ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 38件あります！

ファースト住建株式会社の募集が終了した求人

法人向け企画営業（幹部候補）

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部へ、さらに2013年11月には東証一部上場を果たした分譲住宅メーカーです。現在、兵庫県の尼崎本社を筆頭に合計23箇所の事業所を展開。 1年に平均2～3店舗をオープンするなど、めざましい発展を遂げています。そんな中、各都道府県の事業所で新戦力の増員募集をスタート。地元に根ざした街づくりに携わる絶好のチャンスです。分業化が進む住宅業界において、住まいづくりの核といえる部分である【用地仕入れ／企画・設計／施工管理／アフターサービス】に経営資源を集中させる、という独自のビジネスモデルを強みに、当社は急成長を遂げています。

仕事内容

戸建分譲住宅の企画営業　※幹部候補の募集です。
具体的な仕事内容
戸建分譲住宅のプランニングから販売まで、一連の流れをお任せします。
用地仕入れ、事業計画の立案、住宅企画など、“住まいづくり”にトータルに携われるため、
住宅ビジネスの基礎・ノウハウを理解し、今以上のスキルアップを目指せるフィールドです。

◆将来的には【支店長】や【管理職】へのキャリアパスも広がっています。

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　具体的には…
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【用地情報の収集・リサーチ、仕入れ～プランニング】
不動産仲介会社を回って得た情報をもとに市場調査、試算を行い、
事業として成立する見込みがあれば、
土地を仕入れ、間取りや販売価格など、土地に合った住宅をプランニングします。

【販売、契約、決済業務】
エンドユーザーへの販売業務は仲介会社にアウトソースしています。
販売後、お客様との契約、引渡し～アフターフォローまでをご担当いただきます。

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　入社後は…
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まずは、担当エリア内の不動産仲介会社に向けて、
自社分譲住宅の販売依頼や、新たな分譲土地物件の情報収集活動を行います。
また、契約、物件の引渡し、アフターフォローなどもお任せします。
その後、経験・実力に応じて、徐々に「用地仕入れ」にも参加していただきます。

中途入社メンバーも多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。
また、定期的に社員同士の交流会を開くなど、コミュニケーションの場も多く用意しています。

対象となる方

住宅・不動産業界の知識・経験をお持ちの方　※高卒以上、要普免　※住宅・不動産営業の経験者は優遇
【優遇される資格・経験・スキル】
◎住宅・不動産の営業経験
◎用地仕入れの経験
◎企画・仕入れ・開発など初期段階から携わった経験
◎宅地建物取引主任者資格
◎1級・2級建築士などの建築関連資格

勤務地

【兵庫、福岡、愛知、大阪、京都、奈良、千葉、埼玉、広島、宮城（予定）】

本社および各都道府県の支社・支店での勤務です。
※希望勤務地を考慮します。

【兵庫県】
本社・尼崎支店・加古川支店・御影支店・西宮支店・明石支店・神戸支店・姫路支店

【福岡県】
福岡支店

【愛知県】
名古屋支社・春日井支店

【大阪府】
江坂支店・福島支店・高槻支店・守口支店・堺支店・東大阪支店

【京都府】
京都西支店・京都東支店

【奈良県】
奈良支店

【千葉県】
松戸支店

【埼玉県】
浦和支店

【広島県】
広島支店、広島東支店

【開設予定地域】
宮城県（仙台市）

勤務時間

8：45～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 75分）

雇用形態

正社員

給与

月給20万～40万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※資格手当は合計3万円（／月）まで支給。

◆社歴や年齢に関わらず、本人の頑張り次第で昇給・昇進が可能です！

■賞与
◎賞与　年2回(7月、12月)

■昇給
◎昇給　年1回(4月)
■社員の年収例
年収 700万円／40歳・入社6年目
年収 600万円／35歳・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎退職金制度
◎従業員持株会
◎社内旅行

【各種手当】
◎残業手当
◎役職手当
◎家族手当（配偶者1万円、子5000円／月）
◎通勤手当　全額支給

◎資格手当（※上限3万円／月まで支給）
・宅建資格＝1万5000円
・1級建築士＝2万5000円
・2級建築士＝1万5000円
・1級建築施工管理技士＝1万5000円
・2級建築施工管理技士＝5000円
・木造建築士＝1万円
・福祉住環境コーディネーター2級＝3000円　など住宅関連資格への手当充実！