株式会社マニア・マニアの過去求人・中途採用情報

芸能タレントの育成・タレントマネージメントを行う「ワタナベエンターテインメント」のノウハウを基に 4校のエンターテイメントスクールを運営する当社。 芸能界への入り口を探す志願者に向けて、もっとスクールのことをお知らせしたいと考えています。 よりわかりやすく、効果的に伝えるためには、情報発信力の強化が不可欠。 そのために、広告戦略を担うスタッフを増員募集します。 ★『ワタナベエンターテインメント』グループ企業 ★ 当社は芸能プロダクション『ワタナベエンターテインメント』のグループ会社として、 ワタナベエンターテイメントカレッジ、ワタナベエンターテイメントスクール、ワタナベコメディスクール、渡辺高等学院の 4校を運営。 俳優・女優、タレント、モデル、歌手、声優、お笑い芸人など、芸能界で成功を夢見る若者を発掘し、 入学前から卒業して夢を叶えるまでをサポートしている、業界有数の芸能人育成機関として認知されています。 夢を叶えたメンバーも多数輩出しており、「イモトアヤコ」「ハライチ」など、数多くの卒業生が芸能界の中心で活躍。 年々志願者も増えています。

Webサイト・広告・紙媒体などのコンテンツ企画・プレゼン・ディレクション・進行管管理など
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が運営する芸能人養成スクール4校の広告戦略全般を担当していただきます。
メイン業務は各スクールのWebサイトやパンフレット、チラシその他の
コンテンツ企画・プレゼン・制作ディレクション・進行管理など。

集客アップを目的に広告戦略の立案から実行まで全般的に携わることで、
貴重な経験を積み、スキルアップしていけます。

各種イベントやオーディションに関する広報、メディアなどへの発信もお任せします。
※デザインなどの実制作は行いません。

【あらゆる手法を駆使して取り組めます】
応募してほしいターゲット、コンテンツの内容などに応じて企画・実行し、
検証と修正を重ねて効果を高めていきます。
志望者の動向やアンケートの結果などを踏まえ、
コンテンツの見直し、メディア運営、SEO対策、リスティング、アフィリエイトなど
さまざまな手法を駆使して集客アップを目指してください。

※外部のブレーンや社内デザイナーなど、
社内外の大勢の人と関わるので、コミュニケーションが特に大切。
スムーズに意思の疎通ができるように、さまざまな工夫も必要です。

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■仕事の流れ（例）
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Webサイトに「新しいページを追加したい」という営業からの要望に対し、
「ターゲットはどんな方か」「加えるのはどんな内容か」を詳しくヒアリング。
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ヒアリングをもとに具体的なページ案を作成。
ターゲット、コンセプトなどに間違いはないか、営業に確認。
その後、社内デザイナーへ制作発注。
　↓
出来上がったページ案を、再度営業に確認。
確認が取れたら新ページを追加。
※制作期間は最短で2～3日。長い場合は2～3週間をかけることができます。

【未経験者歓迎】 専・短卒以上　■コミュニケーション力に自信がある方　■広報、広告営業の経験者も歓迎
【具体的には】
広告戦略全般の幅広い業務に携わっていただくので、
指示を待つことなく、自発的・積極的に取り組める方を求めます。
柔軟な発想で企画力を発揮していただける方、
コミュニケーション力・交渉力に自信がある方なら歓迎します。

■以下の実務経験をお持ちの方は歓迎します！
◎広告営業
◎広報、プロモーション
◎コンテンツ企画、ディレクション
※Web、紙など媒体は問いません。経験年数も不問です。

中目黒、恵比寿

【中目黒館】
東京都目黒区東山1-4-1
各線「中目黒駅」徒歩7分

【恵比寿 A館】
東京都渋谷区恵比寿南2-12-18
各線「恵比寿駅」徒歩8分

【恵比寿 B館】
東京都渋谷区恵比寿南2-14-6
各線「恵比寿駅」徒歩8分

10：00～19：00／12：00～21：00
※シフト制により変動有

契約社員
契約期間1年

■正社員登用制度あり
試験を受けていただき、合格した方は正社員に登用。
受験資格は、契約後1年が経過した社員全員に与えられます。
また、ジョブローテーション制度もあり、部門を超え幅広い経験を積んでいただけます。

月給23万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
決算賞与※業績により支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収501万円／33歳・経験5年／月給33万円＋決算賞与

交通費全額支給
社会保険完備
正社員登用制度あり
（契約1年を経過した方すべてに受験資格が与えられます）
ジョブローテーション制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日（交代制）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇