株式会社博展の過去求人・中途採用情報

1967年の創業以来空間ディスプレイを主軸として展開してきた当社ですが、クライアントのより高いニーズに応え、真のパートナーとして成長していくため、積極的に採用活動を展開することとなりました。 今回はイベント・展示会を中心としたプロモーション企画の提案・ディレクションを行うポジションの募集となります。 プロジェクトリーダーとしてメンバーをまとめながら、クリエイティブな"体験"を創出し続ける面白さや難しさを感じ、成長していける環境があります。 また当社は20代から30代が多く、風通しの良い活発な風土。 異業種経験者も多数おり、それぞれの経験を活かして、新たな観点や価値観を積極的に発信しています。 「当社のフィールドを活用し、積極的にチャレンジしたい。」 そんな方のご応募をお待ちしております。

プロモーション企画の提案およびディレクション（イベント・展示会など空間ディスプレイが中心です）
具体的な仕事内容
営業は2段階のフェーズに分かれます。

■アカウントフェーズ／クライアントへのコンサルティング、企画提案
現状のビジネスリサーチやコンサルティングを行うことで新たなニーズやビジョンを発掘し、
独自のプロモーション戦略やイベント・展示会出展などの企画をご提案します。
※新規クライアントの開拓もありますが、過去に取引実績のあるクライアントも多数おります。
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■ディレクションフェーズ／人・モノ・お金・スケジュールのトータルディレクション
クライアントとの詳細打ち合わせからデザイナーや施工業者などのアサイン、
予算・スケジュールの管理、クリエイティブの品質管理、イベント会期中の運営管理、
アフターフォローまで、全工程の調整・管理を行います。

※今回は、「イベント・展示会事業部」および新規事業部である「商環境事業部」での同時募集です。
後者では、パートナー企業やマーケットの発掘、新しい商品チャネルの発案なども行います。

【入社後のキャリアイメージ】※ご経験や実績により個人差はあります。
≪入社半年≫先輩社員に付いて、イベント・展示会の提案をＯＪＴを通して学んでいただきます。
≪1～3年目≫5社～15社程度をご担当いただき、一通りのプロセスをこなしていただきます。
≪3～5年目≫大手企業のプロモーションを含む大型案件もご担当いただきます。
≪5年目以降≫大型案件を回しながら、マネジメントにも携わります。現組織だと3～7名程度のチームを担当します。
※マネジメント以外にも、営業現場でのプロフェッショナルキャリアや営業以外のディレクター、プランナーなどのキャリアもございます。
※業界経験者の方はご経験に合わせて、すぐにクライアントをお任せ致します。

無形商材の提案営業経験者　★業界未経験者も歓迎！（大卒以上）
≪過去にはこんな方が入社しています！≫
広告代理店の営業経験者：広告・プロモーション知識を活かして活躍中！
人材業界の求人広告営業：企業の課題に対して、広告やイベントの提案を行う経験を活かして活躍中！
注文住宅メーカーの営業：空間デザイン分野の知識を活かして活躍中！

≪求める人物像／志向性≫
○クライアントの視点から親身になって考え、心から打ち解け合える関係づくりを大切にできる方
○「クライアントの期待をこえる仕事をする」ことをモチベーションにできる方
○積極的に組織を引っ張っていきたい、変えていきたい方
○急成長のフェーズにある会社で、組織づくりの当事者になりたい方
○クリエイティブ性・戦略性の高いプロジェクトに幅広く携わっていきたい方
○新しいモノ・コトが好きで、スピード感や変化を楽しめる方

※広告・SP業界および空間ディスプレイ業界のご経験者は、優遇します。

【本社】東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア4F/9F
※転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「築地駅」1番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩6分

フレックスタイム制度
※標準勤務時間／9:00～18:00
※標準労働時間／1日8時間

正社員

月給23万以上
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回　※別途目標達成インセンティブあり

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／入社2年目24歳（ジュニアクラス）
年収560万円／入社6年目28歳（リーダークラス）
年収650万円／入社8年目30歳（マネージャークラス）

■各種社会保険完備
■通勤手当（上限5万/月）
■残業手当
■深夜・休日勤務手当
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業制度
■育児・介護における時短勤務制度
■その他全社目標を達成した際には社員旅行あり
■各種研修
（内定者研修、新入社員研修、ＯＪＴ、各種スキルアップ教育）
■資格取得奨励金
■社内表彰

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（3年間勤務毎に10日間の休暇）
※年間休日120日以上
※担当プロジェクトにより休日出勤もありますが、その際はしっかりと代休を取得できます。

ショールームや展示会など、多数の案件の実績をもつ当社。
過去の実績は、ホームページで公開しています。
ぜひご覧ください。
http://www.hakuten.co.jp/content/achievements/