ月の研修後、店舗配属】
各店舗でセラピストとして腕を磨きながら、フェイス・トゥ・フェイスでお客様と接し、市場ニーズを掴むことも大切です。

【半年~1年で店長を目指してください】
店舗で勤務しながら、「Re.Ra.Ku」本部のマネジメント研修に参加して頂きます。
約1~2カ月の座学研修を経て、店長となるためのノウハウや技術の基礎知識を身に付けていきましょう。
マネジメント検定に合格したら店長となります。

【店長としてマネジメント経験を積んでください】
スタッフをまとめ、技術や心くばりなどを指導しながら
お客様が「また来たい」と思ってくださるような店舗づくりに励んでください。

【店舗統括責任者を目指してください】
店長として活躍しながら、複数店舗を統括する責任者を目指していただきます。
より高い視点で経営に携わり、事業計画やクオリティの向上など手腕を発揮していただきます。

【経営幹部候補としての役割も担っていただきます】
この頃には、新規事業が動き出します。
経営幹部候補として、一緒にビジネスを創り出していく醍醐味を味わってください。

★もちろんお持ちの経験によって上記の期間は短くなります。

対象となる方

マネジメント経験のある方。リラクゼーションに興味のある方。新規事業立ち上げに興味のある方。
【必要な経験】
下記いずれかの経験を求めています。
◎飲食業や接客サービス業でSVまたは店長としてマネジメントを行った経験
◎業界問わず営業職で、数字や人の管理などマネジメント経験を行った経験
◎介護、スポーツ、マッサージ、リラクゼーションの現場経験

【こんな方を歓迎します】
◎人を喜ばせるアイデアや工夫を考えるのが好きな方
◎“こころ”のストレスケアに不可欠な、細やかなコミュニケーション力を持って業務を進められる方
◎チームワークや目標達成への熱意、力のバランス感覚をお持ちの方
◎相手を巻き込み統率してきた経験のある方
◎新しいサービスやビジネスの発想に繋げることができる柔軟性のある方

勤務地

■代々木八幡店:東京都渋谷区富ヶ谷1-53-3 ウッディービル2F
<アクセス>
 小田急線 代々木八幡駅 南口より徒歩1分(駅目の前)
 東京メトロ千代田線 代々木公園駅 八幡出口より右手に徒歩2分

■綾瀬リエッタ店:東京都足立区綾瀬3-1-6 M'av綾瀬 Lieta1F
<アクセス>
 地下鉄千代田線 綾瀬駅 徒歩1分
 JR常磐線 綾瀬駅 徒歩1分

■クロスガーデン多摩店:東京都多摩市落合2-33 クロスガーデン多摩3F
<アクセス>
 京王線・小田急線・多摩モノレール 多摩センター駅より徒歩約7分

勤務時間

10:00~22:00※店舗により異なる
実働8時間

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月(平均4カ月)

給与

月給20~30万円+実績給(インセンティブ)
※当社規定により相談のうえ決定いたします。

【年収例】
・運営管理者:年収約510万円
・店長    :年収約460万円
・店長代理 :年収約300万円

■賞与
年2回※業績による

■昇給
年1回※実績による

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給
研修制度
制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制※シフト制
夏季休暇
年末年始


出典:doda求人情報(2014/3/13〜2014/4/9)

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