株式会社Ｋ・ＨＯＵＳＥ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

2013年11月――初の海外店舗となる「藤」を、 インド・KOLKATA（コルカタ）にてオープン。 2014年は6店舗、さらに2015年には15店舗の出店を予定しています。 また店舗展開を推し進めるとともに、 5年後には100億円、10年後には1000億円という売上目標も設定。 わたしたちと一緒に本気で取り組んでいただける方を、求めています。 ■□2014年6月28日（土）、DODA転職フェアに出展します！□■

インドで展開する和食店の店舗運営業務を中心にお任せいたします
具体的な仕事内容
在庫管理やスタッフの指導、シフト管理など、
お任せする業務は日本と同じですが、やはり海外となると勝手が違うもの。
くわしくは転職フェアの会場や入社後にお話しますが、
それだと不安があると思いますので、ここで少しご紹介しますね。

●お店はどこにありますか？
ショッピングモールやホテル内にあるお店と路面店があります。

●スタッフやお客様は？
お店のスタッフはインドの方、お客様もインドの方が多いのが現状です（※）。
成長スピードの速いインドでは異文化に対する興味・関心も高く、
アメリカやヨーロッパのように、和食もいずれブームになると考えています。
※今後、日本人のお客様も増やすようにして、
5：5の割合をつくっていくようにします

●お仕事の流れはこんな感じです（例）
起床～朝　ご用意した住まいでの朝食（和食です）
11:00　　移動…職場まで車でお送りいたします
12:00～　勤務スタート
16:00～18:00　休憩…サッカーで体を動かしたり、昼寝をしたり、勉強したり。自由に過ごしてください
18:00～21:00　勤務終了
22:00　お店で夕食を食べた後、帰宅…もちろん家までお送りします！

●英語力はどれくらい必要ですか？
今の時点で話せなくても、大丈夫です！
前向きに学ぼうとする姿勢があれば、
現地で生活しているうちに使いこなせるようになるはずです。

●日本と違うところは？
インドに限らないことですが、やはり日本とは違うところもあります。
日本でのやり方を当たり前と思わずに、
現地に合わせたり、逆にこちらのやり方に合せてもらったりなど、
上手く調整することが必要です。

高卒以上／飲食店での経験をお持ちの方★海外で働いてみたい方
●海外でチャレンジしてみたい
●ルールに縛られずに、新しいことをしてみたい
●日本でのキャリアに限界を感じている

…こんな想いを実現する、またとないチャンス！
あなたの可能性を、当社でどんどん広げていってください。

★ご応募に当たり、必須となる条件はこちらです
・高卒以上
・飲食店での経験（店長、SV、マネージャー経験のない方もOK！）

※英語力はなくても大丈夫！今の時点で話せなくても、前向きに学べる方ならOKです！

●勤務地／インド・KOLKATA（コルカタ）、DELHI（デリー）周辺

※K HOUSE FOOD INDIAへの在籍出向となります
■出向先会社名：K HOUSE FOOD INDIA
■事業内容：外食事業、SC事業、貿易事業

※住まいは当社でご用意いたします
※「海外で働くのはまだちょっと勇気が出ない…」という方には、
日本国内にある「銀ゆば」で勤務していただくことも可能です
（勤務地は東京、埼玉にある店舗となります）
※研修は日本国内（東京、埼玉）の店舗で行います

●面接地／東京事務所：東京都新宿区喜久井町2-2　APA早稲田ビル5F
【アクセス】東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩2分９

シフト制／11:00～23:00（実働8時間）

※インドでの勤務の場合は、現地時間となります

正社員／その他

■店長・マネージャー候補／月給5万～40万円
■幹部候補／月給20万～70万円

★☆★　現地での生活費について　★☆★
インドの物価はかなり安い、といいますが、実際どのくらいなのか、
「安い」だけじゃ、わかりづらいですよね。
そこで、ここで少しだけ物価をご紹介いたしますので、
どんな生活ができるのか、ぜひイメージしてみてくださいね。

●電車…12円　●タクシー…31円
●食事…1食150円～1500円
●家賃…3万円～8万円　●ホテル…3000円～2万5000円
●洋服…200円～400円

※現地通貨（ルピー）でお支払することも可能です
※いきなり社員として働くのはちょっと…という方は、
アルバイトからのスタートも可能ですので、ご相談ください
（ホールスタッフとして月給18万～25万円となります）
※日本国内にある「銀ゆば」で勤務の場合は、月給20万円以上となります

■賞与
年2回

■昇給
給与改定：年1回

●社会保険完備（日本にて加入）
●交通費支給
●福利厚生施設利用制度
●転勤手当
●役職手当
●出張手当
●研修制度
●独立開業支援制度
（店舗での独立・実行事業の切り離し独立・新規立ち上げ独立など、
なんでも相談に乗ります）
●渡航費用は全額、当社で負担
●食事つき
（1日2回／強制ではないので好きなものを食べてもらってOKです！）
●携帯電話貸与
●1年以上勤務した方には…3カ月ごとの渡航費支給＆10日程度の休暇を付与

＜休日・休暇＞
●月6日（シフト制）
●有給休暇