株式会社福屋ホールディングスの過去求人・中途採用情報

2012年からスタートした「社員の働きやすさ向上に向けた改革」が一段落し、 就業環境の改善や従業員満足度の向上が大幅に実現しました。 改革の第二段階として、管理部門の強化を行います。 総合職として会社の成長をバックオフィスから支えていただける方を募集いたします。

総合職として、適正や希望に応じて業務監査スタッフ・人事・ヘルプデスクのいずれかをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【業務監査スタッフ】
チーム単位で営業店舗を訪問し、指導・改善等、調査検証を行います。
当社での監査の成果に興味をもたせ、一緒に働く気を起こさせることが
業務監査スタッフのミッションです！

＜具体的には＞
（1）監査計画に基づく各種法令、社内ルールの遵守状況を定期的に監査
（2）抽出された問題点の改善策立案
（3）コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する社内調査
（4）業務マニュアル策定の参画
（5）内部通報窓口
（6）役員から依頼された特命調査　　
※J-SOXなどの内部統制、会計監査は業務対象外です。

取引に関わる法令上の書類を検証し、
ミスや不適切を発見するのが目的ではなく、
検証することを通じて事業所ごとの業務プロセスの不具合、無理、無駄がどこにあるのか、
事業所の社員と監査チームとで事業所の課題を解決に導いています。
社内コンサルタントのような感覚で、客観的な視点で社員にヒアリングし、
課題を見つけ出し監査対象部門の責任者とともに解決します。

※宅地建物取引主任者資格保有者、内部監査の経験者、
　または内部監査がどのようなものかある程度理解できる方は大歓迎です！

【人事】
人事部の研修／採用担当として、社内研修企画から運営をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・社員の意識向上、組織力強化に関する研修
・コンプライアンス研修
・管理職育成研修
・転職者の中途新人研修、フォロー育成研修

当社のビジネスにおいて、なによりも重要なのは人材。
人材に対しての意識は高く、採用をはじめ育成にも非常に力を入れています。
会社として今後継続的に成長・拡大をしていくために、さらなる新店舗出店を予定していますが、
そのためにも人事部としてのミッションは会社においても最重要なミッションなのです。

【ヘルプデスク】
社員からのシステムに関する問い合わせの対応窓口をご担当いただきます。

・パソコンのセットアップ、セッティング配送等のサポート業務
・社員研修のサポート
　Ｌ普段使用される社内システムの使用方法等、研修により指導いただきます。

基本社員からの問い合わせは、社内システムの使い方がメインです。
社内システムの詳細に関しては入社後丁寧にお教えいたしますので
システム関係の経験がないという方でもご安心ください。
実際に、現在活躍中のヘルプデスクメンバーでも、元営業の方など
未経験から入社した方が多数在籍しています。

【高卒以上】35歳以下の方　※基本的なPCスキル(word・excel)をお持ちの方

【人事・業務監査スタッフに配属の場合】
■本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング15F

＜アクセス＞
・JR「大阪」「北新地」駅より徒歩10分
・阪急、阪神「梅田」駅より徒歩10分
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」、谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

【ヘルプデスクに配属の場合】
■守口市日吉町1-3-5

＜アクセス＞
・谷町線「太子橋今市」駅より徒歩3分
・京阪本線「土居」駅より徒歩4分

10:00～18:00　（所定労働時間　7時間、休憩　60分）

※ヘルプデスクに配属の場合は下記シフト制です。
9:30～17:30／10:00～18:00(休憩あり)

正社員
試用期間 3ヵ月

月給18万円～30万円＋資格手当や時間外手当など別途支給

＜初年度年収例＞
300万円～500万円

※ご年齢やご経験、前職給与など考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

◎各種社会保険完備
◎社内研修制度　
◎役職手当
◎資格手当
◎法人会員制リゾートトラスト、保養所、他
◎ソフトボール大会

＜休日・休暇＞
◎隔週休2日制(シフト制)　※月7～8日
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎特別休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇