株式会社ガイアシステムの過去求人・中途採用情報

『事業を通して、人・社会に貢献する』 当グループは、自然エネルギーの普及推進を基軸とする「環境エネルギー事業」と 心豊かな人材を育成する「人づくり事業」に取り組んでいます。 多彩な事業展開と組織拡大が進むにつれ、それを支える管理部門の強化も 同時に進めています。 そこでこの度、将来の幹部候補として財務部門の管理職候補の採用をすることになりました。

経営会計における効率向上のための施策提案、経理財務業務及び、財務提案など
具体的な仕事内容
■財務業務の確立と拡大
今後のさらなる成長のため、財務部門における経営会計のしくみの構築、
資産運用はもちろんのこと、各部門の強化のための
改善提案なども行っていただきたいと考えています。

■月次・年次決算、連結決算の主計業務とその報告・提案
月次・年次の決算、資産、キャッシュフローといった財務状況の報告、
また、より良い施策などがあれば、遠慮なく提案していただきたいと
考えています。

■経理業務全般
仕訳・出納・請求管理などの経理業務全般から、当社の現状を把握してください。

※上記以外にも、コンプライアンス体制の確立、
統合基幹システムの確立などもお任せしたいと思っています。

積極的に企業経営に参加し、当社とともに成長していきたいという意思をお持ちの方、是非ご応募ください。

【仕事の醍醐味】
経営陣とともに、自らの提案で物事を具現化し
企業をさらに成長させていく手ごたえを感じられる環境です。

一緒に働くメンバーも、高い志を持つ人ばかり。
会社とともに自分自身も成長しているという実感を得られるでしょう。

【学歴不問】◎簿記2級以上　◎経理経験3年以上　◎財務経験（年数不問）など
【下記いずれかにあてはまる方】
◎簿記2級以上
◎経理経験を3年以上お持ちの方
◎財務経験者（年数不問）
◎金融関連業界（証券、銀行）での勤務経験（年数不問）
◎監査法人での勤務経験（年数不問）

◎神戸本社
神戸市中央区東川崎町1-7-4　ハーバーランドダイヤニッセイビル21F
JR神戸線・地下鉄湾岸線「神戸駅」より徒歩5分

9:15～18:15（休憩60分）

正社員
試用期間有（概ね1～3ヶ月）
※試用期間中の給与・待遇・休日休暇は変わりません。

月給25～35万円以上
※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円（30歳）月給35万円＋手当＋賞与

◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎フラクタル賞（評価手当）
◎通勤手当（2万円まで）
◎役職手当
◎住宅手当
◎扶養家族手当
◎家族旅行手当
◎退職金制度
◎定期健康診断
◎社員リフレッシュ旅行
6名程度でチームを作り、チームメンバーと行先を話し合って決めていただきます。
（国内/沖縄・北海道など、海外/ヨーロッパ各国・アジア・北米など）
◎保養所「JUA」利用可（兵庫県丹波市）
◎携帯電話の支給
◎産休・育児休暇制度（取得実績あり）
◎社内行事の充実（花見・花火大会・創立記念・忘年会・新年会）
◎家族参観（パパ・ママの働く姿を子供に見せよう！）
◎遊ぼうDAY
チーム・部署単位で、遊びを通して、親睦を深めていただきます。

＜休日・休暇＞
◎隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜休み）
◎日・祝以外で毎月2日休み
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始
◎GW
◎特別休暇（リフレッシュ休暇・ハネムーン休暇）
◎会社指定日
◎有給休暇
◎慶弔休暇