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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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カフェやブランドショップなどの内装施工管理
- 正社員
- 転勤なし
現場管理だけに留まらず、設計・見積・営業まで、 店舗内装工事一式を請け負う当社。 社長が10年ほど前に個人事業主として独立し、 受注増加により2011年に会社化。 着実に実績と信頼を積み、今日に至ります。 業績が伸び続けている一番の理由は、 社員一人ひとりに現場をできるだけ任せるスタイル。 このような社風から、組織を急激に拡大し、 目先の利益を追求するつもりは今後もありません。 じっくりと人を育て、会社と共に少しずつ成長していけばよい。 その結果として、これからも続くクライアントからの信頼があると考えています。 経験豊かな即戦力となる方大歓迎ですが、 未経験でも問題ありません。 やる気さえあればしっかりとサポート・育成します!
内装工事の施工管理に関わる業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
アウトレットパークや有名デパートの、飲食・物販店の
内装工事を得意としている当社。
お洒落なカフェやレストラン、女性ブランドショップなど、
デザイン性に富んだ案件を多く手がけているのが特徴です。
【仕事の流れ】
デザイナーやクライアントとの打ち合わせ
↓
施工図面作成
↓
現場スタート
↓
施工管理
↓
店舗オープン
※年間に手がける案件は一人7~10件ほど。
工期は1~2カ月の案件が多く、金額にして1000万~3000万円規模が大半です。
【業務内容】
・オーナーやデザイナーとの打ち合わせ
・施工図面などの設計
・現場施工管理
・各種見積もり
・各種発注業務
■■■実績と信頼があるからこそデザインにまで関われる■■■
当社の特徴の1つに、クライアントやデザイナーに対し、
これまでの経験で得た施工のプロとしての意見を、
しっかりと提案することが挙げられます。
このような関係性から、案件によっては設計から任される場合も。
【社員を一から育てるための業務スタイル】
繰り返しになりますが、社員が育ってほしいとの想いから、
1人の従業員に1現場というスタイルを基本としており、
そこに経験豊富な社員がサポートでつくという体制を採っています。
これは未経験者でも同じ。
まずは先輩の現場に同行し、実際に仕事を経験。
そこから徐々に1人でできる仕事を増やしていくという流れになります。
【学歴・経験不問】やる気と人柄重視※建築業界経験者大歓迎
★未経験者を育てたいという一方、経験者を採用したいという想いもあります。
経験者の方も、ぜひ積極的にご応募ください。
※特に内装工事の施工管理経験者は優遇
※普通自動車免許(AT限定可)
→移動時に車の運転をする場合があるため
【歓迎する知識や経験】
◆建築・内装現場の施工管理経験
◆「建築士」や「施工管理技士」など、建築内装系の資格をお持ちの方
◆建築内装およびデザイン系の学部・学校を卒業された方
本社/埼玉県和光市下新倉4-26-22
※現場は都内および近県がほとんどで、
出張を伴うような案件はほとんどありません。
都営三田線「西高島平駅」より徒歩15分
東武東上線「成増駅」よりバス10分。下車後徒歩3分
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
正社員
試用期間3カ月
月給25万~50万円(実務経験者)
月給20万円以上(実務未経験者)
※これまでの経験やスキルを考慮し決定。年齢は関係ありません。
※実務未経験者も相談の上決定します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
27歳/年収490万円(月給35万円+賞与)・実務経験6年
34歳/年収600万円(月給41万円+賞与)・実務経験7年
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■退職金制度
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社員旅行
■保養施設
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
(1週間の連休も可)
実力があれば20代、30代でも納得の給与が実現可能です。
事実、20代後半で500万円近くの年収を達成している社員や
30代で600万円台の年収を実現している社員もいます。
年齢ではなくその人のスキル・経験・実績を評価するのが
当社の特徴の一つです。
アウトレットパークや有名デパートの、飲食・物販店、
誰もが知るブランドショップのこだわりの内装作りに関わることで、
施工管理として大きく成長できるチャンスがあります。
5、10年先を見据え、長期的に知識・スキルと蓄積していきながら、
誰からも信頼される管理者として活躍できます。
当社の施工管理は単なる現場の進行管理だけでなく、
その案件に深く関わっていくことができます。
内装を担当するデザイナーと意見を交わしながら、
デザインを一緒に検討する。
設計段階からこちらの意見を発信できる。
今までの実績や獲得してきた信頼があるからこそ、
このような業務スタイルが可能なのです。
「自分自身で作り上げた案件」と胸を張って言えるような、
そんなやりがいを当社で実感してください。