株式会社日本パーソナルビジネスの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本パーソナルビジネスの募集が終了した求人

キャリアコーディネーター／人材業界未経験者が多数活躍

正社員
5名以上採用

募集背景

★サービス充実・事業拡大のため、キャリアコーディネーターを複数名、増員募集します。今回は、新宿支店（東京都新宿区）・大阪本社・名古屋支店・福岡支店・札幌支店での募集です。 ※2014年4月、札幌支店OPEN！

仕事内容

★お取引先企業への人材活用のご提案　★お取引先企業と派遣スタッフを結ぶマッチング　など
具体的な仕事内容
【具体的には】

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★　企業への人材活用のご提案
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キャリアコーディネーターの重要な仕事のひとつは、
既にお取引のある企業様に、
「他に人材を募集している部署はありませんか？」
「当社には、こんなスキル・経験をもつスタッフが登録しています」など、
新たな人材活用のご提案をすること。
また、まだお取引のない新規の企業様にも、
当社のサービスのご紹介を行い、お役に立てることはないかヒアリングを行います。

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★　企業と派遣スタッフのマッチング
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企業様のご要望を伺い、案件の依頼をいただいたら、
そのご要望に合った人材を、当社に登録している派遣スタッフの中から選び出します。
この業務を“マッチング”といいます。

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★　派遣スタッフの登録・面接
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お仕事を求めて当社を訪れた方々に対して、面接を行い、
派遣登録を行うのも、キャリアコーディネータの仕事。
「派遣会社に登録するのは初めて……」など、
緊張している方も多くいらっしゃいます。
誠実で丁寧なヒアリングを行い、
そのスタッフの希望する仕事内容や将来の夢などを、しっかり把握することが、
最適なマッチングを行うカギとなります！

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★　派遣スタッフのフォロー
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お仕事を紹介したらそれで終わり、ではなく、
月に1度、派遣先企業を訪問し、
現在、稼働中の派遣スタッフのフォローを行います。
企業様とスタッフ、双方の話を聞き、何か問題があれば、間に立って解決することも。
※キャリアコーディネーター1名で、20名から50名の派遣スタッフを担当しています。

このほか、派遣スタッフの教育・研修、派遣契約・雇用契約関係書類の作成、
派遣スタッフの募集広告の作成なども、キャリアコーディネーターが手がけます。
派遣スタッフの成長、夢の実現にも関われる、とてもやりがいの大きな仕事です！

対象となる方

【営業職／業界経験不問】■第二新卒歓迎！　■社会人経験のない方歓迎　※意欲重視のポテンシャル採用です
【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーションをとるのが好き・得意な方
■常に周囲への気配りを忘れない方
■自主的・積極的に考え、行動できる方
■何事にも前向きに取り組み、目標達成意識が強い方
■フットワークが軽く、明るく元気な対応ができる方

勤務地

新宿支店（東京都新宿区）・大阪本社・名古屋支店・福岡支店・札幌支店（2014年4月OPEN！）
※配属地未定（希望を考慮の上決定します）。

■新宿支店：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル2F
■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 12F
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル502号
■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル本館10F
■札幌支店：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ6F
【アクセス】
■新宿支店：各線「新宿駅」より徒歩5分
■大阪本社：JR「大阪駅」中央改札口より徒歩3分
■名古屋支店：各線「名古屋駅」より徒歩8分
■福岡支店：地下鉄「天神駅」直結
■札幌支店：JR「札幌駅」・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩3分

勤務時間

9：30～18：30（実動 8時間、休憩 1時間）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

4年制大学卒業：月給17万6000円以上
専門学校・短期大学卒業：月給16万8000円以上
高等学校卒業：月給16万円以上
※上記は新卒初任給です。経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年3回（7月・12月・3月）

■昇給
10等級20区分の昇給制度
■社員の年収例
年収342万3750円／4年制大学卒・22歳・独身
年収451万3500円／25歳・チームリーダー・独身
年収614万4000円／30歳・グループリーダー・既婚・子供1人

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費（当社規定により支給）
■住宅手当（月額1万1000円）
■家族手当（18歳以下の扶養者がいる場合、月額1万円／人）
■年齢給（3歳を基準とし、1歳毎に1000円ずつ加算）
■資格手当（会社の指定する認定資格を取得した場合に支給）
■みなし手当（30時間分の残業手当を毎月支給）
■時間外手当（みなし手当を超える残業が承認された場合に支給）
■役職手当（管理職の階層別に管理職手当の支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※月1、2回程度休日出勤あり（翌週に振り替え休日取得）
■祝日
■年次有給休暇（10日～最大20日）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）

【年間休日 120日以上】