株式会社 ドワンゴの過去求人・中途採用情報

当社の事業を拡大していくためには、ユーザー同士が繋がれる場所を作り、 いつまでも「ニコニコ」という場と、その中のコンテンツのファンになって もらわなければなりません。 そのためには、より良いコンテンツを作るための投資が必要になります。 そこで今回、当社の魅力に賛同してくれる法人企業を獲得し、 クライアントもユーザーも喜べるコンテンツを創ってくれる 営業メンバーを募集することとなりました。

「ニコニコ」のコンテンツプロデュースも兼ねた法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■営業として
ニコニコ動画、ニコニコ生放送、ニコニコ超会議を始めとする
コンテンツやイベントに協賛するクライアントを獲得していただきます。
クライアントを見つけるためには、地道な営業活動が必要です。
各方面から仕入れた情報と、お客様との折衝の中で生まれた情報を元に、
クライアント企業が抱える課題やニーズを読み取り、当社のコンテンツを使った打ち手を考えます。

■プロデューサーとして
実際に企画が走り出すと、営業だけでなくプロデューサーとしての役割も担わなければなりません。
どうやったら話題になるか、どうすればユーザーからの反応がよくなるかなど、ロジカルに企画を分析し、
ひとつのプロジェクトとして関係部署を巻き込んで一つのコンテンツを作り上げます。
さらに、その関係部署の進捗を管理するのもあなたの仕事になります。

【仕事の醍醐味】
営業アプローチをかけるというゼロの状態から、実際にイベントがスタートするまで、
準備・醸成期間は約半年。その半年の間は企画の試行錯誤や方向転換、新しいご提案など
極めて密度の高い時間を過ごします。
このような裁量の大きさから、一人の営業が担当できるクライアントは5～10社程度に留まります。
一見少なそうと思うかもしれませんが、その分、一つひとつの仕事への責任は大きいです。
ですから、コンテンツが世の中に出たときの達成感は格別です。

営業経験のある方
【活かせる経験】
■業種・業態を問わず営業経験がある方
■ネットビジネスに携わったことがある方

【以下の方を歓迎します】
■論理的思考ができる方
■流行に敏感な方
■受け身にならず常に主体的な行動がとれる方

【先輩の前職を少しご紹介】
■大手インターネット総合サービス会社での営業職
■韓国系外資企業での営業職
■文房具メーカーでの営業職

本社／〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
【アクセス】
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分

裁量労働制（1日8時間のみなし労働制）

正社員
試用期間　3カ月

月給25万円以上
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■賞与
■賞与　年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月）

■昇給
■給与改定　年2回
■社員の年収例
600～800万円／営業（マネージャークラス）
400～600万円／営業（メンバークラス）

■交通費支給（月額5万円まで）
■役職手当（役職に応じて支給）
■近距離手当（本社より直径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給。
　なお、近距離手当支給者には交通費は支給されません）
■保険（健康保険、雇用保険、労災保険、各種団体保険）
■年金（厚生年金、厚生年金基金、確定拠出年金）
■財産形成制度（財形貯蓄制度、社員持株制度）
■子育て支援制度

【育児休業】
　ドワンゴではお子さんが「満3歳」になるまで取得することが可能です。
　※「育児・介護休業法」では1歳半未満まで

【育児手当】
　小学校就業までのお子さんを扶養される社員が、継続的に育児サービス（保育園等）を利用する場合、
　その月額基本料金の2分の1相当額（月額5万円以内）を支給。

【育児短時間措置】
　満3歳未満のお子さんを扶養される社員は、勤務時間を短縮することが可能です。
　これらの制度を上手に活用し、結婚・出産後も勤務を続けている社員がほとんどです。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

【定期人事異動制度】
キャリア開発をサポートするため、異動希望を出すことができる制度があります。
制度を活用し、積み上げてきた経験・スキルを活かして新たな仕事に挑戦している社員がいます。

【外部セミナー参加補助】
必要に応じて、外部セミナーの参加費を補助し、
積極的な情報収集・スキルアップを応援しています。

【海外派遣制度】
語学留学や海外企業でのインターンに社員を派遣する制度です。

【会社携帯貸与】
携帯電話の使用が業務上必要な社員に対し、
会社が携帯電話を貸与しています。

【戦略報告会議】
全社員に向けて今後の戦略やビジョンについて発表し、
事業の方向性を共有しています。

【全社忘年会】
外部の会場にて立食パーティ形式で実施し、社員企画の出し物や、
年間成績優秀者に対しての各賞授与が行われています。

【福利厚生倶楽部】
ショッピング・グルメ・育児・健康診断・介護・資格取得等
日常生活で活用できるサービス（最大65％割引）に加え、
全国各地のレジャー施設割引、慶弔・ライフプラン支援・
緊急トラブル時の相談窓口等を利用できます。

【同好会】
社員の親睦を深めることを目的とし、会社公認の同好会には補助金を支給しています。
テニス、フットサル、スノーボード、ダーツ、ゴルフ、ヨガ等、15の同好会が活動をしています。

【カフェテリア】
カフェテリアにはタリーズコーヒーが入っています。
また、路地裏スペースにはテレビ、ゲーム機が置いてあり、
誰でも自由に使うことができます。
仕事の合間のリフレッシュの場として活用されています。