株式会社鈴木建築設計事務所の過去求人・中途採用情報

公共事業（耐震補強）の受注率が千葉県内トップクラスの当社。 当社の耐震設計の歴史は古く、昭和58年（1983年）頃より 千葉県北部の県立高校を中心に取り組んできました。 その当時より、耐震の計算が行えるコンピュータを導入するなど 積極的に設備投資を行い、耐震補強（構造設計）を行える 稀有な事務所として千葉県で数多くの耐震事業を担ってきました。 このように公共事業の耐震設計を中心に実績をつくってきた当社ですが、 今後は民間建築や新築案件を拡大していく事業展開のため、 新たに建築士（一級・二級／資格取得勉強中の方も歓迎！）を募集します。

適性に合わせて、意匠または構造設計をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
・市や県の担当者の方もしくは一般のお客様との打ち合わせ
・設計業務全般（基本設計、実施設計）
・工事監理業務
・確認申請手続き業務　など

■■■お客様は■■■
受注先は、主に千葉県、千葉県内市町村、国土交通省がメイン。
民間の仕事も全体で5～10％程度行っています。

◎公共施設の案件が大半であり、
　県や市に必要とされているものの設計を行いますので
　生活の安全・安心を支える社会貢献に関わる仕事でもあります
　(幼稚園・小中学校・警察署等)。

◎今後は、民間の業務も積極的に取り組んでいきます。
　民間には耐震補強を必要とする建築物が、
　まだまだたくさんあり、日本をより安全に、
　暮らしやすくすることが私達の使命でもあります。
　耐震補強をはじめ、マンションなどの民間・新築案件にも力を入れていきます。

【一人の担当者が約10案件ほどを担当】
メインとなるのは計画、計算、図面作成等の設計業務ですが、
打ち合わせからプレゼンテーション、設計・工事監理、
確認申請等の手続きまで一人の担当者が行います。

■■■業務内容を詳しくご紹介■■■
小・中学校の校舎や体育館の補強の場合、
既存の建物の調査、そこからどれくらいの補強が必要かを検討し、
工法の決定、プランの説明などを行います。
事務所内での計算（構造）、図面書きが中心となりますが
役所の担当者の方とのやりとりや診断の判定を行う先生とのやりとり
（報告書の内容、計算方法の説明等）があり、
週に1回程度定例会議へ出席したり、
現場に赴き進捗状況などの確認を行います。

【学歴不問】【実務経験不問】◎設計の実務経験が少ない方や資格取得勉強中の方も歓迎！
☆一級・二級建築士の資格保有者歓迎

【こんな経験をお持ちの方歓迎】
◎意匠・構造いずれかの設計経験のある方
◎公共施設の設計に携わった経験のある方
※現在当社の事業の約95%が公共施設の案件になりますので、
　この分野に携わった方は経験を活かせます
◎民間建築物や新築の設計経験のある方
※今後、民間の事業にも積極的に取り組んでいく予定です。
　公共事業で培った当社のノウハウを民間事業に活かすために力を
　発揮していただける方は大歓迎です

☆学部卒間もない方、実務経験が少ない方、資格取得勉強中の方も歓迎です。
　当社では、「意匠・構造」「公共・民間」「耐震補強・新築」と
　さまざまな案件に取り組めるチャンスがあります。
　社員の一級建築士はみな仕事をしながら資格を取得していますので、
　勉強中の方もぜひご応募ください。

【こんな方にはピッタリの環境です】
◎新築建物の計画、デザインから設計までトータルでチャレンジしてみたい方
◎オン・オフの切り替えがはっきりしている環境で働きたい方
※案件が落ち着いた時には長期休暇を取得することも可能
◎自分の裁量をもって働きたい方

本社(千葉県松戸市南花島1-5-11 )

千葉県内から通う社員が多いですが、茨城県から通勤している社員もいます。
松戸は東京へのアクセスも便利。【大手町⇔松戸】は電車で約30分。
新京成電鉄「上本郷駅」北口出口より坂を下り信号を左折、直進徒歩約10分。
千代田線「北松戸駅」6号線を直進徒歩約15分。
常磐線「松戸駅」徒歩約20分。

8:30～17:30 (所定労働時間：8時間)

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上
※上記はあくまで最低給与ですので、経験・スキルを考慮し優遇します。

【想定年収】
350万～640万　(残業手当有り)

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
年2回（8月・12月／業績及び実績評価により支給

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収320万円／20代・入社3年目（資格未取得）
年収530万円／30代・入社10年目（一級建築士）

・資格手当（一級建築士技術手当など／月3万円～9万円）
・各種社会保険完備
・通勤手当(月30,000円を上限とします)
・住居手当
・家族手当(配偶者1万円・子供5千円／1人)

＜休日・休暇＞
・土曜(隔週：第2・第4)・日曜・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他
・有給休暇(10日～20日)