北陽電機株式会社
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北陽電機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
北陽電機株式会社の 募集が終了した求人
技術系総合職(生産技術/品質保証/製造)
- 正社員
1946年の創業以来、センシングやコントロールの分野に特化して、 自動制御装置の研究開発や製造を手掛けてきた北陽電機株式会社。 2005年に開催された愛知万博では、日本の最先端技術の粋を集めた多数のロボットに 当社の「高精度測域センサ」が採用されるなど、 培ってきた技術力を強みに、業界のリーディングカンパニーとして高い評価をいただいています。 現在さまざまな企業からオファーをいただいていることから、 受注案件の増加に伴い、生産技術/品質保証/製造職を募集します。 これからの当社を牽引する存在として活躍していただける、意欲ある方をお待ちしています。
各種センサの生産技術/品質保証/製造のポジションを、適性に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
≪生産技術/メンバークラス≫
◎各種センサの生産準備
◎製造に向けた設備計画(パイロット設備や量産設備の構想、整備)
◎各種部品の組付工程の生産準備(工作図、良品条件書、設備仕様書の作成)
◎その他関連業務(データの集計や解析・設備立会い)
※工程表の作成、データ集計などにはWord・Excel・Powerpointを使用します。
生産技術を担当するメンバーは10名。
開発・設計からの製品図をもとに設備を構想し、
予算やリスクを考慮しながら工程表・工作図を作成。
設備や機器の発注などをおこないます。
≪品質保証/★リーダークラス≫
◎開発段階の設計品質チェック
◎自社製品、仕入れ商品の品質評価
◎生産時のクオリティーチェック
◎工程表のチェック
◎納品後の不具合品解析
◎法務、規格申請など
品質保証を担当するメンバーは14名。
プロトタイプや完成品の品質をチェックし、
必要に応じて工場スタッフに資料の提出や生産工程の改善協力をお願いします。
また、製造現場(国内)へ出向き、打ち合わせをするケースもあります。
まだまだ業務システムにおいて未成熟な部分もあるため、
リーダー候補として経験を活かしながら、チームの成長に取り組んでください。
≪製造/★リーダークラス≫
◎工具・機材を使用した組立作業
◎工程管理
◎スタッフマネジメント
製造を担当するメンバーは40名。
社屋内の製造ルームで、実際の製造及び工程管理やマネジメントをお任せします。
必要とされている製品を確実にお客様にお届けするために、
細心の注意とチェック体制で製造をおこなう仕事です。
製造するセンサの種類により、作業時間や作業スタッフの人数も異なります。
その日の製造スケジュールを把握し、
品質に関わる部分までトータルに携わっていただきます。
品質保証と同様に、まだまだ業務システムにおいて未成熟な部分もあるため、
経験を活かして、チームをまとめるリーダー候補としての活躍に期待しています。
☆全てのポジションにおいて、残業はあっても日に1~2時間程度。
業務を効率的に回して定時に終われるように作業をしています。
オンオフめり張りつけて働ける環境です。
【社員育成の考え方と研修情報】
技術者として一人前になるまでじっくりと育てる社風があります。
研修は座学・工場での実体験などさまざまで、
入社後3カ月間研修で現場配属、その後2年半ほどは週1でフォロー研修を続けていきます。
基礎から学べる環境の中で、前職がファミレスの店員やスーツショップの販売員といった
サービス系出身の方も活躍しています。
【扱う製品と社内環境について】
≪主な開発製品≫
・アンプ内蔵型センサ
・ファイバー式センサ
・レーザー式センサ
・フリー電源形センサ
・溝形センサ
・距離設定式センサ
・スキャナ式レンジセンサ(測域センサ)
・距離センサなど
関東エリアの私鉄2社に採用されるなど、
小型化や精度の分野で数百に及ぶ特許を取得している当社の製品は、
多彩な業界からニーズをいただいています。
【高専卒・大卒以上】電機メーカーなどで、生産技術・品質保証・製造いずれかの経験をお持ちの方
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歓迎する経験・スキル
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○電気・電子、半導体、精密機器関連メーカーでの業務経験
○ソフトウェア開発の経験
○電気・電子に関する知識
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求める人材像
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○自分自身の成長にモチベーションがある方
○スキルを磨いて長く働きたい方
○安定した企業・環境で仕事をしたい方
◎センサの専門知識は、入社後の研修で学んでいただければOKです。
【豊中事業所】大阪府豊中市神州町1-37
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
阪急宝塚線「三国」駅より徒歩7分
8:10~17:10(休憩65分)
※残業時間は月10時間程度
正社員
試用期間3カ月
【生産技術】月給20万6千円~25万円
【品質保証】月給27万円~
【製造】月給27万円~
※経験と能力を考慮の上決定します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
435万円/35歳・品質保証(残業代含まず)
360万円/27歳・生産技術(残業代含まず)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員特休制度
■超過勤務手当
■家族手当
■役付手当など
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(有給休暇一斉取得日を含む)
■年次有給休暇(12~20日)
■慶弔休暇など
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)