株式会社再春館製薬所の過去求人・中途採用情報

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株式会社再春館製薬所の募集が終了した求人

再春館製薬所の未来を創る【リーダー候補】※U・Iターン歓迎

正社員
転勤なし

募集背景

再春館製薬所は、お客様にとってなくてはならない存在として、今後も末永く続く会社でありたいと考えています。そのためには、これまで大切に育ててきた事業をさらに磨き上げていくことはもちろん、新たな視点を持って未来に向けた新しい取り組みを行うことが欠かせません。そこで、これからの再春館製薬所の未来を創る人材を募集します。一時的な売上や表面的な名声のための策ではなく、永続的な企業を創るための礎となる、壮大な取り組みです。

仕事内容

再春館製薬所の未来に向けた新たな取り組みの企画・実行～軌道に乗るまでの業務を幅広く担当します。
具体的な仕事内容
【お任せする仕事内容】
新しい取り組みに必要となる業務全般に携わっていただきます。
主に下記のような項目を推し進めていただきますが、
状況によってこれらを行う上での周辺業務も幅広く発生する可能性があります。
企業の未来という、これまで誰も歩んでいない道に乗り出す仕事です。
ご自身の経験や想いを込めて、新しい仕事を自ら生み出してください。

【具体的には】
■新規取り組み内容の策定（市場状況や自社の強みを踏まえた独自性の高い企画の立案）
■新規取り組み体制の設計（運営人員や協力会社など立ち上げに必要な体制づくりを企画）
■新規取り組み実行（計画に基づいて具体的な実行プランを策定し実行する）
※これまでのご経験を活かしてお任せしていきます。

【他社の真似をしない、どこにもない会社】
ほかと同じことを行っていては、
再春館製薬所が存在する意味がないと考えています。
テレマーケティング、フリーダイヤル、無料お試しセットなど、
現在では通信販売の主流であることを先駆けて取り入れ、成長してきました。
先駆者であるが故の大変さはありますが、
「唯一無二の会社」であるという誇りを持ち、
自ら行動し問題を解決していく考え方は、全社に浸透しています。

【間仕切りのないワンフロアで実現する風通しの良い風土】
「一人だけで仕事をしていては、仕事に幅は生まれない。」
その考えのもとあらゆる部署の社員が壁やパーテーションのない、ワンフロアで働いています。

これは全社員が「お客様のために」という同じ目標を持ち、
部署の垣根を超えて活発な議論を交わし、完成度の高い仕事を追求するため。
お客様のお声がすぐに全体に伝わることはもちろん、
何かあればすぐに部署や役職に関わらず早急な対応をすることができます。
社長室もなく、社長も同じフロアに席を置いて仕事をしているため、
意思決定のスピードも、それが伝わるスピードも早いのです。

対象となる方

【大卒以上】新規事業の立ち上げ、新たな取り組みにチャレンジしたい方
【生かせる業務経験】
◎商品を伴う新規事業の立ち上げ経験がある方
◎経営企画や事業企画の実務経験者
◎マーケティング業務経験者
◎組織風土改革の経験者

【活躍できる人物像】
◎広い視野を持ち、変化に強く、全体を見渡して行動できる方
◎「何のための事業か」本質を見失わず、働いていきたい方
◎異なった考えやバックグラウンドを持つ人を巻き込むリーダーシップのある方
◎自ら企画し新たに物事を創造していける方
◎数字だけではなく、人間的・社会的なセンスで物事を捉えられる方

選考のポイント

出身業界に限らず、困難なことへ立ち向かうチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしています。
ご興味を持たれたきっかけやご経験をこう活かしたい、など応募段階から是非アピールしてください。

勤務地

本社／熊本県上益城郡益城町1363-1

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

※マイカー通勤可能です
※無料送迎バスあり
JR「熊本」駅から豊肥本線「水前寺」駅よりタクシーで約40分
JR「熊本」駅から豊肥本線「光の森」駅よりタクシーで約15分
高速バス「益城熊本空港インター」よりタクシーで約10分
熊本空港よりタクシーで約10分
熊本市街地（交通センター）よりタクシーで約50分

■本社から熊本市の中心市街地までは車で約45分。
通勤については、マイカー通勤が多いです。
車のない社員は専用の無料送迎バスを利用して通勤しています。
熊本での生活には車があると便利ではありますが、
市街地は路面電車やバスなどの公共交通機関があります。

勤務時間

9:00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

雇用形態

正社員

給与

月給26.5万円以上（基本給）＋賞与（年2回）
※前職での実績経験をもとに決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回(規定による)
■社員の年収例
【想定年収】
480万円～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費月額上限3万円まで支給
■社会保険制度
■子育て支援制度
■退職金制度
■社員食堂
■社員旅行・イベント
■阿蘇内牧保養所・天草研修所

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日108日】（2012年度実績）
日曜日・祝日・当社指定日（月1～4日）、
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇

お客様の声による磨き上げを繰り返しました

創業以来、製造から販売まで一貫して行っている当社。
お客様からいただいた声を商品・サービスに活かしていく文化があります。
そのため、当社の歴史はお客様の声による磨き上げの繰り返しでした。
もっとも大きかったのが、1993年の大改革です。
以前は当社からお客様にお電話し、
それによるご注文をいただくことが大半だったのですが、
結果的に返品が大量に発生する事態を招いてしまいました。
そこでそれまでの商いのやり方を全面的に見直し、
徹底的なお客様の満足を追求する対応・取り組みを実施しました。
その結果、今ではお客様自らのお電話などによるご注文が90％を占めるようになりました。
過ちを教訓とし、お客様のためになる事業に徹底的にこだわる。
この姿勢が当社の今の姿をつくっています。