テクノ・ソニック株式会社の過去求人・中途採用情報

テクノ・ソニック株式会社の募集が終了した求人

CAD設計技術者

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社のようなCADの設計会社の中には、長年、特定メーカーの下請けとして設計の仕事している企業が少なくありません。しかし、当社は、特定の企業とのお取引に満足することなく、さまざまな企業とお取引してきました。そしていま、景気の回復とともに、お取引先から当社へのお仕事の依頼が急激に増えています。景気が回復し、新しい製品の開発、工場や大規模プラントの建設など、企業の新規投資が活発になった結果、設計のお仕事が急増しているのです。当社には100名を超えるエンジニアがいますが、それでも足りない状態です。 CADの設計業務を2～3年経験した方なら、スキルアップにつながったり、やりがいを感じられたりするお仕事が、必ず見つかると思います。ぜひ、積極的にご応募ください。お待ちしています！

仕事内容

自動車、機械、プラント配管などの設計、開発業務です。あなたのスキルにあわせたポジションをお任せします
具体的な仕事内容
まずは先輩設計者の指示に基づいて、各設計・図面を担当してもらいます。

【具体的には】
自動車の内装・外装・車体の設計、工場の搬送設備や自動機、生産ラインのアームロボットの設計、
カメラ付きセンサー、AV機器、石油・化学プラント、水処理プラントなど、
小型の製品から大型のプラントまで、さまざまなプロジェクトを担当していただきます。

また、当社は大手企業からの直請け案件の割合が圧倒的に多く、
経験が豊富な方であれば、設計・開発といった上流工程から、
メーカーの開発部門と一緒になって、プロジェクトに携わることもできます。

経験の浅い方であれば、まずは2D図面から3D図面への変換や、モデリングなど、
3D CADを使用した基本業務からお任せします。
経験を積んだ後は、ぜひモデリングチームをまとめるチームリーダーへのステップアップも目指してください。

対象となる方

【学歴・資格不問】CADを使用した実務経験（2～3年以上）をお持ちの方を、広く募集しています。
◎今回は、CADオペレーターから設計補助、経験の浅い設計者まで幅広く募集いたします。
もちろん設計経験の豊富なベテランの方のご応募もお待ちしております。

◎経験したCADソフトの種類は問いません。
次のようなソフトを経験した方であれば問題ありません。
【具体的には】
・Auto CAD
・SolidWorks
・Inventor
・CATIA
・ICAD 等

現在、当社には、お取引先から数多くのお仕事の依頼があり、
現在のスタッフだけでは、とても足りない状態です。
ぜひ、これまでの経験を活かし、「CAD設計をしてみたい」、
「CADのスキルを伸ばしたい」、「新しい分野の設計に挑戦してみたい」
というあなたからのご応募をお待ちしています。

勤務地

東京、横浜、大阪、京都、名古屋の各支店内で働きやすい場所を選んでいただけます。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◆東京　麹町本社
東京都千代田区麹町3-5-2　ビュレックス麹町
◆東京　品川支店
東京都港区港南2-15-1　品川インターシティA棟
◆東京　池袋支店
東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60
◆東京　赤坂支店
東京都港区赤坂5-3-3　赤坂ビル
◆横浜　みなとみらい支店
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　TOCみなとみらい
◆大阪　梅田支店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザ
◆大阪　本町支店
大阪府大阪市西区西本町1-8-2　三晃ビル
◆京都　三条河原町支店
京都府京都市中京区下丸屋町（河原町通）403 FISビル
◆名古屋　牛島町支店
愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー
【アクセス】
■東京本社／東京メトロ「麹町駅」より、徒歩1分
■品川支店／各線「品川駅」より、徒歩1分
■池袋支店／各線「池袋駅」より、徒歩6分
■赤坂支店／東京メトロ「赤坂駅」より、徒歩2分
■横浜みなとみらい支店／JR線「桜木町駅」より、徒歩2分
■大阪梅田支店／各線「梅田駅」より、徒歩3分
■大阪本町支店／各線「本町駅」より、徒歩4分
■京都支店／各線「京都市役所前駅」より、徒歩1分
■名古屋支店／各線「名古屋駅」より、徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※平均的な残業時間は月20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年収450万円～850万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【年収例】
470万円／27歳／月給28万円＋各種手当て＋賞与など
620万円／36歳／月給34万円＋各種手当て＋賞与など
740万円／44歳／月給40万円＋各種手当て＋賞与など

■賞与
年2回（3月・9月）
※業績に応じて、別途インセンティブを支給します。

■昇給
年2回（3月・9月）

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年2回
賞与年2回
通勤手当
扶養家族手当
残業手当
住宅手当
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
健康診断年1回
退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
◎年間休日130日以上