ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部へ、 さらに2013年11月には東証一部上場を果たした分譲住宅メーカーです。 現在、兵庫県の尼崎本社を筆頭に合計23箇所の事業所を展開。 1年に平均2～3店舗をオープンするなど、めざましい発展を遂げています。 そんな中、各都道府県の事業所で新戦力の増員募集をスタート。 地元に根ざした街づくりに携わる絶好のチャンスです。 分業化が進む住宅業界において、住まいづくりの核といえる部分である 【用地仕入れ／企画・設計／施工管理／アフターサービス】に経営資源を集中させる、という 独自のビジネスモデルを強みに、当社は急成長を遂げています。

戸建（木造）住宅の建築現場にて、工程・安全・原価・品質などの管理・監督業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が取り扱っているのは、日本古来の建築様式である「木造住宅」。
基礎工事からお客さまへの物件引き渡しまで、
戸建住宅建築における全工程を管理・マネジメントしていただきます。

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　具体的には…
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・工事の見積り依頼
・資材調達
・業者の選定および手配
・工程管理表の作成
・安全、品質管理
・現場スタッフの育成・指導　など、幅広い業務をお任せします。

◆本人の意志・キャリアを尊重し、早々に現場を任されることも。短期間でのスキルアップが可能。

◆豊富な案件バリエーションにより、自身のキャリアビジョンに合った経験値を高められる環境です。

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独自の業務レギュレーションで働きやすさを促進
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工程管理におけるルールやフローがしっかり整備されている当社では、
イレギュラーが発生しにくく、スムーズに現場作業を進行していただくことができます。
こうした独自のレギュレーションにより、業務スピードの向上・効率化に成功。
スタッフの残業時間の短縮にもつながっています。

◆アフターサービス、設計職も同時募集。詳しくはお問い合わせください（同条件）

高卒以上　◆施工管理の実務経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎される資格・経験・スキル】
◎不動産業界、住宅業界での施工管理経験
◎一級・二級建築士、施工管理技士などの資格
◎品質管理における検査実施経験
◎木造戸建住宅の施工管理経験

【こんな方は歓迎します！】
◎協調性を大切にしながらチームワークで業務をすすめていける方
◎経験やスキルが浅くても、意欲と情熱に自信がある方
◎多くのお客様に喜んでいただきたい、という気持ちのある方

【兵庫、福岡、愛知、大阪、京都、奈良、千葉、埼玉、広島、宮城（予定）】

本社および各都道府県の支社・支店での勤務です。
※希望勤務地を考慮します。

【兵庫県】
本社・尼崎支店・加古川支店・御影支店・西宮支店・明石支店・神戸支店・姫路支店

【福岡県】
福岡支店

【愛知県】
名古屋支社・春日井支店

【大阪府】
江坂支店・福島支店・高槻支店・守口支店・堺支店・東大阪支店

【京都府】
京都西支店・京都東支店

【奈良県】
奈良支店

【千葉県】
松戸支店

【埼玉県】
浦和支店

【広島県】
広島支店、広島東支店

【開設予定地域】
宮城県（仙台市）

8：45～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 75分）

正社員

月給20万～40万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※資格手当は合計3万円（／月）まで支給。

◆残業手当も別途支給。

◆社歴や年齢に関わらず、本人の頑張り次第で昇給・昇進が可能です！

■賞与
◎賞与　年2回(7月、12月)

■昇給
◎昇給　年1回(4月)
■社員の年収例
モデル年収 700万円／経験6年
モデル年収 600万円／経験5年

【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎退職金制度
◎従業員持株会
◎社内旅行

【各種手当】
◎残業手当
◎役職手当
◎家族手当（配偶者1万円、子5000円／月）
◎通勤手当　全額支給

◎資格手当（※上限3万円／月まで支給）
・1級建築士＝2万5000円
・2級建築士＝1万5000円
・1級建築施工管理技士＝1万5000円
・2級建築施工管理技士＝5000円
・木造建築士＝1万円
・福祉住環境コーディネーター2級＝3000円　など住宅関連資格への手当充実！

＜休日・休暇＞
◎水曜定休＋その他月2日休み（隔週）※希望を考慮します
◎年次有給休暇　10日（最大40日）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による）
◎育児休業制度・介護休業制度

※年間休日 90日