朝陽物産株式会社の過去求人・中途採用情報

世代交代のスピードが速まっている2部門（アミューズメント部門、飲食部門）における 運営・管理メンバーの拡充を行います。 業態の枠を越えたジョブローテーションにより、将来的には業態にとらわれない 幅広いスキルと経験を身につけた、 総合エンターテイメントのプロフェッショナルとしての活躍に期待しています。

アミューズメント部門または飲食部門にて店舗運営やマネジメント等のスキルを身につけていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
接客業務からキャリアをスタートします。
まずは主任職へとステップアップし、店長を補佐しながら、営業計画、
設定管理、商圏分析、業者対応、イベント企画・運営、アルバイト採用、
スタッフ教育などのマネジメントを行います。

◎他部署への異動は本人の積極性が第一優先ですが、
　会社組織ですので戦略的な異動もあります。


＜キャリアパス＞
●アミューズメント部門
ホールスタッフ→班長→主任→アシスタントマネージャー→マネージャー（店長）
→エリアマネージャー（課長）→部長

●飲食部門
ホールスタッフ→主任→店長→サポート店長→係長→課長→部長

◎学歴不問　◎経歴不問　◎経験不問
【このような方を歓迎します】
●業態にとらわれることなくサービス業を幅広く経験したい。
●オリジナルブランドの立ち上げから展開まで関わりたい。
●仕事を通じて地域に貢献したい。
●店舗責任者として売上UPへのさまざまな取り組みに挑戦したい。
●接客経験、マメジメント経験を活かしたい。

【面接保証】
エントリーいただいた方全員と面接いたします。
当社事業拠点にお越しになるのが難しい方には、こちらから出向いて面接もいたします。

「これまでしてきたこと」もしっかり評価いたしますが、
「当社でやりたいこと」も重視します。
学歴・経験・職歴よりも、ビジョンを叶えたいという熱い想いをお持ちの方と一緒に
未来に向かって歩んでいきたいと考えています。

草津市、栗東市、大津市、守山市、長浜市、京都市の店舗
【アクセス】
店舗により異なります。
※マイカー通勤可（一部店舗除く）

9：30～17：30
業種によって異なります。
※上記はシフトの一例です。

正社員

未経験者／月給21万円以上
経験者／月給24万円以上
※店舗研修期間3ヵ月は月給21万円

■賞与
年2回（8月、12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
600万円／30歳／パチンコ店店長職（経験5年）
430万円／29歳／飲食店店長職（経験4年）

●各種社会保険完備
●業務手当
●通勤手当
●家族手当
●住宅手当
●役職手当
●公休出勤手当
●インセンティブ制度（目標達成報酬）あり
●転居費用補助（当社規定に基づき、引越費用上限5万円を支給）
●社員寮／生活家電・寝具完備
●社員割引／自社飲食店・ショップなどで割引あり
●各種表彰／毎年の社員総会にて表彰（永年勤続、個人賞、店舗賞、社長特別賞など）
●定期健康診断
●育児休業
●介護休業
●慶弔見舞金
●退職金制度

＜休日・休暇＞
●月6日（週休制）