テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

テクノブレイブは、今年でちょうど設立から10年目を迎えました。 2年目の売上高は7700万円。 それからずっと増収・増益を続け、ついに第9期には、 設立当初から15倍アップの11億7000万円を達成！ ☆直近は2期連続140％UP成長☆ 第10期である今期は目標である15億円達成に向け爆心中です！！ ですが、わたしたちはここにとどまるつもりはありません。 次なる目標は、5年以内に30億～50億円まで売上を伸ばすこと。 そこでこのたび、さらなる成長、事業拡大のため、 エンジニアの増員募集を行うことになりました。 ソフトウェア開発、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとして、 これまでに培ってきた知識や経験を、 ぜひ、わたしたちのこれからの成長に役立てていただけませんか。 あなたの活躍の場やキャリアを、 どんどん広げられる環境をご用意して、お待ちしております。 ■□2014年6月27日（金）、6月28日（土）DODA転職フェアに出展します！□■

各種ソフトウェア開発、インフラ設計・構築・運用などのネットワーク／サーバエンジニア各業務
具体的な仕事内容
数あるプロジェクトの中から、あなたがお持ちのスキルや適性、
希望に沿ってアサインしていきます。
要件定義や設計、構築などの上流工程に携わったり、
将来的にはPM・PLなどマネジメントのポジションで活躍するチャンスもあります。
なお、今後メディカル領域を推進していくに当たり、
医療機関などでのプロジェクトもどんどん増やしていく予定です。
※大学側の人間として、システムを導入するかどうかの判断をしたりなど、
プロジェクトになる前段階から入り込んでいるケースもあります

【プロジェクト・開発実績】
●医療・教育システム
・薬科大学向け人事記録システム
●ERPシステム
・建機メーカー向けOracleEBS生産管理（システム設計・開発）
●公共システム
・官公庁向け医療システム開発
●アミューズメントシステム
・SNS／スマホ向けゲームアプリ開発デザイン
●通信システム
・通信キャリア向け基地局管理システム開発
●クラウド
・製薬関連会社向けVMware vSphere使用
インフラサーバ仮想化設計構築

※あなたがお持ちのスキルによっては、IllustratorやPhotoshopを使った、
デザインの仕事をお任せする場合もあります

ソフトウェア開発（Java、VB.NET、C#、C++など）、NW／サーバエンジニア経験1年以上
【学歴不問】新しい知識やスキルを身につけるなど、チャレンジ精神をお持ちの方
※大学卒業後10年以内の方歓迎

～　こんな方を歓迎します！　～
◆協調性があり、チームワークを大切にできる方（※重要）
◆コミュニケーション能力に長けた方（※重要）
◆病院など医療機関で、医療事務などの経験をお持ちの方
（メディカル領域を推進していくため、
医業機関での勤務経験や知識をお持ちの方を歓迎しています）
◆上流から下流まで、幅広い視野を持って仕事に取り組める方
◆チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある方、またチャレンジしたい方
◆明確な目標、目的意識を持ち、それを達成する前向きな意欲をお持ちの方
◆好きなことや興味があることに打ち込める方
◆何か一つの業務に特化して専門知識を高めたい方、また様々な業務に携わって幅広いスキルを身につけたい方
◆フットワークが軽く、積極的に行動できる方
◆成長し続ける会社と一緒にステップアップしていきたい方

※上記はご応募に当たって必須の条件ではありません。1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

本社／東京都千代田区内神田1-2-8　楠本第2ビル2F

【アクセス】
東京メトロ、都営地下鉄「大手町駅」C2B出口より徒歩6分
JR「神田駅」より徒歩8分

★2014年2月24日に移転したばかりの新しいオフィスです！

9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）

※残業は月に20～30時間程度です

正社員
試用期間6カ月

※試用期間中も待遇は変わりません

月給22万～45万円

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※インセンティブ制度有
■社員の年収例
38歳／年収700万円
34歳／年収630万円
31歳／年収490万円
25歳／年収400万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■正社員登用制度（契約社員の場合のみ）
■資格手当・資格取得支援
　※下記資格以外で、自社、社員本人の方向性・市場のニーズ・難易度などを総合的に判断して、
　　手当てに値するものであれば随時相談して手当対象資格に加える事が可能です！
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）
■社員旅行年1回
■バーベキュー大会年1回
■社内ゴルフコンペ年2回
■その他、野球部、テニス部、フットサル部の活動があります
　※参加は全て任意となります

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期休暇
●GW休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇

※年間休日120日

資格取得に応じて奨励金または手当を支給、
あなたのがんばり次第で給与のベースアップが可能です。

【支給手当（ほんの一例）】（入社後、取得した場合）
＜共通項目＞
◆基本情報技術者／一時金　◆プロジェクトマネージャー／基本給UP
◆PMP／基本給UP　◆MCSE／基本給UP　◆UMLアドバンスト／一時金
◆TOEIC700点以上／一時金　◆ウェブデザイン技能検定2級以上／一時金

＜開発系エンジニア項目＞
◆エンベデッドシステムスペシャリスト／基本給UP
◆OracleGold／基本給UP　◆OCJ-D／基本給UP　◆MySQLDBA／一時金

＜インフラ系エンジニア項目＞
◆CCNA／基本給UP　◆CCNP／基本給UP　◆LPIC1／基本給UP　
◆LPIC2／基本給UP　◆JP1認定プロフェッショナル／一時金
◆ネットワークスペシャリスト／基本給UP　◆.comMaster／一時金

＜運用系エンジニア項目＞
◆ITILファウンデーション／基本給UP　◆コンタクトセンター検定試験／一時金

など他多数

社員旅行だけでなくテニス部や野球部、フットサル部等の活動をはじめ、
BBQや女子会、ゴルフ大会などイベントの場があるのも当社の特徴のひとつ。
（こういった事も定着率の高さ（94.7％）に繋がっているのかもしれません）
その他、釣りサークルやバレーボール部なども検討中。
参加は必須ではありませんが、たくさんの社員が参加してくれています。
仕事を忘れてみんなで楽しむのも、たまにはいいですよね。