株式会社メルスの過去求人・中途採用情報

創業50周年を迎える株式会社タカゾノ(旧高園産業)のグループ会社として2008年に設立された当社。 タカゾノが強みを持つ調剤機器や医療システム等のバックボーンを元に、 ITを通して世の中の課題を解決する製品を開発・製造・販売まで一手に手掛けています。 その中でも現在は医療系の分野に強みを持ち、「患者案内表示システム」をメインとして 多くの病院へ導入されている製品を手掛けています。 医療の分野は、政府の掲げる成長産業のひとつに挙げられており、 ITを活用した改革という点ではまだまだ伸びしろが大きい業界です。 そこで営業メンバーを増員し、さらなる拡大を行うために中途採用を行います。

「患者案内表示システム」をはじめとする医療現場向けシステム機器のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
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■□■　営業先について　■□■
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営業先は「病院」「電子カルテベンダー」の大きく2つです。
うち、電子カルテベンダーへの営業が大半を占めます。
その理由は、当社の製品を導入いただくには、電子カルテが導入されていることが必要であり、
かつ、一度導入いただくと、次の更新のタイミングは5年後にしかありません。
つまり、ベンダーとの協力体制を早期に確立し、
電子カルテを導入検討している病院や、次回更新のタイミングを多く把握することが
提案できる機会を最大化するために必要です。
より多くの人と関わり、協力的な体制を作るということを当社では学ぶことができます。

※電子カルテベンダーとは：
電子カルテなど医療システムを製造・導入しているシステム会社のことです。

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■□■　提案方法・内容について　■□■
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病院が当社製品を導入する理由は、あくまで「課題解決」をしたいためです。
病院の課題は様々ですが、患者案内表示システム「MELTH WINDOW」を検討いただく際の課題は、
ご来院いただく患者様をいかにストレスなく診察できるかという点。
そのため、患者様の院内での導線などを理解し、どういう動き方をすればスムーズになるのかなど
工夫をすることが必要です。
かつ、他病院などの成功事例などのノウハウを元に、病院側では気づけなかったところまで
提案することができるかどうかが、競合他社と差別化するために重要なポイントです。
製品を導入する＝課題解決ではありません。あくまで製品はあなたの提案をカタチにするためにあるので
営業としての「提案力」「課題解決力」を日常で身につけることができる環境です。

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■□■　「課題解決できたか」という視点でのアフターフォロー　■□■
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一度導入いただくと少なくとも次のシステム更新までの5年間はお付き合いが続きます。
その中で、導入後の成果はどうだったのか等の振返りや、運営に関してのサポートを行うことで
営業に対する信頼感は醸成されます。
すると他病院の情報を共有いただけたり、紹介までいただくこともあります。
また、担当者の方が異動した先の病院からも要望をいただけるようになるなど、
一度構築した信頼関係が新たな依頼を引き寄せるのです。

【高卒以上】33歳以下の方　※業界・経験年数不問　※要普通免許
＜こんな方であれば営業としてさらに成長できます＞
・営業としてもっと人との関係性構築力をつけたい方
・提案力をさらに磨きたい方
・自身の仕事が世の中に大きな影響を与えることに喜びを感じる方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■大阪本社／大阪府門真市柳田町4-17 高園ビル4F
■東京支店／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館14F
＜アクセス＞
■大阪本社／京阪線「古川橋」駅より徒歩10分
■東京支店／都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分、JR「浜松町」駅より徒歩8分

■9:00～18:00(実働8時間)

正社員

■月給20万5000円以上(一律諸手当含む)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
■年2回(6月・12月)

※目標管理評価制度および会社業績により変動いたします。

■昇給
■年1回(4月)
■社員の年収例
＜年収例＞
430万円／32歳 次期役職候補者 ※経験5年
460万円／34歳 主任 ※経験2年
520万円／35歳 課長 ※経験3年

■外勤手当
■地域手当(1万円～3万5000円／月)
■交通費支給(3万5000円まで／月)
■職務手当
■営業手当(5000円／月)
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度(確定拠出年金制度401K)
■長期療養時給与一部補償制度(LTD制度)
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■半日有給休暇

※年間休日120日以上