株式会社NOLTYプランナーズ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル 3F

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『NOLTY(能率手帳)』の企画・提案営業(企業・学校向け) ※正社員登用実績あり・未経験者歓迎!!

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

圧倒的な『NOLTY(能率手帳)』のブランド力で業界をリードしてきた 日本能率協会マネジメントセンターから分社化して早3年。 能率手帳からNOLTYへのブランド刷新に伴い、4月1日より社名を変更するとともに 新しい市場を開拓し、さらなる事業拡大を目指すため、 親会社からの出向が中心だった営業陣容から、 当社のプロパー中心の組織への転換が必要不可欠となっています。 そこで今回、会社の将来を担う人材を新たに募り、育成していくことになりました。

仕事内容

企業や学校向けに、“カスタマイズする手帳”の企画・提案営業をお願いします。
具体的な仕事内容
毎年のようにご利用いただいているお客様や、新たにお問い合わせいただいたお客様、
主に法人企業、学校に対して
「このような仕様はいかがでしょうか」「こういうデザインにしてみませんか」といったような
提案をしながら、ニーズに合わせた手帳の制作を手がけていきます。

現在は法人企業約3000社、約700の学校法人に対して、
30名程の営業スタッフが営業活動を行っています。

出来上がったものを売る営業ではなく、完全受注生産なので
その企業、学校の“オンリーワン”の手帳をカスタマイズして作る楽しさがあります。
また、社員からアイデアを募って商品化する取り組みも毎年行っています。


◆◇◆ この仕事で大切なことは…? ◆◇◆

手帳を提案する上で大切なのは、巧妙な営業トークや奇をてらった提案よりも、
いかに誠実に、真面目にお客様と向き合えるか、です。
そうすれば必ず一生懸命さが伝わり、良い結果も生まれます。


◆◇◆ 1年間で2つの“山”を越える仕事? ◆◇◆

1年の間に夏は企業手帳の校了の“山”、冬には学校手帳の校了の“山”を1つずつ越えていきます。
営業はこの“山”を踏破するために、半年前から準備し、動き始めます。
実りの多い登山にするために、半年前からの「種まき」はとても大切。
半年後の実りを実感したときには、その大切さがわかるはずです。
1年目で仕事の流れを覚え、2年目からあなたに合ったスタイルの登山ができるようになるので、
長いスパンで、腰を据えて取り組んでほしい仕事だと言えます。


◆◇◆ 自分のアイデアが形になっていく喜び! ◆◇◆

「法人向けの手帳って黒い手帳ばかりで、女性がたくさんいる会社に持って行ける手帳がない…。」
そんな意見から生まれたのが、表紙から中身のデザインにまでこだわった、女性向けの可愛い手帳。
このように、当社には社員の企画から実際に商品化するという、
普通の営業職ではなかなか体験できないようなことを実現できる環境があります。
一人ひとりの意見が通りやすい風通しの良さに加えて、社員のアイデアを募る機会も実際に年数回あり、
自分のアイデアが形になる喜びを常に身近に感じながら、仕事を楽しめます。


◆◇◆ 当社ならではの、仕事の醍醐味とは? ◆◇◆

自分の母校の手帳を担当した、3年目の営業スタッフ。
学校から「君に全部任せるよ」と言っていただけたこともあり、表紙の色から記載する情報など、
卒業生ならではの視点から、その細部にまでこだわりを持ち、カスタマイズして完成させました。
学校側の評判もよく、本人も大変満足のいく仕事ができました。

受注から完成、納品に至るまで、何回も何回もご担当者様とのやりとりを重ね、
そうして出来上がって手帳をお渡しし、感謝していただいた時には、
言葉では言い表せないくらいの達成感と感動があるのです。

対象となる方

【高卒以上/要普免】 ※未経験者・第二新卒者歓迎
【こんな方を歓迎します!】
◆社会人としての基礎があり、素直な姿勢で仕事に取り組む方
◆業界問わず、営業の実務経験をお持ちの方
◆チャレンジ精神をお持ちの方
◆手帳が好き、または興味がある方
◆印刷業界での実務経験がある方

◎文具やアパレルなどの販売業からジョブチェンジした方もいます。

勤務地

本社(東京)/東京都港区浜松町1-2-4 住友不動産東新橋ビル6号館 
(JR浜松町駅、地下鉄大門駅・御成門駅から徒歩約6分)

関西営業部(大阪)/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー
(JR大阪駅、地下鉄梅田駅から徒歩6分)

勤務時間

9:00~17:15(7時間15分勤務)

雇用形態

契約社員
契約期間:1年
※正社員登用あり(登用実績あり)
試用期間:3カ月

給与

月給20万円以上
※能力や経験を十分考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(試用期間3カ月は月額上限1万円)
◆残業手当
◆正社員登用制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社後4カ月目から付与/初年度10日)
◆年末年始休暇
◆そのほか特別休暇


出典:doda求人情報(2014/4/7〜2014/5/11)

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