日興システムソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

■国内トップの総合証券会社を目指すＳＭＢＣ日興証券。 グループ全体の事業成長に向け、当社がエンジニアを積極採用中。 日興システムソリューションズでは、 親会社であるＳＭＢＣ日興証券の事業拡大に合わせ、 現在エンジニアの積極採用を行っています。 （詳しい募集背景に関しては、求人PRもぜひお読みください） こちらのページは、 サーバー・OS・データベース・ネットワークなど、 当社インフラエンジニアの総合求人です。 今後、インフラ分野のスペシャリストを積極的に育成し、 より高度で大規模な証券・金融システムの実現に取り組んでいきます。 以下の仕事内容や、募集ポジションをご覧の上、 興味のある方は、ぜひご応募ください。 採用担当者と面談の上、あなたのご経験や適性を 活かせる部署へ配属いたします。

ＳＭＢＣ日興証券や、他の証券会社・金融機関向けシステムインフラ（基盤システム）の企画・開発・運用。
具体的な仕事内容
日興システムソリューションズでは、親会社であるＳＭＢＣ日興証券や、
他の証券会社、金融機関向けに各種ITシステムの開発を行っています。

当社のインフラエンジニアは、
各種証券・金融業務アプリケーションの運用基盤となるシステムや、
外部接続システムなどの開発を行います。

サーバーやネットワーク、データベース、ミドルウェア、OSなどの知識を駆使し、
既存システムのさらなる機能拡張、高耐久、安定稼動などを実現します。
また、新システムの実現に必要なシステムインフラの構想・設計も重要です。

【入社後は…】
当社のインフラエンジニアには、様々な活躍のポジションがあります。
■サーバー
■ネットワーク
■データベース
■OS・ミドルウェア
…など、様々なスキルを活かせるポジションあり。
あなたのご経験、専門性を考慮の上、ご活躍いただけるポジションに配属します。
面接で、自らの強みをお伝えいただきながら、当社とご相談ください。

＜POINT＞
■様々な証券・金融システムに触れ、知見を広められる仕事です。
（インフラエンジニアは、様々なアプリケーション開発部門と関わる中で、システムの全体像を知ることができます）
■世界最先端の証券システム構築ができる高度ITスキルはもちろん、証券・金融業務知識も身につきます。
■証券・金融に関する大規模・高負荷なミッションクリティカルシステムの設計・構築スキルを磨けます。

サーバー・ネットワーク・DBなどのインフラ、またはミドルウェア開発経験者。証券業務知識がある方歓迎。
【学歴】不問
【経験】サーバー・ネットワーク・DBなどのインフラ、またはミドルウェア開発経験者。経験年数・経験分野など不問。
【求めるスキル】特定分野のスキルに限定しません。何らかの分野で専門性を磨いている方歓迎。
※インフラ分野の様々な経験者、スペシャリストを求めています。当社に興味のある方は、ぜひご応募ください。、

＜ご参考／当社で活躍できる人物イメージ＞
■証券・金融システムに関する興味、経験がある方
■大規模システム、ミッションクリティカルシステムに関する興味、経験がある方
■システム企画、基本設計、開発マネジメント、運用設計などの上流工程に興味、経験がある方
■大規模プロジェクトのマネジメント、リーダー経験がある方
■コミュニケーションを大切にしながら仕事したいという志向性の方

本社（神奈川県横浜市鶴見区大東町）、その他サンフランシスコなど
詳細は当社ホームページにてご確認いただけます。
※鶴見駅・川崎駅、両駅の利用が可能です。
【本社アクセス】
■JR線「鶴見駅東口」よりバス
（横浜市営バス「15系統」に乗車、「向井町4丁目」下車徒歩1分、
または「128系統」に乗車、「京三製作所前」下車徒歩1分）
■JR線「川崎駅東口バスターミナル」よりバス
（臨港バス「川29系統」に乗車、「京三製作所前」または「向井町4丁目」下車徒歩1分）

8：40～17：10 （所定労働時間／7時間30分）

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上
※予定年収540万円～960万円
※上記はあくまで入社時の目安です。
※前職給・経験・能力を考慮し優遇します。
※また個別の相談にも応じます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（7月、ただし職階が上がった場合のみ）
■社員の年収例
【年収例】
27歳／540万円（月給27万5000円）
35歳／900万円
40歳／960万円（月給60万円） ※年俸制社員

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出型年金
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当
■食事手当（5500円／月）
■家族手当
■マイカー通勤制度（本社のみ）
■育児休業制度（最大2年、復帰後は時間短縮制度あり）
■介護休業制度
■ＳＭＢＣ日興証券グループ健康保険組合に加入（契約保養所施設利用可）
■借上げ社宅制度
■健康診断・人間ドック
■社内食堂あり
■原則服装自由　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（12日～20日）
■連続休暇（年2回）
■メモリアル休暇
■半日休暇
■特別休暇
■慶弔休暇　他

※年間休日日数 123日

入社に際して、ご自身のITスキルや、証券・金融業務知識に不安がある、
という方もどうぞご安心ください。当社では、教育研修が非常に充実しています。

OJTはもちろん、資格取得支援制度や、ＳＭＢＣ日興証券本体への出向制度など、
様々な仕組みをつうじて、社員個人の成長を長期に支援しています。

入社後、特定の業務にしばられず、様々な業務領域に挑戦したい、
という方もご期待ください。必要に応じてジョブローテーションを行い、
社員の希望や適性に配慮しています。

たとえばエンジニアであれば、インフラからアプリに転向したり、またはその逆もあります。
経営管理部門や、ＳＭＢＣ日興証券本体で活躍するという道もあります。
ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメントなど、
本人と定期面談しながら、最適なキャリア形成を個別支援します。