株式会社フィジオの過去求人・中途採用情報

株式会社フィジオの募集が終了した求人

業務エンジニア（自治体業務SE・業務スペシャリスト）

正社員
5名以上採用

募集背景

設立から27年。事業基盤も固まりつつあり、今後の飛躍的な成長を目指すための募集です。 5年後には、現在の従業員を倍増していたい。将来的には、47都道府県のシステムを担当できるよう支社を増やし、金融系、クラウドサービスを中心とした基盤系も強化していきたいと考えています。このような環境下におけるさらなる事業強化、体制強化のため、新しい仲間を迎えます。

仕事内容

公共、自治体を中心に、業務アプリのコンサルティングから保守運用まで。
具体的な仕事内容
【自治体向け業務アプリが強みです】
SIer企業との間に入り、スムーズなプロジェクト運営を行っています。
開発をメインとはしていません。
最上流工程が圧倒的に強く、業務運用にも関わっています。
顧客の要望を、そのまま形にするのではなく、
アプリケーション（業務）の観点から問題解決策を導き出し、
時間や費用の最適化を考えたITサービスを提供できることが、評価されています。

＜例えばこんなプロジェクトに関わりました＞
特に、住民情報系のシステムを得意としています。
■某市　国民健康保険システム開発
■某区　住民情報システムリプレース
■某市　社会福祉情報システム開発
■某市　固定資産税システム開発

【詳細なプロジェクト例をいくつかご紹介します】
■某社総合行政システム新パッケージ開発プロジェクト
総合福祉、国民健康保険、収納管理、滞納管理、介護保険、住民記録、国民年金の業務担当として、
企画段階より参画し、要件定義、基本設計、実装（製造）、システムテストまでの一連の作業を担当
◎開発工数：企画・要件定義、基本設計650人月、実装（製造）～システムテスト2500人月
◎OS：Linux
◎言語：Java
◎データベース：Postgres

■某社総合行政システム新パッケージ開発プロジェクト
総合窓口、収納管理、宛名管理、共通基盤の業務担当として、
企画段階より参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、システムテストまでの一連の作業を担当
◎開発工数：企画・要件定義、基本設計300人月、受入テスト～システムテスト100人月
◎OS：Linux
◎言語：C#.NET、PL/SQL
◎データベース：SQL-Server

■某市総合行政システム導入プロジェクト
住民基本台帳、印鑑登録、国民年金、個人住民税、固定資産税、国民健康保険の業務担当として、
要件定義、基本設計、詳細設計、データ移行、カスタマイズ、システムテスト、
導入指導、維持運用までの一連の導入から維持運用までを担当
◎開発工数：要件定義、基本設計、詳細設計54人月、データ移行42人月、カスタマイズ16人月、維持運用1月あたり5名
◎OS：Linux
◎言語：Java、PL/SQL
◎データベース：Oracle

対象となる方

ITエンジニアとして、将来「コンサルタント」までキャリアアップしたいという方歓迎
★SE、プログラマ、サーバエンジニア、ネットワークエンジニアなど
IT業界でエンジニアとしての経験を1年以上お持ちの方を歓迎しています。

【経験よりもやる気を重視しています】
選考では、技術力はもちろん見ていきますが
一人一人の人間性や、今後どうなりたいのかなど
将来のプランを少しでも描いているかを大切にしています。

【こんな志向の方を歓迎します】
■人とコミュニケーションを取るのが好きで、それに加えて技術を身につけていきたい
■自ら考え、行動していきたい
■マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい

勤務地

官公庁、大手企業を中心とした全国のクライアント先
※現住所、プロジェクト内容を考慮のうえ、面談によって決定します。
※U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
■丸の内線「西新宿駅」徒歩5分
■JR「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※勤務時間は常駐先によって異なる
※平均残業時間は約20時間／月

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給25万円～50万円
※経験、スキルを考慮の上優遇
※試用期間中も、給与・待遇に変わりはありません

■賞与
年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収540万円／SE（入社1年目）
■年収700万円／リーダー（入社5年目）
■年収840万円／マネージャー（入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（3万円まで/月）
■残業手当
■寮あり
■研修制度充実
■保養所（箱根・三浦・千葉）
※1泊2食つきで利用でき、多くの社員が活用しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日121日

最上流工程を手掛けられるエンジニアへの道

「業務エンジニア」としてスペシャリストの道を歩んで頂きたいと思っています。

【スタート】まずはメンバーから
自社で開発チームを編成しているので、これまでの経験や志向性にあわせて
2、3人のチーム～10人位のチームに参画して頂きます。　
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【5年後には】チームリーダーへ
開発の全工程に関する知識と経験を習得し、プロジェクト全体の設計・開発を行います。
また、2、3人のチームをみながら、マネジメントの勉強もしていただきます。
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【7年後には】プロジェクトマネージャ―へ
プロジェクト全体の目標設定と達成に向けてリーダーシップを発揮し、
経営資源（ヒト、モノ、カネ、時間）の活用・管理を行います。
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【10年後には】コンサルタントへ
顧客の業務を理解し、最上流工程から任せます。