株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの過去求人・中途採用情報

国内と海外（タイ・インドネシア）で扱う自社製品の設計～開発のみに留まらず、クライアントへの技術サービスも扱う当社。 現在勤務しているエンジニア、エンジニアを目指してスキルアップに励むその他の社員。 また、それら社員や顧客との調整を図る技術部門社員。 各ポジションの社員を広く採用しながら将来の日本ワークシステムを設計するための募集です。

設計開発業務での中心的存在として、また部門その物の運営管理に関わるポジションとして活躍頂きます。
具体的な仕事内容
■製品の設計・開発と部門の運営に関わる業務

【具体的には】
設計・開発関連業務の管理、各社員のフォロー（教育や目標設定）、
また採用や営業における各部門との調整等、技術部門の運営全般。
また、技術部の他のメンバーと協力し、製品設計や解析・評価等に関わるエンジニアとしての役割。

関係する製造部門、営業部門と協力して現場や顧客との調整などを行う場面もあります。
また、自社の海外工場に出張して頂く事もあるかも知れません。

◆機械・電気等において設計開発の実務経験をお持ちの方
・高卒以上
・機械・電気等での専門知識お持ちの上、下記に当てはまる経験の有る方

【技術職として下記のような経験をお持ちの方】
・自動車関連の設計（部品、機構等の機械系）
・生産工程の構築・変更（治具の設計、設備設計等）
・電気、電子系の設計（回路、基盤等の設計）
・各種製品の試作～製品評価・解析

※CATIA V5、Pro／E、SolidWorks、I-deas、NX、AutoCAD等の使用経験がある方歓迎

単一の製品・企画のみに限定して役割を担う事以上に、
関係する部門や担当とのコミュニケーションが重要になる事が多く有るため、
様々な事に興味を持って取り組み、メンバーを引っ張ってゆく事に意欲のある方が向いています。

◆本社（埼玉県さいたま市大宮区）
　又は下記各県の営業拠点の何れか（条件による）

◆埼玉県【川越／熊谷／草加】
◆栃木県【上三川／宇都宮／那須塩原】
◆群馬県【館林】
◆神奈川県【藤沢／横須賀】
◆大阪府【堺】
◆広島県【広島】
本社
【最寄り駅】
JR京浜東北線線　大宮駅より徒歩5分

8：30～17：00
　※実働7.5時間。別途有
　※必要に応じてフレックス勤務有

正社員
試用期間2～5カ月（期間は能力・実績により短縮有。また期間中の待遇は正社員に準じます）

月給／350,000円～
※経験、能力を考慮の上、優遇します。
※別途手当あり

■賞与
年3回（3、7、12月度）

■昇給
給与改定（年1回）
※業務実績により都度の昇給審査も御座います
■社員の年収例
34歳（実務経験10年）／月給35万円（年収553万円／通期見込）
47歳（経験25年）／月給40.5万円（年収705万円／昨年実績）

■社会保険完備
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員旅行
■表彰制度
■各種社員研修・技術講習
■社内サークル
■社用車・書籍・ＤＶＤ等貸し出し制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
日・土休暇（月2回程度土曜出勤有）、G.W.、
夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーに準じます。